安徽五河永泰村鎮銀行是由江蘇泗陽農村商業銀行作為主發起行和其他境內非金融機構企業法人、自然人共同出資設立的，并經中國銀行業監督管理委員會批準成立的地方性銀行業金融機構，主要為轄內農民、農業和農村經濟發展提供金融服務。因工作需要，安徽五河永泰村鎮銀行擬面向社會公開招聘網點一線工作人員，實行統一考試、平等競爭、擇優錄用。
一、招聘對象及條件
1、堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；
2、具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；
3、具有全日制普通高等院校大專及以上學歷（不含在職教育、成人教育、自學考試、網絡教育等)，專業不限；
4、年齡26周歲（1987年7月1日以后出生）以下，但具有全日制研究生學歷的，年齡可放寬至28周歲（1985年7月1日以后出生）以下；
5、身體健康,五官端正，儀表端莊，口齒清楚，禮貌大方；
6、安徽省五河縣本地戶籍。
二、招聘專業及人數
根據本行實際需要，計劃招聘工作人員13名，其中：男性9名，女性4名。
三、招聘程序和方法
本次員工招聘程序主要為報名登記、資格審查、考試、體檢、背景調查、報批錄用等。
（一）報名登記
1、報名時間：2013年7月3日至7月17日；
2、報名資料：報考人員必須持本人身份證、戶口本、畢業證書原件、近期免冠2寸彩色照片2張，到本行辦公室進行報名登記。
（二）資格審查
本行辦公室對應聘人員提供的報名資料進行資格初審，基本符合報名條件的可填寫《安徽五河永泰村鎮銀行2013年員工招聘登記表》，并將相關報名資料復印件及登記表提交主發起行進行資格復審。
（三）考試
經資格復審，不符合報名條件的，取消考試資格；通過資格復審的報考人員，由本行通知參加考試。報名人數需達到筆試開考比例，開考比例原則上不低于招聘計劃的2倍，達不到開考比例的招聘類別，減少招聘計劃，直至達到開考比例?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試內容主要包括公共基礎知識和經濟金融綜合知識。由主發起行委托中介機構統一組織命題，統一集中考試。
1、筆試時間：2013年7月下旬（具體時間另行通知）。
2、面試：根據筆試成績，按1：2的比例從高分到低分確定面試人選。
3、筆試和面試成績各占報考人員綜合成績的50%（筆試總分150分，面試總分100分，綜合成績=筆試成績*2/3*50%+面試成績*50%）。
（四）體檢。主發起行根據筆試和面試的綜合成績，按招聘計劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。如發生空缺，可按綜合成績依次遞補。
（五）背景調查。體檢合格者由本行向社會及有關高等院校了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等方面的現實表現，發現存在明顯問題的，取消其錄用資格。如發生空缺，可按綜合成績依次遞補。
（六）錄用。通過資格審查、考試、體檢、背景調查合格人員，由本行按規定程序報主發起行審批通過后，辦理勞動用工手續。招聘工作于2013年8月底前完成。
四、聘用后管理及待遇
聘用人員按行業實行合同制用工性質。工資、福利待遇按本行有關規定執行（原則上高于本地其他金融機構工資、福利待遇）。新聘用人員安排到主發起行參加崗前培訓，并實行6個月試用期，試用期內不合格的不予錄用，被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，本行有權不聘或解聘。應聘人員一經本行錄用，簽訂勞動合同后如違約，應承擔違約賠償責任。
聯系電話：0552-5885211、13965255060、18305522168
聯系人：張女士 劉先生
地址：五河縣城關鎮淮河路16號（國茂大酒店對面）
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《安徽五河永泰村鎮銀行2013年員工招聘登記表.xls》來源于江蘇泗陽農村商業銀行網，最近更新2013年7月2日。
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二〇一三年七月二日
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