云龍區擬雇用幼兒園教師19名，截止至2013年5月21日17點30分，報考人數僅為16名，未達到開考比例。經云龍區教師招聘領導小組研究決定，現將雇用范圍和條件、報考程序等予以調整，補充公告如下：
一、雇用崗位
| 單位 | 人數 |
| 云龍區惠民教育實驗幼兒園 | 9 |
| 云龍區翠屏教育幼兒園 | 2 |
| 云龍區潘塘教育幼兒園 | 2 |
| 云龍區孫店教育幼兒園 | 2 |
| 云龍區店子教育幼兒園 | 2 |
| 云龍區下河頭教育幼兒園 | 2 |
二、雇用范圍和條件
本次招考雇用對象為徐州市云龍區轄區范圍內幼兒園(有正式審批的合格辦園資質)的聘用幼兒教師，聘用合同已在文教體局備案，并符合以下條件人員：
1、擁護中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正；
2、身體健康，具備正常履行職責的身體條件；
3、35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4、國民教育序列大專及以上學歷的畢業生；
5、具有幼兒教師資格證書。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名。
三、報考程序
(一)2013年5月23日至29日公布信息
(二)報名
1、時間：2013年5月30日上午9:00-11:30、下午13:30-17:30
2、地點：徐州市綠地小學
3、提交材料：身份證、戶籍簿、畢業證、幼兒教師資格證、在崗教師聘用合同原件和復印件一份（復印件統一使用A4紙單面復印）。近期免冠同底正面二寸彩色照片2張，報名考試費100元。
4、報名時須考生本人到現場。
(三)資格審核
1、報考人員應按崗位要求如實填寫有關信息，云龍區人力資源和社會保障局、云龍區文化教育體育局根據考生提供的信息共同進行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或雇用資格。
2、報名與考試時使用的身份證件須一致。
3、考生于2013年6月3日通過云龍人事編制和勞動保障網（www.ylrsj.gov.cn）查詢報名資格審核情況。
4、通過資格審核的考生，于2013年6月4日下午14：00-17：00憑身份證和交費憑據到徐州市綠地小學領取《準考證》。
（四）考試
本次考錄工作，筆試開考比例需達到招錄職位與報名人數之比1：2。考試采取筆試、面試的方式進行，總分為100分，筆試為35分，面試為65分。
（1）筆試(2013年6月10日)
筆試時間和地點：以準考證為準。
（2）面試（2013年6月16日）
面試由說課和才藝展示組成，其中說課為30分，才藝展示為35分。面試以報名時所報考的崗位為分組進行。
面試時間和地點：見云龍人事編制和勞動保障網（www.ylrsj.gov.cn）。
四、確定人選
按照考生總成績，從高分到低分按擬雇用崗位人數1:1比例確定進入體檢程序人選。最后一名人選成績出現并列時，則以筆試成績高的優先。考生通過徐州云龍人事編制和勞動保障網（www.ylrsj.gov.cn）查詢總成績及進入體檢人選。
五、體檢(2013年6月20日)
體檢標準按照《教師資格認定體檢標準》執行，體檢不合格出現崗位缺額時，按成績從高依次遞補。
六、政審、公示（2013年6月24日）
對體檢合格者進行政審。政審不合格，不予雇用，空缺崗位遞補。對體檢、政審合格者在徐州云龍人事編制和勞動保障網（www.ylrsj.gov.cn）進行為期7天的公示。
七、雇用方式、待遇及管理（2013年7月3日辦理）
公示無異議后，根據職位按成績從高分到低分確定擬雇用幼兒教師，實行雇員制管理，雇員等級分為初級、中級、高級雇員。試用期3個月，試用期間參照初級雇員的待遇執行。試用期滿后，根據個人綜合素質、能力水平、工作表現等確定雇員等級，與雇用單位簽訂雇用合同，報區文教體局備案。不合格的人員，取消雇用。雇用人員須服從分配，否則取消雇用資格。
雇員等級的晉升調整，根據教學年度、合同雇用期限、個人工作表現及實績，經考核后確定。雇用人員表現特別優秀者，按事業單位錄用有關規定及程序錄用為在編人員。
初級雇員工資2000元，中級雇員工資2500元，高級雇員工資3000元，辦理養老保險、工傷保險、失業保險、綜合醫療保險和生育險。五險由區財政統一承擔。
雇員與雇用單位因雇用程序或雇用合同的履行、解除、考核、工資待遇等發生爭議的，可以在規定的期限內向人事爭議仲裁機構申請處理。
咨詢電話：
云龍區人力資源和社會保障局：80803747
云龍區文化教育體育局：80803417
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《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于中國徐州云龍網，最近更新2012年5月23日。
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云龍區教師招聘領導小組
二O一三年五月二十三日
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