為進一步拓寬選人用人渠道，充實機關干部隊伍力量，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員管理局關于省直機關面向基層公開遴選公務員的有關規定，經省人力資源和社會保障廳、省公務員局批準，省人民政府金融工作辦公室（以下簡稱省政府金融辦）決定面向全省公開遴選2名公務員。現將有關事項公告如下：
一、遴選職位與計劃
本次公開遴選優秀公務員計劃2名，其中，金融管理職位1人、財務管理與會計核算職位1人，具體要求見《2013年省政府金融辦公開遴選計劃職位表》（附件1）。
二、遴選范圍、對象
全省已進行公務員登記備案且在編在崗、職務層次為科級正職以下領導職務或主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務的公務員（含參公人員）。
三、遴選條件
1.具有大學本科及以上學歷；
2.擔任科級及以下職務（以公告之日所任行政職務、職級為準）；
3.年齡在32歲以下（1981年1月1日以后出生）；取得經濟類碩士及以上學位的，放寬至35歲以下（1978年1月1日以后出生）；
4.最近三年年度考核為稱職以上等次；
5.身體健康。
6.職位要求的其他條件（詳見附件1）。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
1.試用期內或約定服務期限未滿的公務員；
2.因違法違紀曾受黨紀政紀及以上處分的；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、遴選程序
（一）報名
1.報名時間：2013年6月24日（星期一）00：00至6月30日（星期日）24：00，逾期不再受理。
2.報名方式：本次遴選采取網上統一報名，概不受理現場報名。符合條件的報考人員，從網上自行下載《湖南省政府金融辦公開遴選公務員報名表》，經所在單位簽署同意報考意見后，根據擬報考職位情況按要求填寫并發送至srmzfjrgzbgs@163.com，或電話查詢是否通過資格審查。報名時需一并提交本人身份證、工作證、學歷學位證書掃描文件及二篇左右本人為主起草撰寫的具有代表性的文稿或在市州級以上刊物發表的文章電子版本。提供的證件、材料及文章一經查實有弄虛作假行為的，取消遴選資格，并通報報考人員所在單位。
（二）資格審查。經省政府金融辦對報名者進行資格審查后，對審查合格人員，在報名截止后的10個工作日內發放準考證并由省政府金融辦直接通知參加筆試。符合條件的報名人數若低于職位最低開考比例1︰5，報省公務員管理局同意后，取消該職位遴選計劃。
（三）考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，由省政府金融辦自行組織。
1.筆試。主要測試報考者的政策理論水平、專業素養和文字綜合能力，采取閉卷形式，卷面總分為100分，筆試成績從高分到低分取每個申報職位前5名確定為面試入圍人選并在省政府金融辦機關門戶網站公示7天。若出現末位并列情況，并列者同時進入面試。
2.面試。面試采取結構化方式進行，突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的綜合能力、分析能力、應變能力和表達能力。滿分為100分。面試由省政府金融辦組織實施，省公務員局進行指導和監督。面試考官比例按有關政策規定組成。
3.總成績。按筆試成績60%、面試成績40%合成考生總成績。
（四）體檢。根據考試總成績排名從高分到低分取每個職位第1名確定為體檢對象。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。
（五）考察。體檢合格人員列為考察對象，核實考察對象提供的報考信息和相關材料，到現工作單位對考察人選德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（六）公示。考察結束后，對擬選用人選分別在省人力資源和社會保障廳門戶網、湖南人事考試網和省政府金融辦門戶網站進行公示，公示期為7天。
（七）試用轉任。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對象試用期3個月。試用期滿合格后，按照干部管理權限和公務員轉任規定，辦理轉任等相關手續。
此次公開遴選筆試時間初定7月中旬周末時段進行，面試時間根據筆試時間另行安排并逐一通知面試入圍考生。放棄面試及體檢、考察不合格的，根據考試得分情況實行依次遞補，依次遞補原則上不超過兩次。
政策咨詢電話：0731- 82212428，82212429。
附件：
《2013年湖南省政府金融辦遴選公務員報名表》來源于甘孜人事考試網，最近更新（2013年06月18日）。
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湖南省人民政府金融工作辦公室
2013年6月18日
更多信息請查看湖南省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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