規范操作 強化監督
確保公務員考錄面試公開公正公平
——2013年上半年全市公開考錄公務員面試工作答記者問
根據全省統一部署，2013年上半年全市公開考錄公務員面試將于6月15日進行。日前，記者就考生及社會共同關心的問題采訪了市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）、市監察局負責人。
問：我市公務員考錄面試的評委是怎樣產生的？各評委小組在哪個面試室是怎樣確定的？
市人社局負責人：每個面試評委小組由7名評委組成。我們嚴格遵循隨機抽取的原則，采取“三抽簽”方式產生面試評委：一是面試前一天晚上，在市紀委派駐市人社局紀檢組的監督下，從評委庫（我市目前持有經省公務員主管部門頒發的面試考官資格證書的評委有397名）中按面試所需評委人數的120%抽取次日所需評委人選。二是面試當天由市監察局負責人現場差額抽簽確定面試評委。三是由市監察局負責人現場抽簽確定分組評委的構成和對應的面試室；每組評委抽簽結束并由該組主評委和監督員帶至對應的面試室后，再抽取下一面試室的評委。
問：考生的面試順序是怎樣確定的？考生的面試室是如何確定的？
市人社局負責人：所有考生分成若干組分別安排在若干候考室。面試當天考生采取“兩抽簽”方式確定面試順序和面試室：一是每組考生在候考室現場自己抽簽確定當天的面試順序。二是每個候考室隨機選派一名考生代表抽簽確定該組考生對應的面試室。
所有評委人選的名字和考生的抽簽號碼條均放在透明容器內進行隨機抽取；抽簽后分別立即密封評委和考生抽簽登記表交總監督員保管；按照“雙盲”原則，面試評委與考生分別在不同封閉場所抽簽。
另外，所有考場工作人員面試當天均臨時抽簽決定相對應的面試室或候考室。
問：請問你們是怎樣加強對面試工作的監督的？
市監察局負責人：市紀檢監察部門全程參與面試各個環節的工作。一是每個面試室和候考室各安排1名紀檢監察部門同志擔任監督員，另外在候考區安排流動監督員，負責候考區域的監督工作（所有監督員當天以抽簽方式決定相對應的監督區域）。二是在面試室、候考室和樓層走廊均配備電子監控設備，加強監督管理。三是主考、副主考和工作人員在現場處理問題時，不能單獨到面試區或候考區，不能單獨與評委或考生接觸，必須與監督員一起前往共同處理。四是與面試考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的考務人員必須實行回避。
問：除采取上述措施外，你們是怎樣加強管理來保證面試公正、公平的？
市人社局負責人：通過做到“四隔離”加強管理。一是面試區和候考區隔離。面試區和候考區工作人員實行隔離，已面試考生和未面試考生實行隔離。二是引領員和面試室、候考室隔離。引領員不能進入面試室和候考室與工作人員和考生接觸。三是面試室之間、候考室之間隔離，所有評委和工作人員嚴禁離崗串崗。四是考場內外隔離?？荚噮^域實行警戒，非考務人員和考生一律不得進入；所有考務人員和考生進入考試區域后即上交通訊工具，統一保管。
問：今年上半年公務員考錄面試即將進行，你們將采取哪些措施來確保本次面試公正、公平？
市人社局負責人：我市今年上半年公務員考錄面試將繼續在市紀檢監察部門的監督下，堅持做到評委“三抽簽”、考生“兩抽簽”、考務人員“一抽簽”和“四隔離”。另外，此次面試我們將邀請媒體記者對面試進行全程報道和監督。
衷心感謝社會各界對我市公務員考錄工作的關心和支持，真誠歡迎各位考生和社會各界對我們的工作進行監督，多提寶貴意見和建議。
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