為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進優秀人才脫穎而出，提高選人用人公信度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》及有關規定，經新區黨工委研究，決定開展面向全市公開選拔事業單位鄉科級領導干部工作。現將有關事宜公告如下：
一、公開選拔職位
1、新蒲新區鄉鎮統計管理辦公室副主任1名（副科級）；
2、新蒲新區安全生產辦公室副主任1名（副科級）。
二、人選范圍
全市各級黨政群機關、事業單位、高等院校中適合從事行政管理的財政全額預算管理干部。本身已是科級干部的也可自愿報考，但公選上后只認可公選崗位對應職級。
三、資格條件
（一）基本資格條件
1、具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《貴州省鄉（鎮、街道）黨政領導干部選拔任用工作辦法》規定的基本條件；
2、具備公務員或事業干部身份（2004年8月以后參加工作的，除公務員外，必須是經市（州、地）級以上人事部門批準，通過公開招考方式錄聘用的干部）。
3、身體健康。
（二）各職位還需具備的其他條件
1、新蒲新區鄉鎮統計管理辦公室副主任：具有全日制大學本科以上學歷，有5年以上工作經歷，年齡在35周歲以下（1978年6月31日以后出生）；從事統計崗位工作2年以上，具有統計從業資格證；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。
2、新蒲新區安全生產辦公室副主任：具有全日制大學本科以上學歷，有5年以上工作經歷，年齡在35周歲以下（1978年6月31日以后出生）；有從事過鄉鎮基層安全生產崗位工作1年以上經歷；近三年年度考核評定為稱職（合格）以上等次。
（三）有下列情況之一者，不受理報名：
1、正在被司法機關、紀檢監察機關立案審查的；
2、受過刑事處罰的；
3、違反計劃生育政策受過處罰的；
4、處于黨紀、政紀處分所規定的提拔使用限制期內的；
5、近三年參加各類聘用或錄用考試有舞弊行為的；
6、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
7、其他法律法規規定不得報考的情形。
四、選拔工作程序
（一）發布公告。在市和新區相關媒體上刊登、播發公選公告。
（二）公開報名。
時 間：2013年6月17日-19日（9：30-17：00）。
地 點：新蒲新區組織人事處（新區臨時辦公樓五樓）。
報名要求：報名者須持學歷證書、身份證（或戶口薄）和相關證書及資料（以上證件均需交驗原件并提供復印件一份），提供本人所在單位和縣級及以上組織人事部門同意參加選拔的證明材料及本人近期1寸正面免冠彩色照片3張。網上下載并認真規范填寫《新蒲新區2013年公開選拔鄉科級領導干部報名登記表》用A4紙雙面打印。
聯系電話：7708129
（三）資格審查。公選領導小組辦公室對報名人員進行資格初審，報公選領導小組研究確定符合報考條件人員名單，經資格審查合格參加選拔的人數與選拔職位的比例一般不低于10:1，達不到比例的提交公選領導小組研究是否放棄該職務公選，但最低比例不得低于5：1。對符合條件的發放《筆試、面試準考證》。
資格審查貫穿公開選拔工作全過程。報名人員報考時提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進行非組織活動的，一經查實，即取消資格。
（四）組織考試。考試分為面試和筆試，先筆試，后面試。筆試、面試依據《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》命題。
1、筆試。筆試主要測試應試者對領導干部應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業掌握程度，特別是運用理論知識和方法分析解決領導工作中實際問題的能力。筆試為綜合知識測試（包括公共基礎知識和專業知識），采用閉卷方式進行。
2、面試。根據筆試成績按應選崗位名額1：5的要求，從高到低確定進入面試測試對象，若筆試成績并列的末位考生，一并確定為面試測試對象。面試主要測試應試者在領導能力素質、個性特征等方面對選拔職位的適應程度。
3、筆試、面試時間和地點另行通知。筆試、面試時考生須持身份證（或戶口薄）和《筆試、面試準考證》方能進入考場。
（五）成績計算。筆試、面試成績均按百分制計算，綜合成績按各占50%的比例計算，綜合成績均實行四舍五入保留兩位小數。
（六）差額確定考察對象。根據筆試、面試綜合成績，由高到低按應選名額1：3的比例差額確定考察對象，末位綜合成績并列的一并確定為考察對象。
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