清遠分行是廣發總行直屬的的一級分行，近年來清遠分行積極進取，勇于創新，各項業務全面快速發展，多項業務指標刷新歷史紀錄，資產、負債、利潤等主要業務均在清遠同業名列前茅。現為滿足業務快速發展的需要，誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、具備良好的個人品行和職業操守，誠信、敬業，有責任心，遵紀守法、無不良從業記錄；
2、能夠承受較大的工作壓力，身體健康，無不良嗜好；
3、符合我行的親屬回避制度；
4、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
5、認同廣發銀行行企業文化。
二、各崗位具體要求及工作職責
（一）公司銀行部負責人（1人）
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；
2、5年以上銀行公司銀行業務相關工作經歷，具有團隊管理經驗者優先；
3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
（二）個人銀行部負責人（1人）
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷；
2、5年以上銀行公司銀行業務相關工作經歷，具有團隊管理經驗者優先；
3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務，具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
4、擁有客戶資源者，上述條件可適當放寬；
5、遵紀守法，誠信記錄良好。
（三）一級支行行長（若干）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、5年以上金融機構工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年；
3、了解清遠市場，具有一定的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、原則上年齡不超過40周歲。
6、根據分行要求，完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
（三）一級支行副行長（若干）
1、大學本科及以上學歷畢業，金融、營銷、管理等相關專業，條件優秀的可放寬至大專學歷；
2、4年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年，團隊管理經驗不少于2年；
3、了解清遠市場，具有一定的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、原則上年齡不超過40周歲。
6、協助支行行長完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
（四）個人信用貸款客戶經理（若干）
1、全日制大學本科及以上學歷畢業；
2、1年以上銀行、擔保業務或小額貸款公司等金融機構信貸業務工作經驗；
3、具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力；
4、具有客戶資源的優先考慮。
5、崗位職責：
（1）開拓當地個貸客戶，并與客戶建立良好關系；
（2）利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式；
（3）有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標；
（4）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機；
（5）對有個貸產品需求意向客戶執行基本的授信判斷；
（6）在日常中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷。
（五）儲蓄客戶經理（若干）
1、本科及以上學歷，經濟類專業，金融類專業可放寬至全日制大專學歷；
2、原則上年齡不超過35周歲；
3、2年以上商業銀行柜面工作經驗或1年以上商業銀行客戶經理工作經驗；
4、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
5、崗位職責：
（1）開拓當地貴賓客戶、潛在貴賓客戶、并與客戶建立良好關系。
（2）利用我行資源、渠道等各項優勢，與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。
（3）有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成個人業務營銷工作目標。
（4）尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。
（5）在日常工作中展示我行良好的品牌形象，確保合規營銷
三、應聘程序
（一）報名方式：
方式1、登陸廣發銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
方式2：凡符合上述要求有意向者，請將簡歷（附件格式）發送到cgb3855011@163.com。
方式3：請將建立直接寄送到：廣東省清遠市新城北江三路廣發銀行清遠分行人力資源部 郵編：511515
（二）報名時間：2013年5月22日至6月2日。
經初審合格者，我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
期待您的加盟，給您豐厚的回報！
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