根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）規(guī)定和相關要求，并結合本單位工作實際，制定專業(yè)測試及有關工作實施方案如下。
一、資格復審
（一）資格復審對象。
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：5比例確定參加專業(yè)測試人員（名單附后），并進行資格復審。最后一名統(tǒng)考筆試成績相同的，一并參加專業(yè)測試。
（二）資格復審時間。
6月25日至27日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30，逾期視為自動放棄。
（三）資格復審地點。
安徽省人民政府辦公廳人事處（合肥市長江中路221號省政府北樓二樓209室，電話：62602188）。
（四）資格復審要求。
資格復審時，應聘人員須提供以下材料的原件及復印件：
1．報名資格審查表；
2．有效居民身份證；
3．學歷（學位）證書，屬全日制2013年應屆畢業(yè)生的，須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
4．報考條件中要求的專業(yè)技術資格證書等證件或證明材料；
5．屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明；
6．報考條件中有工作經(jīng)歷要求的，須提供相關證明材料；
7．屬“服務基層項目”人員，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件、應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)給專業(yè)測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同），遞補時間截止到6月28日。
二、專業(yè)測試
（一）方式。
1．機關醫(yī)院3001539崗位。
專業(yè)測試方式為專業(yè)筆試加醫(yī)師實踐技能考試。
專業(yè)筆試考試時間為90分鐘，滿分100分，主要考查應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質(zhì)能力等，不指定教材，專業(yè)筆試成績與應聘人員考試最終成績同時公布。
醫(yī)師實踐技能考試參照職業(yè)醫(yī)師資格實踐技能考試標準程序進行，時間每人40分鐘，滿分100分，主要考查應聘人員的專業(yè)技能和實踐能力，按當日現(xiàn)場抽簽確定考試順序，實踐技能成績當場評定并公布。
2．機關幼兒園3001541崗位。
專業(yè)測試方式為幼教基本功考核加結構化面試。
幼教基本功考核時間每人20分鐘，共有鋼琴彈唱、舞蹈、繪畫、講故事四項內(nèi)容，滿分100分。鋼琴彈唱（自選曲目、隨機指定曲目各一首）占40分、舞蹈占20分、繪畫占20分、講故事占20分，按當日現(xiàn)場抽簽確定考試順序，成績當場評定并公布。
結構化面試時間每人15分鐘，滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)應變以及分析和解決問題的能力等。面試順序按招聘崗位分類于面試當日現(xiàn)場抽簽確定，成績當場評定并公布。
3．廳物業(yè)管理服務部3001542崗位。
專業(yè)測試方式為結構化面試，具體要求同上。
（二）時間和地點。
專業(yè)筆試、醫(yī)師實踐技能考試、幼教基本功考核及結構化面試安排在6月29日至30日進行，具體時間和地點另行通知。
參加專業(yè)測試的考生需攜帶專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）按規(guī)定要求到指定地點準時報到和應試，逾期視為自動放棄。
（三）專業(yè)測試考官構成。
結構化面試、幼教基本功考核設立考官組，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專業(yè)測試成績。
專業(yè)測試為兩項的崗位，專業(yè)測試成績按兩項成績分別占50%合成確定。應聘人員考試最終成績（百分制）依據(jù)統(tǒng)考筆試成績占35%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35），專業(yè)測試成績占65%合成確定。
專業(yè)測試為一項的崗位，應聘人員考試最終成績（百分制）依據(jù)統(tǒng)考筆試成績占40%（統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.4），專業(yè)測試成績占60%合成確定。
如崗位招聘數(shù)與參加專業(yè)測試人員比例低于1:3，提前設定專業(yè)測試合成成績最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試合成成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
考試最終成績（包括專業(yè)測試成績）于專業(yè)測試結束后10個工作日內(nèi)在省政府網(wǎng)站公布。
（五）體檢考察。
體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位專業(yè)測試人員中依考試最終成績從高分到低分等額確定（考試最終成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序）。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。
考察工作根據(jù)擬聘崗位要求，全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位專業(yè)測試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
（六）簽約聘用。
對考察、體檢合格者，確定擬聘人員，在省政府網(wǎng)站上公示一周。公示無異議后，按規(guī)定辦理報批手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2013年12月31日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格按我省人事考試有關規(guī)定執(zhí)行，由省政府辦公廳負責組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省人力資源和社會保障廳予以指導，省政府辦公廳紀檢（監(jiān)察）部門全程參與監(jiān)督，同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62602188
監(jiān)督電話：0551-62601693
名單如下：
http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=84190
安徽省人民政府辦公廳
2013年6月17日
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