根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕10號）等文件要求，經(jīng)校領(lǐng)導同意，現(xiàn)就2013年度組織公開招聘工作人員進行測試提出以下方案：
一、資格復審
根據(jù)筆試統(tǒng)考成績按照3：1的比例，從高分到低分確定參加資格復審人員名單（名單附后）。因故出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
時間：2013年6月26日星期三(上午8:00至下午
17:30)，逾期視為自動放棄。
（二）地點：中共安徽省委黨校組織人事處226室，聯(lián)系電話：0551-62173024
（三）資格復審要求
1. 資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。資格復審合格的報考人員，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
2.資格復審必須由本人親自前來參加，不接受他人代理。
3.凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消其專業(yè)測試資格。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和實際上機操作的方式分段進行。面試和實際上機操作采取百分制，由7名考官分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩下5位考官打分的平均分為面試和實際上機操作成績，成績當場宣布。考官由省委黨校以及有關(guān)外聘專家組成，其中省委黨校考官不超過3人。測試地點和時間另行通知。
（二）相關(guān)要求
進入專業(yè)測試人員與崗位招聘數(shù)比例低于3：1的，以當日參加專業(yè)測試考生的平均分數(shù)，確定崗位專業(yè)測試的最低分數(shù)線；如專業(yè)測試的考生僅有1人，則提前設定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
三、成績合成
統(tǒng)考人員筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%；統(tǒng)考人員專業(yè)測試中的結(jié)構(gòu)化面試占專業(yè)測試成績50%，上機操作占專業(yè)測試成績50%。
四、考察和體檢
根據(jù)計劃數(shù)和報考人員考試綜合成績，從高分到低分按1:1的比例確定參加考察和體檢人員。（如最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
考察工作主要考察擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況。對于考察合格者在三等甲級綜合性醫(yī)院進行體檢，執(zhí)行公務員錄用體檢通用標準，具體時間地點另行通知。
體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，體檢費用自理。
五、公示、簽約聘用
擬招聘人員相關(guān)信息在安徽先鋒網(wǎng)站進行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料報省委組織部核準辦理簽約聘用手續(xù)。
六、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試有關(guān)工作在省委組織部的指導監(jiān)督下組織實施。嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省委黨校紀檢部門全程參與和監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督，切實維護招聘工作的嚴肅性和公正性。
咨詢電話：0551-62173024
監(jiān)督電話：0551-62173026
中共安徽省委黨校公開招聘事業(yè)人員資格復審人員名單如下：
http://www.ahxf.gov.cn/ggl/286279.SHTML
更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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