根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，結合我院2013年進人計劃，特制定遵義職業技術學院面向社會公開考試招聘教師簡章。
一、招聘原則
堅持面向社會，考評結合、雙向選擇、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質符合工作需要。
二、組織與管理
招聘工作在遵義市人力資源和社會保障局的指導下，由遵義職業技術學院具體負責。資格審查、筆試、面試由學院招聘工作領導小組負責組織實施。
三、招聘職位及職數
四、報考條件
（一）政治思想條件：遵紀守法，具有良好的教師道德。
（二）專業素質條件：具有相應教師崗位所需的專業知識和技能水平，愿意服務我院職業教育事業，身體健康、心理素質好。
（三）學歷和年齡條件：普通高校全日制本科及以上學歷。年齡在35周歲（1977年5月13日以后出生）以下。具有副高及以上職稱的年齡可放寬到40周歲（1972年5月13日以后出生）。
（四）其它。尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，以及受過刑事處罰或者涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員不得報考。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
學院5月上旬通過遵義人力資源和社會保障局及遵義職業技術學院網發布招聘簡章。
（二）報名時間及方式
（1）報名時間
2013年5月13日至2013年5月16日。
（2）報名方式
A、現場報名：遵義職業技術學院組織人事處（遵義市新蒲新區東校區）；
B、網上（電子郵箱或QQ郵箱）報名：填好報名表（見附件）后發郵箱（zyzyrsc@163.com；zyzysjc@163.com或QQ郵箱2426468465@qq.com）。
（三）資格審查
由學院組織人事處根據簡章規定的條件要求對應聘者提供的相關證件、資料進行應聘人員資格初審，初審合格者帶相應原件到學院組織人事處復審，復審合格者安排筆試。報名人數（符合條件者）與崗位招聘人數的比例不得少于3:1，未達到比例的調減或取消招聘計劃。
通過資格審查的考生5月17日下午14：00-18:00在遵義職業技術學院組織人事處（遵義市新蒲新區東校區）領取準考證。
（四）筆試
筆試時間：5月18日上午。
具體時間及地點以準考證為準。
筆試分為公共基礎知識和專業知識兩部分，其中公共基礎知識占筆試成績的30%，專業知識占筆試成績的70%。筆試成績由兩部分根據比例折算后，四舍五入保留兩位小數，按40%計入總成績。
公共基礎知識內容：政治理論與政策、時事政治、法律基礎和職業道德等方面的基本知識。
專業知識內容：報考職位相應專業的知識。
按筆試成績從高分到低分與招聘崗位計劃數3:1的比例確定面試人員，如遇進入面試的末位考生成績并列的，取專業知識成績高者參加面試。
（五）面試（試講）
面試時間及地點另行通知。面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數，按60%計入總成績。
（六）成績計算
筆試占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。
（七）體檢
面試結束后，根據考生考試總成績，按職位招聘人數1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。如有體檢不合格人員，按總成績從高到低順序依次進行遞補。
（八）公示與聘用
資格審查、筆試面試、體檢結果合格擬聘用人員名單通過學院網站和遵義人力資源和社會保障網進行公示。公示無異議的擬聘用人員按照相關程序辦理聘用手續并與學院簽訂聘用合同。
（九） 監督
公開考試招聘工作接受市人社部門指導和紀檢監察機關的監督及新聞單位和社會監督。招聘過程中嚴格遵守保密規定和回避制度，保證招聘工作的公開、公平、公正。凡違反招聘紀律或有關規定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規定處理。
在招聘過程中因違紀違規的人員被取消聘用資格后，按照總成績依次遞補。
咨詢電話：8912131、8912124（學院組織人事處）
監督電話： 8662655（市人社局）
附件:
《遵義職院招聘教師報名表.xls》來源于遵義市人力資源和社會保障局，最近更新2013年5月3日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
遵義職業技術學院
2013年5月2日
更多信息請查看貴州省教師招聘考試網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
