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九江市2013年考錄公務員參加體檢人員名單及有關事宜的公告
來源:九江市人力資源和社會保障局網 閱讀:2448 次 日期:2013-07-03 15:32:15
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按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的統一部署,我市2013年度考錄公務員面試工作,在市紀委監察部門的監督下,于6月29日、30日完成。此次面試應到1038人,缺考56人,現場放棄2人,實際參加面試980人。此次計劃錄用公務員414名,經相關部門登分、審核、復核,按總成績從高分到低分確定等額入闈體檢人員412名(彭澤縣人民法院法警4001600046005職位計劃招錄1人,因體能測評工作尚未結束,入闈體檢人員名單另行公示;瑞昌市審計局4001400042001職位因入闈人員放棄面試資格,取消錄用計劃1名)。現將參加體檢人員名單及有關事宜予以公告:

一、關于部分職位面試成績修正情況的說明

由于武寧縣鄉鎮機關4001100050001職位、都昌縣鄉鎮機關4001300050001職位、瑞昌市鄉鎮機關4001400050005職位和修水縣鄉鎮機關4001800050001職位招考計劃較多,入闈面試人數分別為50人、50人、44人和46人,一個職位同一天一個面試試場無法完成,需要隨機分成2個面試試場共同完成。為避免因2個面試試場考官評分不一致造成誤差,確保面試成績的公正,對這四個職位,按照國家和我省及其他省市招考公務員使用的“修正系數法”來解決誤差問題。

修正系數為同一職位全部考生平均分除以考生所在面試試場的考生平均分??忌詈蟮梅謩t為考生在本面試試場得分乘以修正系數。修正系數的采用,充分考慮了同一職位考生在不同面試試場評分差異,盡可能地對因不同面試試場產生的成績偏差進行公平合理地修正,使同一職位的考生不會因為面試試場的不同而影響其面試成績的公平性。其計算公式為:每位考生面試成績的最后得分=考官評分×修正系數(該職位所有考生的面試平均分÷本面試考場的平均分)。公式中計算平均分時,應先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個最高分、1個最低分。

因此,武寧縣鄉鎮機關4001100050001職位、都昌縣鄉鎮機關4001300050001職位、瑞昌市鄉鎮機關4001400050005職位和修水縣鄉鎮機關4001800050001職位的考生當場公布的成績僅為考官評分,不是面試最后得分,使用修正系數修正后為考生面試成績(見附表)。

二、體檢時間和集中地點

體檢時間為2013年7月9日??忌诋斎?:15到達沃爾瑪廣場(可乘5路、15路、25路公交車)集中,屆時抽簽決定授檢醫院,并前往授檢醫院進行體檢。

二、體檢項目與標準

體檢標準按照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。人民警察職位的體檢標準按照人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

三、體檢注意事項

1、考生須于當日7:15之前空腹到達沃爾瑪廣場,否則視為自動放棄體檢資格。

2、每位考生須帶好《居民身份證》、《筆試準考證》或《面試準考證》、書寫筆、近期免冠二寸照片(與報名表上的照片同底)一張及體檢費230元。

3、考生應遵守體檢紀律,服從工作人員管理,不得攜帶通訊工具,否則按規定清理出場,取消體檢資格。

4、體檢時,考生不得請人代檢,對弄虛作假,隱瞞實情,致使體檢結果失實的考生,取消錄用資格,五年內不得在本省范圍內報考公務員。是學生的開除學籍,是在職人員的給予黨紀政紀處分。

九江市2013年度考錄公務員參加體檢人員名單請參照http://www.jjrs.gov.cn/Rea_400.asp?ID=2563

中共九江市委組織部

九江市人力資源和社會保障局

2013年7月2日

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