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職位描述：

(1)根據(jù)年度工作計(jì)劃,組織、實(shí)施分行的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理,根據(jù)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行管理制度,定期進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的巡檢工作,承擔(dān)分行設(shè)備的維護(hù)工作,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行;

(2)組織分行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)工作,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

(3)承擔(dān)分行電腦設(shè)備的維護(hù)管理工作,保障硬件設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

(4)配合總行和省分行做好IT服務(wù)臺(tái)的管理;

(5)嚴(yán)格執(zhí)行日常工作規(guī)范要求,確保完成分行辦公室主任和省分行下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位要求：

(1)統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,年齡38歲以下;

(2)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí);

(3)具備2年以上IT企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備1年以上金融同業(yè)正式員工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力;

(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(5)身體健康,形象氣質(zhì)好;品行端正,無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

截止日期：2013-06-30

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