重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個(gè)人股份共同組成的新型股份制商業(yè)銀行，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、機(jī)制靈活、管理規(guī)范、發(fā)展?jié)摿Υ蟆Ｔ谟躲y行家》雜志2010年7月最新公布的“全球銀行1000強(qiáng)排名”中，重慶銀行綜合排名690位，較上年上升117位。現(xiàn)重慶銀行已發(fā)展成為立足重慶輻射西部的區(qū)域性股份制銀行，有望在近期實(shí)現(xiàn)上市，逐步走向全國。
人才是立行之本，重慶銀行貴陽分行自2010年3月29日正式開業(yè)以來，堅(jiān)持“以人為本”的理念，經(jīng)營管理不斷實(shí)現(xiàn)新跨越，得到社會(huì)和業(yè)界普遍贊譽(yù)。現(xiàn)為機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要儲(chǔ)備人才，向社會(huì)公開招聘，熱忱歡迎業(yè)界精英加盟，共創(chuàng)輝煌未來！
信用卡客戶經(jīng)理：
性別不限，35歲以下，大專以上學(xué)歷，
職位描述：
①（1）35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；
②（2）具有較強(qiáng)的客戶市場開拓能力和客戶資源整合能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
③（3）能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；
④（4）能認(rèn)真完成我行制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
待遇：同行業(yè)具有競爭力薪酬。
《重慶銀行應(yīng)聘人員登記表.xls》來源于貴陽人力資源網(wǎng)，最近更新2013年5月15日。
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招聘基本條件（招聘崗位均須符合）：
1.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求
2.品行端正，愛崗敬業(yè)，無不良行為記錄
3.能熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備
4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力良好；有銀行工作經(jīng)驗(yàn)
報(bào)名方式:
（一）簡歷投遞方式：應(yīng)聘人員請?jiān)谫F陽人力資源網(wǎng)（貴陽人才網(wǎng)）http://www.gyrc.com.cn/“重慶銀行貴陽分行”招聘頁面下載《重慶銀行貴陽分行應(yīng)聘登記表》（請?jiān)诒碇小跋嗥蔽恢酶揭淮缑夤诓噬C件照），填寫完整后通過郵箱附件傳至cqcbankgy@163.com,郵件主題及附件名稱請務(wù)必以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式填寫，未按要求填寫的簡歷不予接收。
（二）報(bào)名截止時(shí)間： 2013年5月31日
（三） 注意事項(xiàng)：
（1） 每人限應(yīng)聘一個(gè)職位，請勿重復(fù)投遞簡歷；
（2） 恕不接待來訪；
（3） 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還；
（4） 經(jīng)初審合格者，另行通知筆試及面試時(shí)間；
（5） 如一月內(nèi)未獲筆試通知者，將進(jìn)入我行人才庫儲(chǔ)備。
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