職位名稱：焦作市商業銀行誠聘英才
工作地點：焦作市
工資待遇：面議
發布日期：2013-6-4
需求人數：29人
有效期限：長期
具體要求：
焦作市商業銀行誠聘英才
焦作市商業銀行成立15年來，始終以忠誠、責任、創新、效率作為核心價值觀，提出打造“百年老店”遠景規劃，積極培育具有自身特色產品，在市場競爭的夾縫中奮力拼搏、開拓進取。目前，焦作市商業銀行業績優良，綜合實力得到大幅提升，已成為一支助推當地經濟發展的重要金融力量。特別是在2012年10月，引入戰略投資者中國港中旅集團公司后，焦作市商業銀行成為省內首家具有中央企業和地方政府雙重背景的城市商業銀行，大力推進改革，在公司治理、風險管理、人員培訓等方面與港方開展全方位合作，極大地加快了焦作市商業銀現代化進程，有效提升了整體競爭能力。
面向未來，焦作市商業銀行將實施轉型發展和跨越發展戰略，大力發展專業化、特色化金融服務業務，全力打造信譽卓越、管理先進、服務領先、具有核心競爭力的現代化商業銀行，塑造一流旅游特色銀行的優質品牌。
我行因業務和機構發展需要，現面向社會公開招聘相關人才，招聘事項公告如下：
一、應聘人員基本條件
熱愛金融工作，具備良好的敬業精神和團隊精神、工作積極主動；具有良好的溝通協調能力和良好的服務意識；熟悉銀行業務相關法律法規，具有良好的風險防控意識；品行端正，誠實守信，無不良從業記錄；身體健康，精力充沛。
二、招聘崗位及具體招聘條件
公司業務部（7名）
大客戶管理及營銷規劃崗（3名）
任職條件：
（1）35周歲以下，經濟類或相關專業本科以上學歷；
（2）2年以上客戶經理從業背景，在地區內有豐富人脈及客戶資源者優先。
崗位職責：
（1）制定并實施全行公司業務客戶的營銷策略和計劃，對營銷活動進行管理；
（2）負責培育、開發、管理、維護行業重點客戶群，建立公司業務可持續發展的業務體系和客戶群體；
（3）負責區域性重點客戶、集團客戶和重大項目的牽頭營銷組織工作；
（4）建立總支行聯動機制協調管理跨區域、跨支行客戶的銷售和服務；
（5）負責總行所在地重點客戶、集團客戶和重大項目的直接營銷工作；
（6）負責支行營銷工作的支持、指導工作；
（7）負責全行公司業務產品的中介機構管理；
（8）負責完成其他交辦事項
三、招聘程序
招聘的步驟是面向社會公開招聘，按照報名—篩選—筆試—面試—研究確定—公布結果的程序嚴格進行，未被聘用人員的應聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
四、注意事項
1、報名方法：
（1）應聘人員需登錄焦作市商業銀行網站詳細了解相關崗位職責，下載招聘報名表并按要求進行填寫，網址：http://www.jzcbank.com/HrDemand.asp。
（2）應聘人員按要求將報名表填寫后，根據各崗位需求的相關資質證書掃描后同應聘材料一并發至jzshrlzyb@sina.cn郵箱
（1）應聘人員請嚴格按照本次招聘報名表進行填寫，未按本次招聘報名表格式進行報名的，一律不予受理，發送郵件時請務必注明關鍵人才招聘字樣
（2）本次招聘采取網絡報名，不接受現場報名
2、本次應聘人員所報崗位只限一人一崗，多報無效
3、報名時間：本招聘長期有效
4、咨詢電話：（0391）3389617王先生3389620黃先生
更多信息請查看河南省銀行招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
