根據遼寧省人力資源和社會保障廳《2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2013]43號）和遼寧省教育廳《遼寧省教育廳辦公室關于做好2013年上半年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦電[2013]27號）文件精神，擬面向社會公開招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2013年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。
2.報考者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
3.資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2013年12月31日。部分崗位招聘2013年應屆畢業生的，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格并于2013年12月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
二、招聘方式
招聘具有碩士研究生及以下學歷或中級及以下專業技術職務人員專業技術崗位，采取考試考核的方式招聘。招聘具有博士學位或副高級及以上專業技術職務的專業技術崗位，采取考核的方式招聘。
三、招聘程序
（一）發布招聘信息
由省人力資源社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）統一公布。
（二）報名
1．報名時間
以考試考核方式招聘的崗位報名時間為自公告發布之日起一周內；以考核方式招聘的崗位，報名時間截止至6月30日。
2．報名方式
采取網上報名方式。應聘人員到學校網站（http://www.lntzy.com/rsc）下載并填寫報名信息表，將報名信息表和個人簡歷一起發送到郵箱。報名郵箱：ltyrscgkzp@163.com；報名咨詢電話：0416-3920432,3920433。
（三）資格審查
主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書、職稱證書和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發現均可取消其應聘資格。
2013年高等學校應屆畢業生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見書。
資格審查的具體要求請查閱學校人事處網站公開招聘相關公告。
（四）考試考核與考核
1.考試考核
(1)筆試
筆試采取閉卷方式進行，總分100分，考試內容主要分為公共知識和專業知識兩部分。筆試成績可通過電話0416-3920432、3920433進行查詢。筆試具體時間、地點將通過我校人事處網站公布。
(2)面試
根據筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。未達到筆試最低合格分數線者不能參加面試。面試總分為100分,合格分數線為60分,未達到合格最有一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試擬參加面試人員名單、面試具體時間、地點將通過我校人事處網站公布。
筆試和面試成績按權重比例5:5計算總成績。
2.考核
采取面試的方式進行。考試成績總分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得聘用。
參加考核人員名單和面試具體事宜將通過我人事處網站公布。
（五）體檢
依據考試考核總成績由高到低排序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢在指定的醫院進行，體檢標準按《2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2013]43號）文件執行。體檢合格者確定為擬聘人員。
因體檢不合格或應聘者自愿棄權等原因出現的崗位空缺，需遞補的經省人力資源社會保障廳批準后，按總成績排名從高到低的順序等額遞補。
體檢費用有應聘人員承擔。
（六）公示、聘用
學校確定擬聘人員后，經省教育廳、人力資源社會保障廳審核后，統一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期為6個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在招聘期間，應聘者如不按規定參加面試、體檢、辦理有關手續等，視為自動棄權。
四、紀律與監督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監察和社會的監督。
五、其他
如有未盡事宜，按省人力資源社會廳和省教育廳有關文件規定執行。
附件：遼鐵院公開招聘信息表（詳情請登錄http://www.lnrsks.com/HtmlNews/kstz/sydwzpks/2013/6/136201444512989.html）
遼寧鐵道職業技術學院
二〇一三年六月
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