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河北工業職業技術學院2013年招聘工作人員補充公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳 閱讀:1999 次 日期:2013-05-03 14:01:52
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為了滿足學院進一步的發展,加強專業建設,提高教學、科研和管理水平,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發[2011]9號)文件精神,經省人力資源和社會保障廳批準,河北工業職業技術學院2013年擬面向社會公開招聘工作人員4名。現將有關招聘事宜公告如下:

一、學院基本情況

河北工業職業技術學院是一所隸屬河北省教育廳的全日制普通高等學校,學院是國家示范性高等職業院校、河北省示范性高等職業院校、高職高專院校人才培養工作水平評估優秀學校、河北省鋼鐵冶金職教集團牽頭單位。

學院位于省會石家莊市,擁有50多年辦學歷史。現有全日制在校生1.2萬人,教職工600多人。設有8系2部,開設招生專業45個,以工科為主,面向全國招生。

學院建有國家示范院校重點建設專業5個,“高職學校提升專業服務產業發展能力”項目建設專業2個,全國機械行業特色專業3個,省級示范專業9個。國家精品課程4門,河北省精品課程17門,教育部教指委精品課程9門。

學院建成了以國家教學名師為代表、“金牌工人”和“能工巧匠”領銜的專兼結合的“雙師型”教師隊伍。有教授50人,副高職稱教師137人,博士及碩士學位以上教師203人;有國家級教學團隊2個,省級教學團隊4個;國家教學名師1人,河北省教學名師4人; “三三三人才工程”第二層次人選1人、第三層次人選5人;河北省五一勞動獎章獲得者1人,河北青年科技獎獲得者1人,河北冶金青年科技獎獲得者2人。

學院形成了以國家教學成果二等獎為代表的一批教學改革成果,以科技進步一等獎為代表的一批重大科研成果。學院獲國家級教學成果二等獎1項,河北省教學成果一等獎1項,河北省科技進步一等獎1項,河北省哲學社會科學一等獎1項,獲省部級以上教學成果獎、科技進步獎20余項。

學院教學設施完備精良。建有校內實訓基地17個,校內實訓室130個。中央財政支持建設的實訓基地2個,河北省重點建設的實訓基地3個。建有國家職業技能鑒定所。

學院高度重視教學質量,腳踏實地夯內涵。近三年招生工作持續穩定向上,生源質量不斷提高,錄取分數線多年超過三本,位居河北省內前列。畢業生遍及全國各地,就業率連年保持在98%以上。學生肯吃苦、上手快、責任心強,在鋼鐵行業享有“工段長搖籃”的美譽。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1. 具有較高的政治素質和良好的道德修養,熱愛教育事業,服從組織安排并有奉獻精神、團結協作精神和創新精神;

2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件

2013年河北工業職業技術學院擬公開招聘專業技術崗位人員4名。具體招聘人數和崗位條件詳見《河北工業職業技術學院2013年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2013年5月6日。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1. 曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2. 現役軍人;

3. 報考聘用后即構成回避關系的人員;

4. 法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

四、報名辦法

考生可采取現場報名或電子郵箱等方式報名,由河北工業職業技術學院人事處受理。

(1)報名時間:2013年5月2日—2013年5月6日(上午8:30—11:30, 下午2:30—5:00,周六、周日不休息)。

(2)報名地點及聯系方式:河北工業職業技術學院人事處。具體地點:石家莊市紅旗大街626號,聯系電話:0311-85239531,電子郵箱:hbgyrsc@163.com。

(3)報名要求:每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《河北工業職業技術學院2013年公開招聘工作人員報名表》,可從網上下載打印填寫,并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件以及復印件(留學回國人員需提交本人有效身份證、留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等)、3張近期同底1寸免冠照片,其中2013年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

外地報考人員可將報名登記表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過掃描發送電子郵件的方式報名。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(4)資格審查及繳費。由河北工業職業技術學院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。通過資格審查考生交納報名考試費100元。

(5)開考比例:招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1:3,報名人數達不到開考比例的,學院根據實際情況對該職位進行調整或取消。

(6)準考證發放:考生領取準考證時間、地點由河北工業職業技術學院人事處另行通知。

五、考試

(一)筆試

1. 筆試采取閉卷的方式,筆試主要測試應聘人員的政治理論水平和職業技能知識,考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數線為60分。

2. 筆試時間:2013年5月12日9:00—10:30(90分鐘)。考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。

3. 筆試成績在2013年5月20日在河北工業職業技術學院網站(網址http://www.hbcit.edu.cn)發布。

(二)面試

1. 面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選l:3的比例確定參加面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進人面試。

2. 面試時間和地點:由河北工業職業技術學院另行通知。

3. 面試方式。采用面試和試講相結合的方法。面試主要是通過與應聘人員進行面談交流,了解考察其形象氣質、語言表達能力、身心素質等任職基本條件方面的情況;試講主要是通過課堂講授考察其專業理論知識掌握情況、語言表達能力、板書和課堂組織等方面的綜合表現,試講時間不超過三十分鐘,內容為所學專業課主要課程,試講形式為課堂板書講授,要求應聘者自己提前做好試講內容的講授準備。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試最低合格分數線為60分,面試成績當天在河北工業職業技術學院網站(網址http://www.hbcit.edu.cn)發布。

4. 資格復審。面試前,河北工業職業技術學院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位最低合格線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5. 總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,計算考生成績時,保留小數點后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據考生考試總成績,按l:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由河北工業職業技術學院統一組織,體檢參照公務員錄用體檢標準執行(對身體條件有特殊要求的崗位,可執行國家規定的相關體檢標準)。

體檢合格的,由河北工業職業技術學院人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在河北人力資源和社會保障網站(www.he.lss.gov.cn)、河北工業職業技術學院網站(網址http://www.hbcit.edu.cn)顯著位置進行公示,公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期6個月,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息發布及政策咨詢

河北工業職業技術學院網站(網址http://www.hbcit.edu.cn)為本次公開招聘工作信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:

0311—85239531(河北工業職業技術學院人事處)

監督舉報電話

0311—88616769 88616767(省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)

附件:

河北工業職業技術學院2013年招聘工作人員崗位信息表

河北工業職業技術學院2013年公開招聘工作人員報名表

《河北工業職業技術學院2013年公開招聘工作人員報名表.doc》來源于河北省人力資源和社會保障廳,最近更新2013年5月3日。

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