為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2013年招聘工作順利進行，依據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發〔2010〕74號）、《關于印發<天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）>的通知》（津人社局發〔2010〕10號）文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學校簡介
天津市耀華中學是天津市教委直屬的一所完全中學，坐落于天津市中和平區南京路106號。耀華中學建校86載，以歷史悠久、校風淳樸、英才輩出享譽于世。其前身為莊樂峰先生于1927年創辦的天津公學，1934年更名為耀華學校，取“光耀中華”之意，1952年改名為天津市第十六中學，1988年復名為“天津市耀華中學”，并于同年創辦了“耀華中學智力早期開發實驗班”。一代代耀華人秉承“勤、樸、忠、誠”的校訓，本著“為每一個學生成功的人生奠基”的辦學理念，突出“以德育魂、以文化人、以學養志、以體健身”的辦學特色，積極倡導育人為本，德育為先，努力使耀華園成為師生共同求索的樂園。在學校管理中堅持依法治校，以人為本，關注細節，構筑優秀，創新體制，銳意改革；在教師隊伍建設中堅持“以德為首、以業為本、以研為導、以質為重”的理念。
耀華中學在天津市委、市政府的支持下，于2003年完成改擴建工程，一所古樸典雅，中西合璧，現代化的耀華中學展現在天津人民面前。現在的耀華中學占地80畝，建筑面積達到6.7萬平方米，學校有藏書12萬冊的圖書館，現代化的理化生實驗室、科教館和網絡中心，有設施齊全的體育館、健身房、游泳館、籃球場、標準足球運動場，有可接納1800人同時用餐的餐廳、學生公寓等。2011年學校在市委、市政府和天津市教委的大力支持下，完成了一至四校舍歷史風貌建筑的加固修繕工作，使古樸典雅的耀華園更加生機盎然。
二、招聘原則
我校2013年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優的原則；堅持德才兼備、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數
我校2013年擬招聘教學崗位工作人員4名，中學語文、物理、化學、生物學科教師各1名。
四、招聘范圍與對象
學科教師崗位招聘全日制大學應屆具有研究生學歷博士學位的畢業生（具體學歷要求見《2013年天津市耀華中學公開招聘崗位信息詳表》）。
五、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業，熱愛教師職業；
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；
5.具有符合崗位要求的專業技能和工作能力；
6.英語水平達到與畢業學歷相當的水平。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；
3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
（三）各崗位具體報考條件見附件一《2013年天津市耀華中學公開招聘崗位信息詳表》。
六、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取面試考察的方式進行，具體程序如下：
（一）制定和上報招聘方案
我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。
（二）發布招聘公告（2013年5月30日-6月7日）
待招聘方案批復后，根據上級主管部門的統一安排，在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市耀華中學校園網（http://www.yaohua.org）以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。
（三）報名與資格初審
1.報名
本次招聘采取網上報名的方式，報名時間自6月8日-6月12日，應聘人員由天津市耀華中學校園（http://www.yaohua.org）下載、填寫《應聘人員登記表》，并將填寫完畢的電子表格及電子簡歷一并發送至我校2013年招聘專用郵箱tjyhzp@sohu.com
2.資格初審
6月13-14日進行資格初審，向通過初審的應聘人員發《面試考察通知單》。報名人數與招聘崗位數之比未達到3:1時，取消相應招聘崗位。
3.考試（2013年6月）
（1）資格原件審核：博士學位獲得者通過資格初審后可免除筆試直接進入面試階段。進入面試的考生，按照規定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：本人畢業證、學位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、教師資格證等相關證件原件及復印件（2013年應屆畢業生需攜帶畢業生推薦表、戶口本、身份證、成績單、學生證原件及復印件，戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明）；
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