根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號）等規(guī)定和文件精神，現(xiàn)制定洋縣2013年度事業(yè)單位公開考試招聘工作人員實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真貫徹中、省、市各級關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定精神，堅(jiān)持凡進(jìn)必考和公開、公平、公正的選人原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選用高素質(zhì)專業(yè)人才，進(jìn)一步改善和優(yōu)化各事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
招聘人員為：
1、已在洋縣人才交流服務(wù)中心登記報(bào)到的國家教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的高等院校畢業(yè)、符合相關(guān)崗位專業(yè)和學(xué)歷要求的洋縣籍（含父母一方在洋縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作）應(yīng)、往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
2、中小學(xué)教師崗位僅限經(jīng)縣教體局考核合格的2009年和2010年招募特崗教師報(bào)名應(yīng)聘。
3、大學(xué)生村官崗位僅限漢中市各縣區(qū)服務(wù)期滿2年以上且經(jīng)縣級組織部門考核合格的大學(xué)生村官報(bào)名應(yīng)聘。
4、長青華陽和朱鹮梨園景區(qū)管委會崗位僅限經(jīng)2010年1月縣旅游服務(wù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組公開招聘（具體名單以縣政府紀(jì)要為準(zhǔn)、至今仍在崗）的旅游服務(wù)人員報(bào)名應(yīng)聘。
(二)應(yīng)聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4、年齡為18-30周歲，即1995年6月30日至1983年6月30日期間出生。碩士研究生及以上學(xué)歷的放寬至35周歲以下（1978年6月30日以后出生）;
5、具有招聘崗位資格條件要求所需的文化程度、學(xué)科專業(yè)和業(yè)務(wù)能力，各崗位要求的學(xué)科專業(yè)以教育部頒布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；
6、符合招聘崗位資格條件要求的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，2007年以來在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的、公務(wù)員被辭退未滿五年的、在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生、我省基層實(shí)施振興計(jì)劃、特崗教師等服務(wù)期未滿的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得報(bào)名。
三、招聘名額及崗位要求
共招聘人員65名。具體崗位及要求詳見《洋縣2013年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員計(jì)劃表》（附件），可以登錄縣政府門戶網(wǎng)站或縣人社局網(wǎng)站查詢。
四、招聘方法步驟
本次公開考試招聘工作采取公布招聘崗位所需資格條件和要求、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、正式聘用等方法步驟實(shí)施。人力資源管理專業(yè)、法學(xué)專業(yè)碩士研究生崗位及華陽景區(qū)和梨園景區(qū)管委會崗位應(yīng)聘人員考試免筆試，采取面試辦法進(jìn)行，具體面試方案另行制定。
(一) 公布招聘崗位和所需資格條件：本次招聘工作實(shí)施方案經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在洋縣電視臺、洋縣政府網(wǎng)站及縣人社局網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二) 報(bào)名與資格初審：
報(bào)名由縣人社局牽頭，相關(guān)用人單位主管部門配合組織實(shí)施。
1、報(bào)名時間：2013年7月17日至19日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣政府行政服務(wù)中心。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員可在洋縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載《2013年洋縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，并如實(shí)填寫。報(bào)名時應(yīng)聘人員須由本人到現(xiàn)場報(bào)名，不受理委托代理報(bào)名。報(bào)名時持以下證件（包括原件及復(fù)印件）：①本人戶口本、身份證；②畢業(yè)證及網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證打印件；③普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，持無就業(yè)單位的《全國普通高等院校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》；非普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，持失業(yè)登記手續(xù)和人才交流服務(wù)中心入庫手續(xù)。④近期正面免冠2寸同底彩色照片2張；⑤聘用期滿的特崗教師(大學(xué)生村官)提供聘用合同和教體局(組織部)考核合格證明材料。⑥應(yīng)聘崗位條件要求須提交的其他證件材料。
4、報(bào)名表填報(bào)要求：
應(yīng)聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)名表內(nèi)容經(jīng)本人簽字，審查通過后的信息不得變更，若應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試及聘用資格。
