為規范淮南通商農村商業銀行（以下簡稱“本行”）2013年度夏季員工招聘工作，保證招聘工作公開、公平與公正，保障招聘工作順利完成。根據《關于全省農村合作金融機構2013年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農信聯秘〔2012〕218號）文件要求，結合工作實際，制定本方案。
本方案為本行2013年夏季員工招聘工作規范，有關招聘工作的信息發布、資格審查、面試、招聘程序等事宜，嚴格按照省聯社有關文件及本方案的規定執行。
一、組織領導
成立淮南通商銀行2013年夏季員工招聘工作領導小組，領導小組具體組織實施員工招聘有關工作。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、擇優”原則。
三、信息發布
堅持面向社會，公開2013年夏季員工招聘信息，在《淮南日報》、大學校園、淮南電視臺及有關網站發布招聘信息，明確招聘條件、招聘程序、報名時間和有關要求。
四、應聘人報考條件
2013年夏季招聘員工崗位：普通員工、計算機、法律專業員工。具體報名條件要求：
（一）具有良好的政治素質、思想品德，遵紀守法，有事業心、進取心，在校學習成績優良，身體健康，無不良記錄。
（二）年齡要求。年齡在25周歲以下(1988年5月31日以后出生)，具有碩士研究生學歷、碩士學位或有2年以上銀行工作經歷者年齡可放寬到28周歲以下（1985年5月31日以后出生）。
（三）學歷及專業要求。
1、普通員工。初始學歷必須為普通高等院校統招的全日制專科（不含初中起點五年制專科）及以上學歷的畢業生（2013年7月底前畢業并取得畢業證書，下同）。專科學歷者所學專業為財政金融類、財務會計類、經濟學類專業，本科及以上學歷者專業不限。
2、法律專業員工。初始必須學歷為普通高等院校第一批次統招的全日制本科（即“一本”）及以上學歷的法律專業畢業生，并取得學士及以上學位。
3、計算機專業員工。研究生及以上學歷的計算機專業畢業生。
五、招聘人數
共招聘員工20名。其中：普通員工15名，計算機專業2名，法律專業3名。普通員工實行定向招聘，見下表：
六、應聘報名材料
（一）身份證原件及復印件一份（A4紙復印）。
（二）畢業證原件及復印件一份（A4紙復印）。2013年應屆畢業生尚未取得畢業證書的，提交《畢業生就業推薦表》原件及復印件一份（A4紙復印）。
（三）《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表》（于報名時提交電子版，無需打印），請登錄“淮南通商銀行”網站下載該表。
（四）《淮南通商銀行2013年夏季招聘員工報名考試人員花名冊》（于報名時提交電子版，無需打印），請登錄“淮南通商銀行”網站下載該表。
（五）應聘人近期拍攝的電子照片（小二寸標準照，須到照相館拍攝）。
（六）有2年以上銀行工作經歷者，須提交任職銀行出具的工作證明、招聘審批表、勞動合同（均為原件）及其它需要的材料。
七、招聘程序
（一）報名。自發布招聘公告之日起，應聘人攜帶相關資料現場報名，2013年6月14日報名截止。每名應聘人限填報1個工作地點，工作地點選定后，不得變更。
（二）資格初審。根據應聘人提交的材料，對應聘人條件進行初審。
（三）筆試。經資格初審，符合應聘條件的報考人員參加全省統一考試。按每個地區招聘名額計算，參加筆試的人數不得少于錄用人數的3倍，筆試人數不足3倍的相應減少招聘人數。
（四）公布筆試成績。筆試成績公布于通商銀行網站或以手機短信形式通知應聘人。
（五）面試。按每個地區招聘名額計算，按照規定比例，在每個地區的報考人中，依筆試成績從高分到低分的順序確定面試名單。
（六）確定擬錄用名單。按每個地區的報考人中，按筆試、面試綜合計算的成績從高分到低分順序確定擬錄用名單。
（七）資格復審。對擬錄用考生條件進行復審，確定擬錄用考生是否符合應聘條件。如不符合應聘條件者，取消應聘資格。
（八）體檢。擬錄用考生到指定醫院體檢，錄用體檢標準比照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
（九）政審。對體檢合格的應聘人政審。
（十）公示。對體檢、政審合格的擬錄用人員進行公示，公示期7天。
（十一）報批。按照規定報上級審批，在上級批復錄用前，不安排擬錄用人上崗。
（十二）錄用。經上級批復錄用的考生，參加崗前培訓，崗前培訓考試合格者，簽訂《勞動合同》，試用期半年。
九、待遇
被錄用人員的用工形式為勞動合同制，享有相應的工資、福利和社會保險待遇。
十、報名地點
淮南市田家庵區朝陽東路124號，通商銀行七樓培訓室。
咨詢電話：0554-2690773。
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《安徽省農村合作金融機構招聘員工報名表.doc》《花名冊.doc》來源于淮南通商銀行網，最近更新2013年6月7日。
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