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2013年杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告
來(lái)源:杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1421 次 日期:2013-05-11 15:36:07
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根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),我校將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的一所公辦普通高等職業(yè)院校,是市財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助事業(yè)單位。

學(xué)校座落在素有“人間天堂”之稱(chēng)的杭州市,主校區(qū)位于杭州富陽(yáng)高橋高教綜合體中,校園占地面積710余畝,校舍建筑面積32萬(wàn)平方米。主校區(qū)內(nèi)青山碧水,環(huán)境優(yōu)美,充滿詩(shī)情畫(huà)意,是浙江省內(nèi)目前最漂亮的山水校園、生態(tài)校園、詩(shī)意校園之一。

學(xué)校現(xiàn)有高職全日制在校生近8000人,現(xiàn)設(shè)有城市建設(shè)學(xué)院、信息工程學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、工商學(xué)院、旅游學(xué)院、教育學(xué)院、公共教學(xué)部 8個(gè)教學(xué)部門(mén),開(kāi)設(shè)有城建類(lèi)、電子信息類(lèi)、機(jī)電類(lèi)、藝術(shù)設(shè)計(jì)傳媒類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、旅游管理類(lèi)、學(xué)前教育類(lèi)等三十余個(gè)高職專(zhuān)業(yè)。

二、招聘計(jì)劃

2013年度我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師。具體招聘人數(shù)及相關(guān)招聘條件詳見(jiàn)《杭州科技職業(yè)學(xué)院專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表》(附件1)。

應(yīng)聘人員除應(yīng)符合《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定的實(shí)施辦法》規(guī)定的基本條件外,具有正高職稱(chēng)人員原則上要求年齡在45周歲以下,副高職稱(chēng)或具有博士學(xué)位的研究生原則上在40周歲以下,具有碩士學(xué)位的研究生一般要求在35周歲以下。學(xué)校辦學(xué)所需緊缺專(zhuān)業(yè)教師,年齡可適當(dāng)放寬。招聘計(jì)劃表中其他條件要求“浙江省內(nèi)高校一年以上學(xué)生管理工作經(jīng)歷”的崗位,聘任后須兼任一定的管理工作。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名與資格初審

1、本次招聘計(jì)劃全年實(shí)施,自公告發(fā)布之日起至少兩周后,根據(jù)符合報(bào)名條件的人數(shù)、人員情況,適時(shí)組織考試、考核,直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

2、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫(xiě)《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》,同時(shí)附身份證、學(xué)歷學(xué)位證,及與招聘條件相關(guān)的證明材料復(fù)印件,發(fā)送電子郵件至leesxy@126.com,并請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“崗位編號(hào)+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”。郵件主題不符者,視作報(bào)名無(wú)效。

3、資格初審。學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并在單位網(wǎng)站(http://www.hzaspt.edu.cn/Talent/,“招聘信息”欄)公布資格審查結(jié)果,確定參加考試人員名單,并電話告知相關(guān)人員。組織考試人數(shù)不設(shè)定最低開(kāi)考比例。

(二)考試

1、考試。一般采用面試、試講等方式進(jìn)行。如有需要,將視報(bào)名情況安排筆試。教師崗位面試一般需安排試講。

2、面試、試講合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

業(yè)績(jī)突出、具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格的人員,如確實(shí)不便參加考試,我校可以考慮采用直接考核的方式?jīng)Q定是否聘用,具體考核辦法由用人部門(mén)與應(yīng)聘者協(xié)商后確定。

(三)體檢、考核

1、體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

考試結(jié)束后,按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的,試講成績(jī)高者優(yōu)先入圍),從高分到低分,按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核對(duì)象。

體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

2、考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、以及應(yīng)聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,學(xué)校討論擇優(yōu)確定擬聘用人員,并杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,學(xué)校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律與監(jiān)察

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院:http://www.hzaspt.edu.cn

招聘過(guò)程相關(guān)信息在杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布,應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映,以便及時(shí)研究處理:

1、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)室:0571-28287064。

2、杭州市人力社保局(事業(yè)單位人事管理處):0571-85252648。

五、高層次人才引進(jìn)有關(guān)待遇

對(duì)確定聘用的具有高級(jí)職稱(chēng)或博士學(xué)位的人才,我校給予引進(jìn)人才的相關(guān)待遇。引進(jìn)的高層次人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇外,學(xué)校還提供科研啟動(dòng)基金以及住房安家補(bǔ)貼等方面的相應(yīng)待遇。目前學(xué)校提供的引進(jìn)人才待遇可詳詢(xún)校人力資源部。

六、咨詢(xún)、聯(lián)系方式

有關(guān)本次招聘工作具體事項(xiàng),請(qǐng)向杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢(xún)。

聯(lián) 系 人:許老師 聯(lián)系電話:0571-28287071

詳細(xì)地址:杭州富陽(yáng)高橋鎮(zhèn)高科路198號(hào) 人力資源部

郵編:311402 E-mail:leesxy@126.com

網(wǎng)址:http://www.hzaspt.edu.cn/

附件:1、杭州科技職業(yè)學(xué)院2013年專(zhuān)任教師招聘計(jì)劃表

2、杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表

杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2013年5月10日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》來(lái)源于杭州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年5月10日。

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