根據省教育廳、省編辦、財政廳、人力資源和社會保障廳《關于做好2013年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招募工作的通知》，現將商洛市2013年特設崗位計劃招聘工作有關事項公告如下：
一、目標和任務
通過公開招聘高校畢業生到我市農村中小學任教，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，推進義務教育均衡發展和“雙高雙普”，提高農村教師隊伍的整體素質。2013年，全市擬招聘特崗教師200名（各縣區招聘計劃見附件2）。
二、招聘對象及條件
（一）、招募對象：全日制普通高校2013屆本科畢業生、研究生及師范教育類專科畢業生，或全日制普通高校往屆未就業的本科畢業生及研究生。
（二）持有相應的中小學教師資格證書或參加陜西省中小學教師資格基礎理論知識考試成績合格（單科60分為合格線，要求4科全部合格，成績有效時間從2011年至今）并且專業技能測試成績合格者，同時具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求（經筆試和面試后確定為初錄的人員，在資格終審時必須提供教師資格證書）。報考小學職位的應具備小學及以上教師資格證。報考初中職位的應具備初中及以上教師資格證,所學專業與報考學科應相同或相近，并且具有學士學位。
（三）已就業人員須經本人現工作單位和主管局同意方可報考（須出具工作單位和主管局同意報考證明原件，并附單位聯系方式）。各類基層服務期未滿者（特崗教師、振興計劃、三支一扶、西部自愿者等）不能報考（服務期限時間截止2013年7月1日）。
（四）年齡在30周歲以下（1983年7月1日之后出生，以身份證或戶籍證明原件為準）。
（五）專科學歷為商洛生源。
三、招聘形式及程序
（一）發布招聘信息。6月30日通過省教育廳門戶網站（網址：http://www.snedu.gov.cn）和商洛教育網，向社會發布招聘信息。
（二）自愿報名。報名采取網上報名形式，接受高校畢業生和社會人員報名，填報服務志愿。考生可通過特崗計劃教師招聘報名系統http://tg.ncss.org.cn/進行注冊登陸報名。報名時間：7 月1日至7月8日18:00時。
（三）資格審查。7月1日下午—7月8日20:00時，各縣區特崗辦對報考人員的資格進行網絡資格審查。7月11日—13日，市特崗辦對報考人員的資格進行現場復審（現場資格復審有關具體問題詳見商洛教育網）。資格現場確認后，資格復審合格人員由市特崗辦在報名信息表上加注同意參加考試意見。
（四）崗位開考比例。各招聘專業人數與報考人數比例不能低于1：3（緊缺薄弱專業不低于1:2），達不到這一比例的，取消或按比例調減該職位的招聘計劃。被取消招錄計劃職位涉及的考生可以改報。因不足開考比例而被縮減招錄計劃職位所涉及的考生，不能改報。所有調整計劃在現場資格確認后將及時在商洛教育網公布。
（五）理論考試。
1、考試科目。分別為教育學和教育心理學、專業課。教育學和教育心理學二卷合一，滿分100分；專業課，滿分100分。考試內容不指定教材。
2、考試時間。7月27日上午。
考試時間
考試科目
8:10—9:40
教育學、教育心理學
10:20—11:50
專業課
考生于7月20日至7月26日登錄商洛教育網、商洛教育資源網自行下載并打印《2013年商洛市特設崗位教師招聘筆試準考證》。
3、考試辦法。理論考試由市上統一組織考試、閱卷、發布成績。
4、確定面試人員名單。根據筆試成績高低按照1:3（緊缺薄弱專業1:2）比例，確定參加面試人員名單并公示。
（六）面試。
8月中旬由市特崗辦統一組織面試，面試采取講課的方式進行。面試時間及有關問題將在商洛教育網、商洛教育資源網進行公布，請廣大考生及時關注以上網站信息，并按照有關要求按時參加面試。筆試、面試成績按照5:5計算，面試結束后按照筆試、面試加權后的總成績由高到底確定擬聘人員名單。總成績并列時按照“筆試成績高者優先、專業課成績高者優先、師范類本科畢業生優先”的順序確定。
（七）體檢。按照招聘計劃1:1的比例確定擬聘人員，并組織擬聘人員在縣級或以上醫院進行體檢，體檢標準參照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執行。體檢合格人員向社會進行公示，公示5天。
（八）資格復審。體檢合格者確定為初錄人員，按照要求提供本人身份證、畢業證、學位證（報考初中教師人員提供）、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、戶籍證明材料原件和復印件到市特崗辦進行資格復審（復審有關事項在商洛教育網公布）。審查不合格所空缺的職位，從高分到低分一次性遞補（只遞補一次）。審查合格的經市特崗辦研究后上報省特崗辦審批。
（九）簽訂合同。8月下旬，各縣區根據市級公開招聘特崗教師擬聘人員名單，結合其參加培訓情況，與擬聘特崗教師簽訂《陜西省2013年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份，見陜教師〔2013〕20號文件）。合同書于8月底前報市特崗辦，同時將“特崗計劃”工作總結分別報市教育局、財政局、人社局、編辦。
（十）集中培訓。8月下旬，各縣區教體局按照擬聘人員名單，集中組織崗前培訓，培訓內容主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等。
（十一）上崗任教。9月初，特崗教師赴各“特崗計劃”實施對口學校上崗任教。
2013年6月28日
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