根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向社會公開招聘衛生事業單位工作人員21名。本次公開招聘為編制內招聘，招聘人員按照事業單位聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。具有履行招聘崗位所需專業知識或技能。
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求。
（三）具體崗位招聘條件見附件（成都市金牛區2013年公開招聘衛生事業單位工作人員崗位表）。
（四）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
6.在讀的非2013年應屆畢業生（正在全日制普通高等院校脫產就讀且未畢業的人員不能憑已取得的學歷、學位證書報考）。
二、報名方式
（一）報名方式。本次考試采取網上報名，報名網站：成都人事考試網（www.cdpta.gov.cn）。
（二）本次考試不設現場報名。
三、報名時間
（一）網上報名
2013年6月28日09：00至7月3日24：00。
（二）審核照片
2013年6月28日09：00至7月3日22：00。
（三）資格審查
2013年6月28日09：00至7月3日24：00。
（四）網上繳費
2013年6月29日09：00至7月4日24：00。
四、報名程序
（一）網上注冊。應聘者按網絡提示進行注冊填寫個人基本信息，并上傳照片（已經注冊的應聘者可直接登錄報名，填報崗位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘者所傳照片的質量在網上進行審核，并在應聘者注冊后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘者需按要求重新上傳。
（二）選擇崗位。照片審查合格的應聘者，在網上選擇報考崗位后如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。招聘崗位要求具有工作經驗、職業技能、證書等級等條件的，報考人員符合條件規定的，應在“個人簡歷”或“有何特長”欄中注明具備崗位所要求的相應條件，待進入資格復審時提交印證材料審核。
（三）資格初審。考生注冊報名成功后須提交資格初審。招聘單位根據應聘人員填報的信息，按照崗位資格條件在網上進行資格初審。報考人員在報名成功后的1-2個工作日后登陸成都人事考試網查詢是否通過資格初審。
（四）報名繳費。
1．繳費方式：本次考試采用網上繳費，不設現場交費。
2．收費標準：根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每人每科50元。
3．繳費確認：繳費完成即為報名成功，逾期未繳費者，視為自動放棄。除崗位取消情況外概不辦理退費手續。
（五）打印準考證。報名成功的應聘者于2013年7月10日至7月12日登陸成都人事考試網，按照網絡提示打印筆試準考證。不具備打印條件的應聘者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。逾期未打印者，視為自動放棄考試。
（六）報名要求
1．必須按公告公布的崗位及資格條件要求報名。請應聘人員務必認真閱讀公告，完全符合報考崗位資格條件方可報名，必須如實、詳細、準確填寫《應聘資格審查表》，否則將無法通過資格審查。
2．應聘人員按照公招的崗位要求報名，每位報考人員限報一個崗位。報名與考試必須使用第二代身份證。
3．報名時應聘人員提供的信息和材料必須對照招聘條件如實填寫完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
4．應聘者網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人造成的后果由應聘者本人自負。
五、考試
本次考試采用筆試、面試方式進行。筆試成績（含加分）、面試成績分別按5：5的比例計入總成績（百分制）。
（一）筆試
1．筆試科目：筆試科目分類設置。A類為公共行業類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》；B類為衛生醫務類，筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》；筆試成績按照兩科成績各占50%計算，滿分為100分。
2．筆試時間：2013年7月13日（星期六）（具體時間、地點見《準考證》）
3．開考比例：各崗位筆試開考比例見附表，未達開考比例的，經研究同意可降低比例或相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。降低比例、取消或調減情況，于2013年7月5日在金牛人才網公布。已繳費但招聘崗位被取消的應聘者，可于2013年7月10日17:00前憑本人身份證到成都市人事考試中心辦理退費，逾期不再受理。
4．政策加分
經組織選派的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在2013年7月10日前的工作日內將有效證明材料交成都市金牛區人力資源和社會保障局（成都市沙灣路65號，金牛區政務中心9樓16室）辦理加分手續（聯系電話：028—87705567）。經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
報考面向成都市組織選派服務城鄉基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，不再享受政策性加分。
5．筆試成績公布：于2013年7月25日前在金牛人才網公布，請考生注意查看。
6．查分申請。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
（二）面試資格審查
1．確定進入面試資格人員。進入面試資格審查人員按面試比例和筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次確定，進入面試資格審查人員名單、資格審查時間及地點在金牛人才網上公布。
2．資格審查內容。應聘者須提供本人報名時打印的《應聘資格審查表》2份、本人《筆試準考證》、本人身份證、畢業證書（學位證書）、專業技術職稱證書和執業資格證及相關證明材料原件和復印件。
3．參加面試人員。面試資格審查合格后領取《面試通知書》。逾期未參加面試資格審查者，視為自動放棄。面試資格審查不合格或逾期未參加面試資格審查而產生的空額，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補進入面試。
（三）面試
1．面試時間、地點：詳見《面試通知書》，面試滿分100分。
2．同一招聘崗位的招聘人數與面試考生人數之比不低于1：2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數。無法調減的，按照《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規定辦理。
3.收費標準：根據四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規定，面試費80元/人。
（四）成績公布
考試總成績將在面試結束后4個工作日內在金牛人才網上公布。
六、體檢和考察
依據招聘崗位及人數，按照報考人員總成績（筆試成績×50%+面試成績×50%）從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單（如總成績相同，按面試成績排序）。進入體檢人員名單及相關事宜，在金牛人才網公布。
（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的費用由體檢人員本人承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結果公布后的3日內申請復檢一次。復檢到指定的原體檢醫院以外的醫院進行，申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照該崗位總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照該崗位總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。
（四）經體檢、考察合格的擬聘人員，在金牛人才網公示7個工作日。經公示無異議的擬聘人員，辦理聘用手續。
七、聘用及管理
（一）報考區衛生系統專業技術崗位的考生，根據其報考崗位，按照最后總成績排名，從高分到低分依次選擇聘用單位。
（二）擬聘人員應在規定時限內報到，逾期未報到視為自動放棄。
（三）公開招聘的工作人員使用事業編制，簽訂事業單位聘用合同。
（四）招聘人員實行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。
八、咨詢及監督
招聘工作由金牛區人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門組織實施，區監察局實施全程監督（監督舉報電話：成都市金牛區監察局 028-87705731）。
未盡事項，請撥打以下電話號碼咨詢。成都市金牛區人力資源和社會保障局：028-87705567；網上報名技術支持電話：028-86150916。
成績及有關事項查詢網站：www.rcjn.com（金牛人才網）。
本公告由成都市金牛區人力資源和社會保障局負責解釋。
成都市金牛區人力資源和社會保障局
2013年6月18日
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