根據省委組織部、省人社廳、省財政廳等八部門《關于做好2013年全省高校畢業生三支一扶計劃實施工作的通知》（皖人社秘[2013]107號）要求，經市“三支一扶”工作領導小組同意，我市2013年招募20名高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧（以下簡稱“三支一扶”）工作，其中鳳臺縣10名、八公山區2名、潘集區6名、毛集實驗區2名、（具體招募崗位及條件見《2013年淮南市高校畢業生“三支一扶”招募計劃表》）。現將有關事宜公告如下：
一、招募對象、條件及服務期限
招募對象為本市戶籍、年齡30周歲以下（年齡是指1982年5月1日以后出生）、普通高校專科及以上應屆及畢業兩年內尚未就業的畢業生。從事支教服務的招募條件為師范類專業或取得教師資格證、具有一定教育教學經驗的畢業生。
招募對象必須同時具備以下條件：
1、遵守憲法和法律，具有敬業奉獻精神；
2、崗位所規定的條件；
3、身體健康。
招募對象在農村基層服務期限為2年。
二、報名時間和地點
時間：2013年5月14至15日
地點：市人社局一樓人事考試培訓服務大廳。
每名考生只允許報考一個崗位。考生報名時，須攜帶本人有效居民身份證、畢業證及報考崗位所需的其他證書原件及復印件，一寸近期同底免冠彩色照片3張。應屆畢業生尚未取得畢業證書的，須提供學校出具的書面證明和就業推薦表。報名時考生填寫《2013年淮南市高校畢業生“三支一扶”考試報名表》。
根據省物價局、財政廳皖價費[2006]226號文件規定的標準，每人交報名費90元。
三、考試科目和時間
考試時間為2013年6月1日（星期六）上午，具體安排如下：
08∶00 ─ 09∶30 《職業能力測試》
10∶00 ─ 12∶00 《綜合知識》
《職業能力測試》主要考查考生的數量關系、言語理解與表達、判斷推理、資料分析等能力，采用2B鉛筆填涂答題卡方式作答。本科目考試不允許使用計算器。
《綜合知識》考試內容主要包括政治常識、黨的建設、法律知識、鄉鎮行政管理、鄉鎮經濟管理、鄉鎮機關公文寫作、省情、美好鄉村建設等。試卷由客觀題和主觀題兩部分組成，均在答題卡上作答，其中，客觀題部分采用2B鉛筆填涂答案，主觀題部分采用黑色字跡的簽字筆或鋼筆作答。本科目考試不得使用涂改液、膠帶紙。
四、有關要求
應聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數與招募計劃數的比例原則上不應低于3︰1，少數緊缺專業的崗位，經市人力資源和社會保障局批準后方可開考。不足規定開考比例的，相應核減或取消該崗位招募計劃數。
五、教材征訂
《綜合知識》考試參考資料為安徽省人事考試院組織編寫、安徽人民出版社出版的《基層工作知識與實務》（2013年版）。《職業能力測試》不指定教材。訂購教材的考生，報名時自愿購買，教材費用全省統一定價。
五、準考證領取時間
考生于2013年5月30日，到市人社局一樓人事考試培訓服務大廳，憑身份證、報名費收據領取《準考證》。逾期不領，視為自動放棄。
六、成績公布
2013年6月14日20:00省人事考試院將通過安徽人事考試網（網址：www.apta.gov.cn）向考生公布考試成績。考生也可于6月15日通過淮南市人力資源和社會保障局網（www.hnhrss.gov.cn）、淮南人事考試網（www.hnpta.com）查詢考試成績。
若考生筆試總分相同，《職業能力測試》、《綜合知識》分數不同，以《職業能力測試》分數高低為依據，確定筆試入圍對象。
七、考核、體檢
筆試成績公布后，根據招募計劃數，按照1:1的比例，從高分到低分確定考核、體檢人選，由市人力資源和社會保障局組織考核、體檢。考核主要對畢業生的政治思想、道德品質、業務能力、學業成績（工作實績）等情況進行考察。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規程執行。對考核、體檢不合格者，按考試成績從高分到低分等額遞補。遞補僅限一次。
考核、體檢時間另行通知。
八、審核確認
對考核、體檢合格者，審核符合條件的初定為招募人員，報省“三支一扶”辦公室確定。招募人員經崗前培訓后，簽訂服務協議，組織到服務單位報到。
九、相關待遇
（一）服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生，頒發由全省統一印制的《高校畢業生三支一扶服務證書》，作為其服務期滿后享受相關就業優惠政策的依據。
（二）按照《關于切實保障“三支一扶”畢業生生活待遇等有關事項的通知》（財社〔2010〕1695號）的要求，省級財政在中央專項財政補助的基礎上，負責保障一定的生活補貼經費和交通、體檢經費，統一為“三支一扶”畢業生購買住院醫療和人身意外傷害保險；市級財政按照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平，確定“三支一扶”畢業生工作生活補貼。
（三）按照《關于開展從大學生“村官”等服務基層項目人員中考試錄用公務員工作的通知》（人社部發〔2010〕52號）規定，每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向考錄公務員、選調生等；按照人社部發〔2009〕42號、皖人發〔2008〕44號等文件要求，在落實擴大省直事業單位定向招聘基層服務項目人員比例的基礎上，市、縣事業單位招聘新進人員時，拿出一定比例，聘用服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生等基層服務項目人員；縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書，每門筆試科目成績加2分。
（四）按照省政府皖〔2009〕39號、原人事廳皖人發〔2006〕49號、皖人發〔2008〕44號、皖人社發〔2009〕11號等文件精神，服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生報考碩士研究生，享受初試總分加10分的優惠政策，服務期滿考核合格“三支一扶”畢業生免試入讀成人高等學歷教育本科、服務期工齡連續計算、職務工資確定、職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支一扶”畢業生服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。
十、其他
本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。本次招募工作信息，請登陸淮南市人力資源和社會保障局網、淮南人事考試網查詢。
政策咨詢電話：6664251，考務咨詢電話：6678516。
中共淮南市委組織部
市人力資源和社會保障局
2013年5月7日
更多信息請查看三支一扶/志愿者招募考試網
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