根據(jù)霍政辦〔2010〕148號(hào)文件精神，2011年我縣組織實(shí)施了水電供區(qū)農(nóng)電人事改革工作，因錄取人員辭職、死亡、生病及部分錄用人員未上崗等原因，截至2013年6月，實(shí)際簽訂合同60人，現(xiàn)根據(jù)實(shí)際工作需要,擬對(duì)缺崗農(nóng)電工進(jìn)行補(bǔ)充招聘，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考對(duì)象及條件
（一）招考對(duì)象
１.年齡原則上不超過45周歲（1968年元月以后出生），特殊情況可適當(dāng)放寬年齡限制（因超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)無法補(bǔ)交，個(gè)人必須按現(xiàn)行社保政策補(bǔ)繳超齡年限養(yǎng)老保險(xiǎn)中單位及個(gè)人部分），具有初中以上文化程度和一定電力維護(hù)管理知識(shí)。
２.2013年3月前從事過水電供區(qū)臺(tái)區(qū)管理及施工的人員。
（二）招考條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合招聘崗位所需的專業(yè)、文化及其它要求。
二、招聘職位
擬招錄水電供區(qū)農(nóng)電工12人（見附表）。
三、報(bào)名
1.時(shí)間：2013年6月27日—7月3日。
2.地點(diǎn)：各供電所。
3.手續(xù)：①報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、畢業(yè)證書等證件原件及復(fù)印件；②上交由所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、供電所簽署意見的個(gè)人報(bào)名申請(qǐng)表；③每位報(bào)考人員須交近期免冠同底1寸彩色照片6張;④報(bào)名費(fèi)80元/人。
4.要求：①每位報(bào)考者均需本人親自參加報(bào)名，不得委托他人代為報(bào)名；
②凡弄虛作假者，一律取消聘用資格。
四、考試內(nèi)容和形式
考試采取業(yè)務(wù)理論考試和技能操作考核相結(jié)合的形式。
1.考試成績(jī)的計(jì)算及錄用。業(yè)務(wù)理論考試成績(jī)100分，依據(jù)考試成績(jī)，按錄用職數(shù)1：3比例（比例不足時(shí)及無人符合條件時(shí)，擇機(jī)重新招考），進(jìn)行操作技能考核和組織考察，考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無異議者進(jìn)入試用期，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理聘用手續(xù)。
2.考試考核內(nèi)容及范圍。理論考試范圍包括電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)、農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)程、農(nóng)村安全用電規(guī)程等（詳見電工考試培訓(xùn)教材），總分100分，考試時(shí)間90分鐘。操作技能考核內(nèi)容：三相計(jì)量接線、登桿作業(yè)，考核時(shí)間約30分鐘。理論考試范圍和操作技能考核成績(jī)各按50%計(jì)入總分。組織考察由匯川公司逐人對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)。理論考試時(shí)間為報(bào)名結(jié)束一周左右；技能操作考核時(shí)間為理論考試完畢后一周內(nèi)進(jìn)行；具體考試及考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.成績(jī)公布。報(bào)考者業(yè)務(wù)理論考試閱卷后，筆試成績(jī)即行公布，待技能操作考核及組織考察結(jié)束后，擬錄用人員進(jìn)行公示。
五、聘用辦法
根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)和聘用計(jì)劃數(shù)，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，等額提出擬聘用人員名單，公示一周，公示無異議者進(jìn)入錄用。
咨詢電話：0564-3900561（匯川公司綜合部）
霍山縣水電供區(qū)2013年補(bǔ)充招聘農(nóng)電工崗位表
霍山縣水電供區(qū)2013年補(bǔ)充招聘農(nóng)電工報(bào)名表
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《霍山縣水電供區(qū)2013年補(bǔ)充招聘農(nóng)電工報(bào)名表.doc》來源于霍山縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年6月27日。
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霍山縣水電供區(qū)農(nóng)電人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)組
二○一三年六月二十五日
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