根據《2013年南平市屬中小學幼兒園新任教師招聘公告》相關規定，結合我校實際，現將2013年公開招聘教師面試工作方案公告如下：
一、考核組織
1、成立學校2013年公開招聘教師面試工作領導小組，負責面試工作的組織領導和巡視工作，人員由市教育局、公務員局、市委編辦及學校領導組成。
2、成立學校2013年公開招聘教師面試評委會，負責做好各學科崗位招聘教師的面試工作。各學科崗位評委會由5名專任教師組成。評委人選在監督小組的監督下從評委庫中抽簽產生。
3、成立學校2013年公開招聘教師面試監察組，負責做好面試的保密、紀律監察等工作。每個考室配備1名監督員，負責考場監督和評委評分復核。
4、組成學校公開招聘教師面試考務組，負責做好面試的引導、計時、統分等具體事務性工作。
二、面試辦法和要求
1、面試人選按1:3的比例以筆試成績從高到低的順序依次確定，達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選。面試成績必須達到70分以上為合格。若進入面試人數少于或等于該崗位招聘人數時，則面試成績應達到75分以上方可錄用。
2、資格復核所需材料包括本人身份證（或戶口簿）、準考證、報到證、學歷證書、學位證書、教師資格證及招聘崗位要求提供的其它材料及復印件各一份。逾期不參加資格復核或經復核不符合報考崗位條件的，取消面試資格。若面試人選自動放棄面試資格或經復核不符合報考崗位條件，則由我校報南平市教育局核準，在報考該職位的考生中，由高分到低分依次遞補進入面試。面試當天，考生未按時到達面試地點視為自動放棄。
3、面試采用“片段教學”的方式進行，每位考生“片段教學”時間為15分鐘。面試當天，考生須在規定的時間內進入備課室，備課60分鐘，之后按照現場抽簽所確定的順序進行面試。
4、考生所用教材由學校提供。
5、“片段教學”滿分為100分，以分別去掉一個最高分和一個最低分后所得的平均分作為考生的面試成績，成績精確至小數點后兩位數，并由監督員審核，主考簽字后當場向考生宣布總成績。
6、考生總成績（百分制）=筆試成績（百分制）×50% + 面試成績（百分制）×50%。
三、面試時間和地點
1、面試時間：2013年6月23日（考生進場時間以學校通知為準）
2、面試地點：南平一中紫云校區新教學樓（1號樓）
3、聯系電話：0599-8853660
四、注意事項
1、考生在面試時不向專家評委做自我介紹，只報序號，教案只寫序號，不得出現姓名、畢業學校、單位等個人信息。考生須在規定時間內完成教案，上交工作人員。
2、同職位考生按總成績從高到低的順序以1∶1的比例確定體檢人選，由市教育局統一組織到指定的醫院體檢。體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。
3、面試時請考生隨身攜帶身份證、準考證、教師資格證等個人相關資料。
五、面試紀律
1、考生必須嚴格遵守面試考場紀律，編寫教案和面試時，不得將指定材料以外的參考資料帶入準備室及考場，堅決杜絕夾帶、傳遞、抄襲等考場違紀行為。
2、面試人員應對提交的信息與材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消面試資格,并承擔相關責任。
3、監督小組全過程介入面試考場紀律監督，確保面試過程的公平、公正、有序、高效。
六、未盡事宜由招考學校負責解釋
南平第一中學
2013年6月15日
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