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成都蒲江縣2013年面向社會第二次公開招聘教師的公告
來源:四川師范大學就業網 閱讀:1713 次 日期:2013-06-08 09:33:54
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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法(2011年修訂稿)》規定及上次招聘后職位剩余和用人需求情況,決定第二次面向社會公開招聘教師10名。本次公開招聘為編制內招聘,招聘的人員按照事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正。

(二)身體健康,具有正常履行招聘職位職責的身體條件,體檢符合相關要求。

(三)符合招聘職位要求的具體資格和條件(詳見附件一)

(四)2013年應屆畢業生必須于2013年7月15日前取得職位要求的畢業證等相關證書;其他人員必須在資格復審前取得職位要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書。

(五)有以下情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形;

6.現已由蒲江縣財政供養的機關事業單位工作人員。

二、招聘單位、職位和人數

詳見附件《蒲江縣2013年面向社會補招教師職位表》。

三、報名

(一)報名時間:2013年6月17日9:00—17:00。

(二)報名方式:采取現場報名方式。

(三)報名地點:蒲江縣教育局人事科(蒲江縣鶴山鎮鶴山北路92號)。

(四)報名程序

1.填寫報名表:在《蒲江教育網》(www.pjxjy.com)或《蒲江公眾信息網》(www.pujiang.gov.cn/)下載《報名表》,如實填寫個人基本信息,并貼上一寸證件照。現場報名時,提交報名表。

2.資格審查:應聘人員提供報考職位要求的身份證、學歷證、教師資格證等相關證件原件,并提交復印件;應屆畢業生提供學院出具的同意報考證明(含畢業時間、學歷、專業等信息)。

3.報名繳費。

(1)繳費方式:資格審查合格者現場繳費,繳費后參加筆試。

(2)收費標準:根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定,筆試每人每科50元。

4.報名要求

報考者根據自身情況和擬報考職位的資格條件及專業要求,每人限報考一個職位。

四、考試方式

本次考試采用筆試加面試方式進行。筆試成績(含加分)和面試成績以50:50的比例計入總成績(百分制)。

(一)筆試

1.筆試時間:2013年6月19日上午9:00

地點:蒲江縣職業中學

2.筆試科目:《教育教學綜合知識》。

3.開考比例:招聘職位數與報名人數之比原則上不低于1:4方能開考;確屬緊缺專業的,經縣招聘事業人員工作領導小組同意后可放寬到1:2;未達上述比例的,取消招聘職位。已繳費但招聘職位被取消的報名人員,可于2013年6月18日17:00前,憑本人身份證到蒲江縣教育局申請退還本人所繳筆試考務費,逾期不再受理。

4.政策加分

經組織選派的大學生志愿者,服務期滿(服務期限認定截止時間為2013年6月17日)、考核合格且未被機關事業單位正式錄(聘)用的,按照成組發〔2013〕3號文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分;大學生退役士兵按照成人社發〔2012〕184號文件規定享受筆試成績(兩科成績按比例折合后)加分。

符合政策性加分條件的大學生志愿者,須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄聘用)、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件和復印件各一份;符合招聘條件的退役大學生士兵,須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。相關材料于2013年6月17日報名當日交到蒲江縣教育局人事科(蒲江縣鶴山鎮鶴山北路92號)。經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的,不予受理、責任自負。

5.筆試成績公布:筆試成績和加分情況于2013年6月19日14:30在蒲江縣職業中學張榜公布。

6.公布進入面試人員名單:2013年6月19日14:30在蒲江縣職業中學張榜公布。

7.面試繳費:2013年6月19日14:30根據四川省物價局、四川省財政廳川價費[2003]237號文件規定,現場收取面試費80元/人。

(二)面試

1.面試時間:2013年6月19日15:00

2.面試地點:蒲江縣職業中學

3.面試方式:數學、英語、物理、地理教師職位采取綜合素質考核、試講方式進行;其他職位采取綜合素質考核、試講和技能考核方式進行。面試成績滿分為100分。面試成績不滿60分者不予聘用。

4.開考比例:招聘職位數與面試人數之比原則上按1:4的比例(緊缺專業1:2)確定進入面試人選。

更多信息請查看四川省教師招聘考試
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