貴州理工學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)建立，以普通高等學(xué)歷本科教育為主，服務(wù)工業(yè)強(qiáng)省、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，為貴州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)具有較高專業(yè)素質(zhì)、較強(qiáng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的復(fù)合型、應(yīng)用型人才的本科高校。根據(jù)《關(guān)于貴州理工學(xué)院宗旨和業(yè)務(wù)范圍的批復(fù)》（省編辦發(fā)〔2012〕127號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）文件精神和要求，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）按需設(shè)崗、按崗招聘；
（二）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；
（三）公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，我院2013年擬公開招聘專任教師99名。具體招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘條件
參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，有良好的思想政治素質(zhì)。
（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正,人格健全。
（三）安心工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
（五）年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生），本科學(xué)歷要求在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷要求在40周歲以下（1973年1月1日以后出生），博士或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員放寬到45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。
（六）身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
（七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間、地點(diǎn)和方式
本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
時間：2013年5月30日—6月4日（上午8：30—12:00；下午2:30—5:00）（雙休日不休）
地點(diǎn)：貴陽市云巖區(qū)蔡家關(guān)蔡關(guān)路1號貴州理工學(xué)院行政樓3樓人事處辦公室。市內(nèi)可乘坐33、35、69、308路公交車抵達(dá)。
2.材料要求
現(xiàn)場報名需要提供下列材料（紙質(zhì)材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗）：
（1）填寫好的《貴州理工學(xué)院應(yīng)聘人員報名登記表》（見附件2）；
（2）個人簡歷及自薦信；
（3）近期一寸正面免冠同底彩色照片3張，用信封裝好；
（4）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份，境外高校畢業(yè)的需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)定證書原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；
（5）在職人員需提供所在單位同意報考的證明，中小學(xué)及幼兒教師須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意；
（6）需具備中共黨員要求的崗位，應(yīng)提供單位組織部門出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明；
（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.報名要求
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。原則上本人報名并填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
要求本科學(xué)歷學(xué)位及以上條件的崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，對該崗位調(diào)整或取消。要求碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上條件的崗位，單個崗位報名人數(shù)與本崗位計劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3：1的，按實(shí)際報名人數(shù)開考，但應(yīng)聘人員筆試成績不低于所有崗位參加筆試人員平均筆試成績才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報名人員初審合格的，每人交報名費(fèi)100元。
（二）資格審查
貴州理工學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試在貴州省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州理工學(xué)院組織實(shí)施。
1.筆試
筆試方式為閉卷考試，科目為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為150分，折算后按百分制計入總成績。筆試具體安排和要求在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。
未參加筆試或未取得有效筆試成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。
2.面試
面試主要測試業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力和崗位適應(yīng)性（包含試講環(huán)節(jié)），滿分100分。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個崗位參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。單個崗位參加面試人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，應(yīng)聘人員面試成績不低于70分，才能按規(guī)定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員名單、具體面試安排和要求、面試成績分別在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。
3.總成績計算
總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低，按單個崗位參加體檢人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。未參加體檢、體檢不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢集中組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
參加體檢人員名單和體檢具體事宜在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州理工學(xué)院網(wǎng)上公布。
（五）考察
1.體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作成績、廉潔自律等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確；
2.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ):
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試