根據中共邯鄲市委組織部、邯鄲市人力資源和社會保障局《關于印發<邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》（邯人社[2011]31號）精神和我區《2013年峰峰礦區統一招聘教師實施方案》規定，擬統一招聘高中教師80名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘對象
（一）普通高中教師：邯鄲籍或邯鄲生源，師范類統招全日制本科（直本）及以上學歷，同時具有高級中學及以上教師資格證書（教師資格證上專業須與所學專業相一致）的未就業畢業生（含2013年應屆畢業生）。
（二）職業高中教師：邯鄲籍或邯鄲生源，財務會計（會計學、財務管理、會計電算化、財務會計教育）、汽車維修（汽車維修工程、汽車服務工程）、電子電工（電子工程與自動化、自動化、應用電子技術、電子技術教育）等三個學科，為統招全日制本科（直本）及以上學歷，同時具有高級職業高中及以上教師資格證書（教師資格證上專業須與所學專業相一致）的未就業畢業生（含2013年應屆畢業生）。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導；
（二）遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神；
（三）恪守職業道德，具有愛崗敬業精神，熱愛教育事業；
（四）身體健康（參照《國家公務員錄用體檢通用標準》）；
（五）年齡18周歲以上（1995年6月3日以前出生），35周歲以下（1978年6月3日以后出生）；
（六）報考學科須與畢業證書專業和教師資格證書專業相一致。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。現役軍人不得報考。在讀的研究生不得以原取得的學歷、學位報考。此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、報名辦法
報名方式采取現場報名方式進行。
（一）報名時間、地址：2013年6月10日至16日，上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，在區勞動就業服務局一樓大廳（區第二小學對面）現場報名。
（二）報名辦法：對符合招聘對象、條件，有志于從事教師職業的畢業生，報考學科必須按照專業對口（專業對口指：畢業證上專業和應聘學科崗位相一致）的原則進行申報。報名時需攜帶本人近期同底正面免冠一寸彩照6張，每人限報一個崗位。
（三）報名要求
1、2013年應屆畢業生提供：二代身份證（不含臨時身份證）、邯鄲市常住戶口（需主頁及本人頁）或生源地派出所開具的遷出證明信、就業協議書（需填寫本人信息并加蓋畢業學校印章）、學生證（丟失的需由學校出具證明）等原件和以上證件的復印件一份。
2、往屆畢業生提供：畢業證書、就業協議書（需填寫本人信息并加蓋畢業學校印章）、就業報到證、二代身份證（不含臨時身份證）、邯鄲市常住戶口（需主頁及本人頁）或生源地派出所開具的遷出證明信、教師資格證等原件和以上證件的復印件一份。
以上所有證件必須是原件，并且必須齊全，缺一不可。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（四）報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
（五）資格審查
1、資格審查由區統一招聘教師工作領導小組辦公室具體組織實施。
2、符合報考條件的人員，填寫《報考資格審查表》一式兩份，交納報名考務費100元。《報考資格審查表》由考生自行下載，填寫完整后打印并粘貼近期同底正面一寸免冠彩照。
3、審查合格人員由本人持身份證在規定時間內到區勞動就業服務局一樓大廳領取《筆試準考證》。
（六）招聘崗位數與所報考人數比例達不到1：3的，由區統一招聘教師工作領導小組研究確定對該專業招聘名額予以核減，并通知應聘人員。
五、考試
（一）筆試
1、筆試采取閉卷形式進行，筆試時間120分鐘，滿分100分。筆試內容為：教育學、心理學、教學教法和本學科專業知識。本次考試不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班。
2、根據招聘計劃所確定的不同學科，按照筆試成績從高分到低分的順序，每一學科以招聘人數與面試人數1：2的比例確定參加面試人選，最后一名筆試成績出現并列時一同進入面試。
3、根據專業崗位對擬聘用人員所應具備的基本素質要求，筆試設置最低控制分數線，具體分數由區統一招聘教師工作領導小組確定。
