根據原四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）和中共四川省委組織部、四川省人社廳《關于轉發關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知的通知》（川人社發〔2011〕36號)精神，為滿足我區教育教學工作的需要，決定面向社會公開考試招聘部分中小學教師和幼兒教師。關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知現將有關事項公告如下（本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網http://www.zyrc168.com發布)：關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知
一、招聘原則
嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘名額
招聘名額150名。其中：農村中小學、幼兒教師126名，城區中小學、幼兒教師24名。
招聘學校、名額、職位詳見附件1《資陽市雁江區2013年公開考試招聘部分中小學教師和幼兒教師職位情況表》。
三、招聘范圍和對象
全國范圍內符合條件的人員（資陽市雁江區所轄學校的在編在職人員除外）均可報考。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，忠誠黨的教育事業；具有招聘職位所需的專業知識及工作能力；身體健康，能夠勝任招聘職位的正常工作。曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、曾受黨紀處分尚在處分期限內的、曾受政紀處分尚未解除處分的、有違反計劃生育政策及違法違紀行為的、有違反國家法律、法規和省、市政策規定不得報考的人員，不得報考。
（二）年齡在18—35周歲（1977年5月25日至1995年5月25日期間出生），其中，報考幼兒教師的年齡在18—30周歲（1982年5月25日至1995年5月25日期間出生）。
（三）報考職業技術學校、高中、初中、小學（除音樂和美術）教師的應具有全日制普通高等學校大學本科及以上學歷；報考中宏保險特殊教育中心、幼兒、小學音樂及美術教師的應具有全日制普通高等學校大學專科及以上學歷（報考農村幼兒教師應具有全日制中師及以上學歷）。資格復審時，尚未取得畢業證和學位證的2013年應屆畢業生，須出具本人學生證（無學生證的，出具由所在學校主管畢業生就業工作部門開具的院系及專業情況的證明），但須在2013年7月31日前取得報考職位要求的畢業證、學位證等證書，否則不予聘用。
（四）所有報考人員應具有與報考職位相應或更高等級的教師資格證。
所報學科應與教師資格證學科、畢業證專業（詳見附件1）相符，教師資格證上未注明學科的，以申辦教師資格證時申報的學科為準（資格復審時須提供《教師資格認定審批表》）；報考職業技術學校的，其教師資格證可放寬至簽訂聘用合同兩年內取得，在規定時間內未取得的不再繼續聘用；2013年的全日制師范類應屆畢業生必須在簽訂聘用合同時提供報考職位要求的教師資格證；2013年上半年申辦教師資格證的社會人員和非師范應屆畢業生，必須在資格復審時提供相應職位要求的教師資格證編號的證明，在簽訂聘用合同時提供相應職位要求的教師資格證，否則不予聘用。
（五）報考高、初中語文、英語、歷史、政治學科和小學層次的，普通話必須達二級甲等及以上。
五、招聘辦法
招聘工作由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局共同組織實施，整個招聘工作在資陽市雁江區監察局全程監督下進行。
（一）報名
1、報名方式：登錄資陽人事考試網進行網上報名。
2、報名時間：2013年5月25日至2013年5月29日。照片初審時間：2013年5月25日至2013年5月30日；繳費時間：2013年5月25日至2013年5月31日24:00時。
3、報名程序：報考者應認真閱讀本公告及《資陽市雁江區2013年公開考試招聘部分中小學教師和幼兒教師職位情況表》（附件1）等信息并按以下程序報名：
（1）報名注冊，填報信息。報考者登錄資陽人事考試網，按網絡提示進行注冊，根據自身條件選擇符合職位要求的職位報考（報名時不報具體單位，每人僅限填報一個職位編碼），并如實、準確填寫《資陽市雁江區2013年公開考試招聘部分中小學教師和幼兒教師報名信息表》（以下簡稱《報名表》見附件2）的各項內容，并上傳照片（報考者本人近期免冠近照，規格為：JPG格式，10-30KB）。
（2）資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查和進入面試人員資格復審階段。網上報名只審核報考者照片。
（3）繳納筆試費。照片審核通過的報考者，須及時按網絡提示繳納筆試考務費，筆試費50元/科（四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件），未在規定時間內繳費，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。
（4）打印報名表。網上報名繳費成功的報考者，應及時登錄資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名信息表》兩份，供資格復審時使用。
（5）打印準考證。網上報名繳費成功的報考者，請于2013年6月7日至6月8日憑報名時的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網自行打印準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
4、政策性加分
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人力資源和社會保障、教育部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年，在筆試總成績（指公共科目筆試和專業知識筆試按比例折合后的筆試成績）加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“大學生村（社區）干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村（社區）任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優秀的另加3分，加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。
根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔2012〕406號）規定，符合招聘條件的退役大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵），在報考我省事業單位時，在公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎上，被部隊團級（含）以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。
符合上述加分條件的考生，于2013年5月30日18:00時前將相關證明材料原件（證明材料由服務所在地縣級以上團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料）、服務證書、《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）原件和復印件（一式一份）交資陽市雁江區人力資源和社會保障局審查。未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分考入機關、事業單位的考生，參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分。
（二）筆試
考試采取筆試和面試（報考中宏保險特殊教育中心、職業技術學校只采取筆試）相結合的方式進行。
1、開考比例：報考人數與招聘名額之比不得低于3：1(報考音樂、美術、生物學科教師和報考中宏保險特殊教育中心、職業技術學校的不得低于2：1)。達不到開考比例的，根據報考者意愿和招聘條件進行調整，調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的，相應減少或取消該職位的招聘名額。
2、筆試科目：筆試科目包括《公共基礎知識》和《專業基礎知識》，其中:《公共基礎知識》為公共科目，《專業基礎知識》為專業科目。
《公共基礎知識》包括：事業單位相關政策、法律知識、時事政治、職業道德、公文寫作、教育學、教育心理學、教材教法、教育法律法規、教師職業道德與基本禮儀等。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
