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發(fā)布日期： 2013-05-23 工作地點(diǎn)： 杭州 招聘人數(shù)： 1

工作年限： 一年以上 學(xué) 歷： 本科

職位標(biāo)簽: 人力資源 銀行 人事

職位職能: 人事專(zhuān)員 人事助理

職位描述:

任職資歷

教育水平：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。

專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉信用卡各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作；具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和綜合管理能力；熟悉人事管理、財(cái)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)及年限：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

具體職責(zé)

1.對(duì)綜合經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助其完成各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃。

2.風(fēng)險(xiǎn)綜合員負(fù)責(zé)抽查或?qū)忛喩辖坏纳暾?qǐng)表及相關(guān)資料；負(fù)責(zé)申請(qǐng)資料完整性檢查；負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理的電話(huà)抽查工作。

3.人力綜合員協(xié)助綜合經(jīng)理進(jìn)行人事管理，如開(kāi)展銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘、協(xié)助員工辦理入離職手續(xù)、管理在職人員資料、每月上報(bào)《營(yíng)銷(xiāo)中心職工名冊(cè)》等；每月及時(shí)與信用卡中心核對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心工資；按照本辦法中的薪酬規(guī)定為直銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)核算績(jī)效工資；統(tǒng)計(jì)員工考勤情況，監(jiān)督員工著裝和儀表；收集整理培訓(xùn)資料，評(píng)估、上報(bào)培訓(xùn)效果。

4.財(cái)務(wù)綜合員負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售工具的明細(xì)賬，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工具的保管和發(fā)放；定期將附件齊全的發(fā)票單據(jù)寄至財(cái)務(wù)部進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心臺(tái)賬的建立并定期和財(cái)務(wù)部、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售部進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心固定資產(chǎn)的管理；負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心辦公用品、勞保用品、低值易耗品等其它物品的管理。

6.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)中心各項(xiàng)文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、保管、催辦、整理、立卷、歸檔工作。

7.認(rèn)真安排各項(xiàng)會(huì)議的通知、布置，做好會(huì)議記錄，掌握會(huì)議確定的各項(xiàng)任務(wù)，收集、督查相關(guān)人員貫徹落實(shí)情況。

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

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