4、筆試成績于筆試結束后一周內在區勞動就業服務局一樓大廳和峰峰就業創業網公布。
（二）資格復審
對擬進入面試人員，根據需要進行資格復審。主要審驗其相關證件的真實性及完整性，最后確定參加面試人員。
面試時間和面試人員名單于資格復審結束后一周內在區勞動就業服務局一樓大廳和峰峰就業創業網公布，本人憑身份證及《筆試準考證》領取《面試準考證》。
（三）面試
面試由區統一招聘教師工作領導小組辦公室組織實施。面試采取說課的方式，面試時間10分鐘，滿分100分，考生在規定時間說課完畢，當場公布面試成績。
（四）計算總成績并確定體檢人員
按照筆試成績×40%+面試成績×60%之和的總成績，由高到低的順序，按招聘人數1:1的比例，確定體檢和考核人員。當報考同一學科的考生，最后一名總成績出現并列時，筆試成績高的考生進入體檢，筆試成績也并列的，按學歷高低排序（碩士以上學歷畢業生、碩士畢業研究生、“985工程”院校本科畢業生、“211工程”院校本科畢業生、普通院校本科一批、二批、三批畢業生）予以確定。如果學歷再次相同，組織專家重新命題進行面試，確定進入體檢人選。面試成績和參加體檢人員名單在區勞動就業服務局一樓大廳和峰峰就業創業網公布。
六、體檢
體檢醫院由區統一招聘教師工作領導小組臨時指定。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》進行，體檢費用由體檢人員自行負擔。體檢不合格的，取消其資格。
七、考核
對于體檢合格人員，要進行考核。考核主要對個人檔案和近年來的現實表現以及報考條件進行審查。考核不合格的，取消其錄用資格，考核合格人員確定為擬聘用人員。
八、公示
對擬聘用人員在區勞動就業服務局一樓大廳和峰峰就業創業網進行公示，公示期為7天。
九、選擇學校
對擬聘用人員分學科依據總成績由高到低選擇學校。總成績相同時，按筆試成績高低排序，筆試成績仍相同時，按學歷高低排序（碩士以上學歷畢業生、碩士畢業研究生、“985工程”院校本科畢業生、“211工程”院校本科畢業生、普通院校本科一批、二批、三批畢業生）選擇學校。
十、聘用審批
（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
（二）對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照事業單位人事制度改革的總體要求，對招聘人員實行聘用，由學校經區教育局報區人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續，工資福利待遇按國家有關規定執行。事業單位統一招聘的教師實行試用期制度期限一年。試用期包括在聘用合同期限內。一年到期后，經綜合考核合格及以上的，辦理轉正手續，予以正式聘用；不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批機關批準，解除聘用合同。
（三）新聘用人員不服從分配的，取消其聘用資格。
（四）聘用到本崗位，聘用期滿5年后方可流動。
十一、其他事項
（一）凡在規定時間內未領取《筆試準考證》、《面試準考證》其中一項的；未按規定時間參加筆試、面試、體檢和考核其中一項的視為自動放棄。
（二）資格審查將貫穿招聘工作始終，發現填報情況不實或不符合條件的，隨時取消考聘資格，并自取消考聘資格之日起，三年內不得參加我區事業單位招聘。
（三）對考生因違紀、體檢、考核及其它原因被取消資格或主動放棄后出現的崗位空缺，一律不再遞補。
十二、信息發布及政策咨詢
信息發布方式采取網上發布和現場發布相結合的方式。峰峰就業創業網（http://www.ffjycyw.com）為本次公開招聘工作信息發布網站，區勞動服務就業局一樓大廳為現場信息發布處，請考生注意查看相關信息。
咨詢電話：0310—5182288 （區人社局人事科）
0310—8338166 （區教育局組織人事科）
十三、本公告解釋權歸峰峰礦區統一招聘教師工作領導小組辦公室。因工作需要，經峰峰礦區統一招聘教師工作領導小組批準，有權對有關招聘程序和招聘環節作出調整。
附件：
《2013年峰峰礦區統一招聘教師報考資格審查表。.doc》來源于峰峰礦區人民政府，最近更新2013年6月4日。
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峰峰礦區統一招聘教師工作領導小組辦公室
二0一三年六月三日
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