根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定及2012年和2013年度市直事業單位公開招聘工作人員編制計劃，經研究決定，對市直事業單位急需補充的高層次人才面向社會公開招聘。現將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘名額和崗位
本次市直事業單位面向社會公開招聘碩士研究生及其以上學歷工作人員109名，其中管理人員3名，專業技術人員106名，具體招聘單位和崗位見附件1。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2013年應屆畢業、往屆畢業具有碩士研究生及其以上學歷的人員。招聘崗位具體資格條件見附件。
（二）應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵紀守法、品行端正；
3、具有招聘崗位所需的專業、學歷、學位和業務能力；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、18周歲至35周歲（1977年6月14日至1995年6月14日期間出生）；
6、具備崗位所需要的其他條件。
（三）不符合報考條件的主要情形
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3、2008年以來在中、省、市機關和事業單位招考（聘）中被認定有考試作弊行為的人員；
4、大學生“村官”、西部計劃志愿者、農村基層人才隊伍振興計劃、“特崗教師”等服務期未滿的人員；
5、新錄（聘）用的公務員、事業單位工作人員在試用期內的；
6、現役軍人和高等院校在讀的非2013年應屆畢業生；
7、國家有明確政策規定的其他情形。
三、招聘方法步驟
本次公開招聘，采取公布招聘崗位和所需資格條件、網上報名與資格初審、網上繳費與下載準考證、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續等方法分步實施。
（一）公布招聘崗位和資格條件
在咸陽市政府公眾信息網（www.xianyang.gov.cn）、咸陽人力資源和社會保障網（www.xyrs.cn）、咸陽人才網（www.xyjob.cn）等網站上統一發布公告。
（二）網上報名與資格初審
本次公開招聘采取網上報名和資格初審，不設現場報名。
1、報名時間：2013年6月14日—6月19日（截止時間19日下午18：00）。
2、報名網址：咸陽人力資源和社會保障網（www.xyrs.cn）
3、網上報名和資格初審：報名前，請廣大考生認真閱讀《咸陽市2013年市直事業單位公開招聘高層次人才網上報名須知》（附件2）。報名時，應聘人員直接登陸公布的報名網站，認真閱讀承諾書，如實填寫本人信息，所填信息應與本人真實信息相符并且符合崗位條件要求，否則，一經查實即取消應聘資格。應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。咸陽市人力資源和社會保障局將按照公布的崗位條件在應聘人員提交報名信息后48小時內進行資格初審，審核通過后的信息不再變更。網上資格初審時間為6月14日9：00—6月20日18：00。
4、為了體現公平競爭，同一崗位公開招聘人數與應聘人數之比一般不低于1：3，未達到規定比例的招聘崗位，原則上削減或取消該崗位的招聘計劃。報考因未達到規定比例取消該崗位的考生退還報名費。
（三）網上繳費和下載準考證
通過資格初審的考生即可在咸陽人力資源和社會保障網繳費，網上繳費時間為2013年6月15日8：30—2013年6月21日18：00，已經繳費的考生在2013年7月17日8：30—2013年7月19日18：00登陸咸陽人力資源和社會保障網，從該網站下載打印準考證。
考試收費標準按照省物價局、省財政廳《關于錄用機關工作人員和國家公務員收費等有關問題的通知》（陜價費調發[2001]89號）規定的標準執行，收取每名考生考試費100元，考生須在網上進行繳費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員可以減免考試費。申請減免有關考試費的人員，通過資格初審后，于報名期間攜帶有關證明材料，到咸陽市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（市政府八樓4號）辦理減免考試費手續，逾期不再辦理。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）。
（四）筆試
筆試時間為2013年7月20日上午9 ：00—11 ：00，筆試內容為公共基礎知識（考試大綱見附件3），筆試成績總分為100分。考生持身份證和筆試準考證參加考試，考試地點詳見筆試準考證。
筆試結束后，按照1 ：3的比例，依據每個招聘崗位筆試成績從高分到低分確定進入資格復審人員。7月26日前在咸陽人力資源和社會保障網公布筆試成績和進入資格復審人員名單，同時公布資格復審工作安排。
（五）資格復審
進入資格復審的考生，持報考崗位所需證件，在規定的時間、地點統一接受資格復審。資格復審不合格的應聘人員取消應聘資格，所缺名額按照報考該崗位應聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補。
資格復審時應聘人員須持身份證、準考證、報名登記表、畢業證、學位證；崗位有專業方向要求的，以畢業證為準，畢業證未注明的，由畢業院校出具相關證明；留學回國人員須提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證書，以及所留學國我國駐外使領館的有關證明材料。
8月2日前在咸陽人力資源和社會保障網公布面試人員名單和工作安排。
（六）面試
面試工作按招聘單位分步進行,由咸陽市人力資源和社會保障局組織實施。各招聘單位具體面試的工作安排，請留意咸陽人力資源和社會保障網上的通知。面試成績總分為100分。
面試結束后，根據應聘人員綜合成績，從高分到低分每個崗位按1 ：1的比例確定體檢、考察人員。
綜合成績的計算方法：綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%。
（七）體檢和考察
體檢和考察由咸陽市人力資源和社會保障局統一組織進行，體檢標準除行業有特殊要求外，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行?？疾熘乜疾炜忌乃枷胝嗡刭|、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。體檢和考察安排在咸陽人力資源和社會保障網上查看。
對體檢、考察不合格的，取消其聘用資格，空缺的名額按照綜合成績排名順序依次遞補。
（八）聘用
體檢考察結束后，根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在網上向社會公示7個工作日。
公示結束后，咸陽市人力資源和社會保障局向擬聘用人員發放《咸陽市事業單位招聘工作人員錄取通知書》。新聘人員憑通知書辦理相關手續。
此次公開招聘的人員，應根據有關規定與聘用單位在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂《聘用合同》。新招聘工作人員的待遇按照國家有關規定執行。新聘人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員試用期為一年，試用期滿，考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用。
特別提示：
1、考生報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，并建議關注考試的相關公告。如資格復審、體檢等出現遞補情形時，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
2、公開招聘工作將嚴格按照有關程序進行。本次公開招聘工作除《公開招聘公告》在其它網站媒體發布外，隨后的各類公告、信息均應以咸陽市人力資源和社會保障網上發布的信息為準。
3、本次考試只指定考試大綱，不指定也不出版發行考試教材或輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：029—33210438。
咸陽市人力資源和社會保障局
二○一三年六月五日
咸陽市2013年市直事業單位公開招聘高層次人才招聘崗位一覽表
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