根據市委組織部、市人社局《關于印發;2013年撫順市市屬事業單位公開招聘人員工作實施方案;的通知》（撫人社發〔2013〕26號）精神，經市人社局核準，市氣象局所屬事業單位面向社會公開招聘工作人員7名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業及技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考；
7.年齡要求:35周歲以下(1977年7月31日之后出生)。
2013年應屆畢業生可先行報名,考試（考核）、體檢，按期畢業并于2013年7月31日前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。
具體資格要求詳見《2013年撫順市氣象局所屬事業單位公開招聘人員崗位信息表》（附件1）
二、招聘方式
此次公開招聘崗位分為以下兩類：A類崗位（招聘條件為本科及以上學歷和大專及以上學歷）采取考試考核的辦法進行招聘，其中氣象災害監測崗位的報名人員如果都是研究生，則該崗位采取面試考核的方式進行招聘。B類崗位（招聘條件為研究生學歷）采取面試考核的辦法進行招聘。
A類崗位開考比例為2：1，報名人數與招聘人數的比例未達到開考規定的，將取消該招聘計劃。
三、招聘步驟
（一）公布招聘計劃
撫順市氣象局所屬事業單位公開招聘人員崗位信息表，在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn)上公布。
（二）報名和資格審查
1.報名
①報名采取現場報名的方式。
②報名時間：2013年7月1日至5日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00。
報名地點：撫順市氣象局人事政工處（撫順市順城區臨江路東段市政府大樓1310房間）。
③報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，報名實行誠信承諾制度，報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。
④報名人員應提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：
⑴報名表（附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；
⑵身份證及復印件；
⑶學歷證書、學位證書原件及復印件（2013年應屆畢業生暫未取得證書的需提供本人在校學習證明材料）;
⑷省級氣象主管機構認定的防雷檢測技術服務單位出具的技術服務工作經歷證明材料的原件及復印件等。
2. 資格審查
報名資格審查由市氣象局組織實施，主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位和招聘崗位需要的證明材料等。
（三）筆試、面試
筆試、面試由市氣象局負責組織。
1. 筆試
報考A類崗位的人員需進行筆試，筆試由市氣象局組織，具體時間由市氣象局另行通知。
市防雷中心3個招聘崗位筆試科目設置：雷電防護基礎知識、計算機基本原理及應用，總分為100分，按照雷電防護基礎知識70分、計算機基本原理及應用30分計算成績。考試復習書籍：《建筑防雷工程與設計》（南京信息工程大學電子工程系防雷工程技術中心組編，梅衛群、江燕如編著，氣象出版社, 第三版）；《計算機應用基礎教程》（李剛主編，中國人民大學出版社）。
市人工影響天氣辦公室氣象災害檢測崗位筆試科目設置：大氣科學基礎知識、天氣學基礎知識，總分為100分，按照大氣科學基礎知識50分、天氣學基礎知識50分計算成績。考試復習書籍：《大氣科學概論》（黃榮輝編著，氣象出版社, 2005年版）；《天氣學原理和方法》（朱乾根等編著,氣象出版社，2010年版）。
筆試結束后，由市氣象局對成績匯總分析并確定最低合格分數線。
2.面試
報考A類崗位的考生通過筆試最低合格分數線的人員，按照2:1進入面試程序。報考B類崗位的考生直接進入面試。面試具體時間由市氣象局另行通知。
面試由市氣象局按照相關要求組織實施。
面試內容為專業知識考核，主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質，面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
3.綜合成績計算
報考A類崗位考生的綜合成績按筆試、面試成績的權重比例4:6計算，即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考B類崗位考生的綜合成績即為面試成績。
應聘人員的成績在撫順氣象網（www.fushunqx.com）、撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）公布。
（四）體檢及考核
根據綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1比例，確定進入體檢的應聘人選，在撫順氣象網（www.fushunqx.com）、撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）公布。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）相關規定，在市人社局指定醫院由市氣象局統一組織實施。
考核工作由用人單位組織實施，市氣象局負責監督、指導。重點對應聘者思想政治表現、道德品質、工作能力、工作實績等情況進行考核。
（五）公示和聘用
市氣象局擬定聘用人員后，報市人社局審定。審定通過的擬聘用人員在撫順氣象網（www.fushunqx.com）、撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）進行公示。公示期為7個工作日。公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
四、其它
1.在招聘過程中，考生如不按規定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關手續等，視為自動棄權。在筆試、面試、體檢、考核等環節中因各種原因出現崗位空缺的，可按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示后，因考生個人棄權等原因出現的崗位空缺不再進行遞補。
2.為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢和監督舉報電話。
招聘信息咨詢電話： 024-57500626（市氣象局）
監督舉報電話： 024-52850037（市紀委監察部門）
024-52426132（市人社局）
024-57500619（市氣象局）
本公告由撫順市氣象局負責解釋。
附件：2013年撫順市氣象局所屬事業單位公開招聘人員崗位信息表
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《2013年撫順市氣象局所屬事業單位公開招聘人員報名表》來源于撫順市人力資源和社會保障網，最近更新2013年06月24日。
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撫順市氣象局
2013年6月24日
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