黃山市豐樂水電站為黃山市豐樂水庫工程管理處下屬國有企業。主營水力發、供電。上級主管部門為黃山市水利局。
為進一步擴充市豐樂水電站專業人員力量，改善專業人員結構，提升員工整體隊伍素質，根據《黃山市市本級政府出資企業招聘員工暫行辦法》(黃政辦〔2010〕33號)文件精神，經研究決定，面向社會公開招聘國有企業工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
3、能夠履行企業員工的義務，遵守紀律，品行端正;
4、身體健康、能勝任一線工作需要;
5、全日制大專及以上學歷，電氣和機械類等相關專業。
6、十八周歲以上，三十周歲以下(即在1983年6月30日至1995年6月30日期間出生)
7、下列人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，現役軍人，被辭退未滿五年的公務員和參照公務員法管理機關(單位)和事業單位的工作人員，以及法律規定不得錄用的其他情形的人員。
二、招考崗位、人數
1、招考崗位：電站運行值班員;
2、人數：4人。
三、報名時間、地點
1、報名時間：2013年6月27日—28日上班時間 (上午：8：00—12：00;下午：14：30—17：30)。
2、報名地點：黃山市徽州區巖寺鎮迎賓大道6號豐樂水庫工程管理處辦公樓二樓，聯系人：汪愛女;聯系電話：0559—3581232。僅接受應聘者現場報名，不接受網絡郵箱或電子簡歷報名。
3、報名時考生須持本人身份證、戶口簿、畢業證書及職位條件要求的相關證件(以上材料均需帶原件和復印件，報名后留證明原件和證件復印件)，近期免冠同底版一寸照片3張，應屆畢業生需帶就業推薦表報名，畢業證書必須在2013年7月30日之前提供，否則取消本次招聘資格。
四、筆試、面試時間和內容
1、筆試、面試時間和地點另行通知。
2、筆試內容為行政職業能力測驗、面試內容為水力發電站運行維護相關的專業知識。
五、招聘方法
1、筆試的由主管部門和用人單位組織實施。筆試成績按百分制計算，占總成績的50%。按考試成績從高分到低分，根據招聘計劃數以3：1的比例確定參加面試人選。
2、符合條件的報名人數與崗位擬招聘數比例少于或等于3：1的，經主管局同意，直接進行面試。面試成績以百分制計算，合格分數線為60分;面試成績占總成績50%。
3、根據考試的總成績(筆試成績+面試成績，如無筆試，則筆試成績不計分，以面試成績為總成績)，按崗位擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若遇比例內最后一名同分，采取加試辦法確定體檢對象。如遇有放棄體檢或體檢不合格者，依次遞補，遞補者中有同分對象的也如前述辦法處理。沒有遞補人選的相應減少招聘名額。
六、體檢和考核
體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的要求執行。體檢合格者進入考核，考核不合格的不予聘用。
七、聘用及待遇
應聘人員經資格審核、筆試、面試、體檢、考核合格后，對擬聘人員按規定進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，由用人單位為其辦理有關聘用手續，由黃山市豐樂水電站與其簽訂聘用合同。因報考人員個人原因逾期未辦理錄用手續的，取消其錄用資格。新聘人員試用期三個月，期滿后經考核合格的，予以正式聘用，應聘人員待遇參照水電站正式職工待遇執行。
八、紀律與監督
市屬國有企業公開招考管理人員的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：
黃山市水利局：0559-2533894
九、其他
1、本方案由黃山市豐樂水庫工程管理處負責解釋。
咨詢電話：0559-3581232。
2、本次招聘信息通過以下方式公開發布：
黃山人才網：( http://www.hsrc.cn/)
黃山市豐樂水電站
二〇一三年六月二十一日
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