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按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）和《2013年淄博市考試錄用公務(wù)員簡章》規(guī)定，我市考試錄用公務(wù)員（含參照管理單位工作人員，下同）和從在基層工作的選調(diào)生中考選工作人員工作現(xiàn)已進(jìn)入考察、體檢階段?，F(xiàn)將考察、體檢工作的有關(guān)事項(xiàng)及要求公告如下：

一、體檢、考察人員范圍

列入第一批體檢、考察范圍的人員為除公安機(jī)關(guān)（含森林公安機(jī)關(guān)）招考的人民警察以外的人員，共455人（名單見附件）。體檢、考察人員名單根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定。擬確定為體檢、考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于市級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

列入第二批體檢、考察范圍的公安機(jī)關(guān)（含森林公安機(jī)關(guān)）招考的人民警察人員名單，待體能測評(píng)結(jié)束后，在體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定。具體名單另行公布。

二、考察

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)及分工

2013年我市考試錄用公務(wù)員的考察工作，在市公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由區(qū)縣委組織部、區(qū)縣人社局和市直各用人部門（單位）根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。其中，報(bào)考公安、法院、檢察院系統(tǒng)人員的考察，由市公安局、市法院和市檢察院統(tǒng)一組織實(shí)施。

（二）考察內(nèi)容及程序

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，對(duì)被考察人員要求由轄區(qū)派出所出具無違法行為的證明。

考察采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的方法，按下列程序進(jìn)行：

（1）實(shí)施考察前，由用人部門（區(qū)縣）組成考察組，每個(gè)考察組不少于2人?？疾旖M成員要明確錄用考察的指導(dǎo)思想，熟悉考察內(nèi)容及有關(guān)要求，掌握考察方法。

（2）考察組到報(bào)考者所在單位或畢業(yè)院校，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)、聽取單位對(duì)被考察者情況介紹等形式，按照考察內(nèi)容的要求逐項(xiàng)進(jìn)行考察。考察組還應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。

（3）考察組根據(jù)考察情況實(shí)事求是、客觀公正地撰寫考察材料。考察材料內(nèi)容包括報(bào)考者的基本情況、簡歷、主要表現(xiàn)、存在的缺點(diǎn)、不足及考察組的考察意見等，尤其要對(duì)被考察對(duì)象是否同意錄用提出明確意見。

（4）考察時(shí)間確定為：2013年6月13日至6月30日。請(qǐng)考生及時(shí)主動(dòng)與用人單位聯(lián)系，配合做好考察相關(guān)工作。

三、體檢

體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

體檢安排在由市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

我市的公務(wù)員體檢工作由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的具體時(shí)間安排，另行通知。

附件：2013年淄博市非公安類公務(wù)員體檢、考察人員名單 公示詳情請(qǐng)參考http://sdzb.lss.gov.cn/tzgg/ShowArticle.asp?ArticleID=5170

淄博市公務(wù)員招考辦公室

2013年6月8日

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