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2013年衢州常山縣公開(kāi)招聘教師公告
來(lái)源:常山人才網(wǎng) 閱讀:2043 次 日期:2013-05-23 16:15:34
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為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(浙人才〔2007〕184號(hào)),經(jīng)縣人民政府同意,決定公開(kāi)招聘教師69名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2013年常山縣公開(kāi)招聘教師招聘計(jì)劃表

二、招聘資格條件

熱愛(ài)教育事業(yè),思想政治素質(zhì)好,身心健康,年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

1.中小學(xué)教師招聘條件:具有教師資格證且報(bào)考學(xué)科與從教專業(yè)資格相符的下列人員:

(1)全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

(2)2012年底前具有常山戶籍(或常山戶籍生源)的全日制普通高校專科畢業(yè)生。

2.幼兒教師招聘條件:具有幼兒教師資格證的下列人員:

(1)全日制普通高校幼兒教育(學(xué)前教育)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生;

(2)2012年底前具有常山戶籍的:國(guó)民教育大專以上學(xué)歷且從教一年及以上;從教五年及以上教齡的,年齡放寬至35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

3.特殊教育教師招聘條件:

(1)具有特殊教育教師資格證,全日制普通高校大專及以上學(xué)歷;

(2)具有教師資格證,全日制普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

4.電子商務(wù)職業(yè)教師招聘條件:

全日制普通高校電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,錄用后承諾兩年內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證。

5.大專學(xué)歷限報(bào)小學(xué),學(xué)前教育專業(yè)限報(bào)幼兒教育。

三、招聘程序及辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2013年6月1日至2日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn):常山縣教育局一樓大廳,報(bào)名聯(lián)系電話: 0570-5016926、5022908。

3.報(bào)名材料:考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《浙江省常山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(附件1),并提供近期免冠二寸彩照2張。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供:高校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)(因?qū)W校或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明)、身份證、專科學(xué)歷人員還要攜帶戶口本等所需材料的原件及復(fù)印件。

社會(huì)人員還應(yīng)提供:教師資格證(或由教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》)、畢業(yè)證書(shū)、身份證、專科學(xué)歷人員還要攜帶戶口本等所需材料原件及復(fù)印件。

不能在2013年7月底前取得教師資格證的社會(huì)人員不得報(bào)考。

4.資格審查:報(bào)名時(shí)縣教育局對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行審查,資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用120元(每門40元,請(qǐng)自備零錢),低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用。

5.領(lǐng)準(zhǔn)考證:資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

(二)考試

1.筆試(滿分120分)

筆試科目:一公共知識(shí)(20分),包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、班主任工作知識(shí)、教育法律法規(guī)等內(nèi)容;二學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教材教法(100分),根據(jù)不同學(xué)科分別命題,內(nèi)容以初中、小學(xué)教材知識(shí)為主。

(2)筆試時(shí)間為120分鐘。

各崗位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比達(dá)到2:1方可開(kāi)考,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)核減招考計(jì)劃。面向新昌小學(xué)、新橋小學(xué)的定向招聘和男性幼兒教師崗位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比未達(dá)到2:1的,不予開(kāi)考,其招聘計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)入統(tǒng)招計(jì)劃數(shù)進(jìn)行招聘。

2.面試(滿分100分)

按學(xué)科招生計(jì)劃數(shù)的文化考試成績(jī)從高分到低分確定面試人員,招聘計(jì)劃在4人以上的按1:2參加面試,招聘計(jì)劃3人及以下的按1:3參加面試。

報(bào)考音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、幼兒教育等學(xué)科的人員,面試內(nèi)容為上課(70分)和基本技能測(cè)試(30分)兩項(xiàng);報(bào)考其他學(xué)科的人員,面試內(nèi)容為上課一項(xiàng)(100分)。

面試合格分為60分,低于60分者不予進(jìn)入體檢。

面試采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為20分鐘(其中15分鐘上課,5分鐘回答評(píng)委老師的提問(wèn))。在進(jìn)入備課室時(shí)公布備課內(nèi)容,要求在60分鐘內(nèi)完成備課任務(wù),然后到上課室上課。基本技能測(cè)試考核項(xiàng)目(詳見(jiàn)附件1)。

3.加分(3分)。高校應(yīng)屆省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加3分,院級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生加1分。符合多項(xiàng)加分條件的按最高項(xiàng)加分,不累計(jì)加分。

4.成績(jī)計(jì)算。按考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,加分項(xiàng)分值100%計(jì)算,合成綜合成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同,以筆試得分高的排位在前;若筆試成績(jī)相同,體育、音樂(lè)、美術(shù)等三門學(xué)科以專業(yè)技能測(cè)試得分高的排位在前,其他學(xué)科以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前)。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢。

(四)考核

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定政審考核對(duì)象,考核工作按照《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

考核不合格或自動(dòng)放棄考核的在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

考核合格擬聘用人員在常山教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的,不予聘用。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)和教師資格證辦理聘用手續(xù),不能在2013年7月底前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)的,不予聘用。憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考試合格證明》報(bào)名的社會(huì)人員,不能在2013年7月底前取得報(bào)考崗位規(guī)定的教師資格證書(shū)的,不予聘用。有上述原因不予聘用的,均不作遞補(bǔ)。

新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年,實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期滿考核不合格的,解除聘用合同。聘用人員按照《浙江省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則的通知》(浙政辦發(fā)[2004]117號(hào))和《浙江省人事廳關(guān)于執(zhí)行<浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(浙人專[2005]290號(hào))執(zhí)行。

四、其它事項(xiàng)

1.為提高報(bào)名效率,方便審查,請(qǐng)考生自行下載附件2《浙江省常山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處),并按表格內(nèi)容填寫(xiě)完整,并將報(bào)名的材料復(fù)印件按以下順序用訂書(shū)機(jī)裝訂好:報(bào)名表→身份證→學(xué)歷證書(shū)(就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)或說(shuō)明)→教師資格證(或《教師資格考試合格證明》)→戶口本(首頁(yè)與本人頁(yè))。

復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后,原件歸還考生。

2.常山縣公開(kāi)招聘教師工作,縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)常山縣招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)常山縣公開(kāi)招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與常山縣教育局招聘教師無(wú)關(guān)。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》。

4.本次常山縣教師招聘相關(guān)信息(資格審查合格人員名單、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補(bǔ)等)均只在“常山縣教育網(wǎng)”上公布。

常山縣教育網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.csedu.com.cn/

縣教育局招聘咨詢電話:0570-5016926、5022908

附件:

1.體育、美術(shù)、音樂(lè)、信息技術(shù)專業(yè)技能測(cè)試項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

2.浙江常山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表

常山縣人力資源和社會(huì)保障局       常山縣教育局

2003年5月21日

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《浙江常山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》來(lái)源于人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年2月19日。

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更多信息請(qǐng)查看浙江省教師招聘考試

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