報(bào)名時每人收取考試費(fèi)100元。
5、資格初審：報(bào)名時，由縣人社局牽頭，按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格初審，通過后填寫準(zhǔn)考證。畢業(yè)證的真?zhèn)危▽W(xué)歷認(rèn)證）通過登陸http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站查驗(yàn)。
報(bào)名結(jié)束后，除中小學(xué)教師崗位外，其他各崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1時，按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于１:3的比例重新核定招聘計(jì)劃數(shù)（其中計(jì)劃數(shù)為1人，核銷招聘計(jì)劃；計(jì)劃數(shù)大于等于2的，按1：3比例核減崗位的招聘計(jì)劃）。對于招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的應(yīng)聘人員人數(shù)未達(dá)到1：3比例的本縣緊缺專業(yè)或特殊專業(yè)的招聘崗位，由用人單位提出專題申請，經(jīng)主管部門同意，在報(bào)名工作結(jié)束的次日報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，但筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員考試成績未達(dá)到參加考試人員筆試平均分?jǐn)?shù)的不予聘用，平均分?jǐn)?shù)分別按鎮(zhèn)衛(wèi)生院（鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站）崗位和其他事業(yè)單位崗位二類計(jì)算。被核銷或核減崗位的應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。
(三)考試
考試范圍為：馬克思主義哲學(xué)原理、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、事業(yè)單位概況、職業(yè)道德、法學(xué)、公文與論文寫作、科技常識與環(huán)境保護(hù)、文史知識、陜西省情知識等方面的內(nèi)容。考試分值為100分，考試時間為2013年7月27日上午8:30至10:30，考試地點(diǎn)設(shè)在青年路小學(xué)。考試按國家招生考試標(biāo)準(zhǔn)和要求組織實(shí)施。7月25日上午8時核發(fā)準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的地點(diǎn)等要求按時參加考試。參加考試時，考生攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
（五）體檢和考察人員的確定
體檢和考察工作由縣人社局和各主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、考試結(jié)束后，按照所報(bào)考崗位考試成績從高到低的順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的應(yīng)聘人員。
2、考試成績相同時，學(xué)歷高的排前；學(xué)歷相同的，畢業(yè)時間早的排前；再相同的，年齡大的排前。
4、參加體檢的應(yīng)聘人員到縣人社局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
5、考察環(huán)節(jié)著重考察擬聘用對象是否符合招聘崗位資格條件要求及思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、有無違紀(jì)和需要回避的情況等。
5、體檢和考察合格的應(yīng)聘人員予以聘用；不合格者不予聘用，按綜合成績依次遞補(bǔ)，聘滿為止。
（六）資格復(fù)審
體檢和考察合格人員向縣人社局提交本人檔案材料及相關(guān)資格證件，經(jīng)審核合格的予以辦理聘用手續(xù)，不合格的取消聘用資格。
(七)公示、聘用
資格復(fù)審結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，并報(bào)市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首次聘用期限為3年，約定試用期為1年，試用期滿經(jīng)用人單位及主管部門考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開考試招聘工作順利進(jìn)行，縣上成立事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委常委、常務(wù)副縣長楊守奎同志擔(dān)任，縣人社、監(jiān)察、財(cái)政、編辦等部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體工作由人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，特邀縣委組織部及縣人大辦公室、縣政協(xié)辦公室領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督。
六、紀(jì)律要求
本次招聘過程中，要求工作人員必須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的各項(xiàng)紀(jì)律要求，不得以任何方式徇私舞弊。整個招聘工作中要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界監(jiān)督，需要回避的人員（凡與應(yīng)聘考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的）不得參與本次招聘工作。對違規(guī)操作且造成嚴(yán)重后果的，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究相關(guān)人員責(zé)任。
2013年6月13日
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