現將仙游縣2013年公開招聘新任教師面試方案通知如下：
一、面試對象
面試人員共353人，具體見附件。
二、資格審核確認
1、時間：7月22日—7月23日
2、地點：仙游縣教育局人事股
3、提供材料：
⑴1寸彩色照片一張；
⑵2013屆畢業生隨帶畢業生就業推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復印件，（如畢業證、教師資格證書、報到證已取到的一并提供）；
⑶往屆畢業生隨帶畢業生就業推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業證、教師資格證書、報到證原件及復印件。
不按時參加資格審核確認的，視為放棄。
4、人選遞補：職位報名人員資格審核不合格的或放棄的，按該職位的1:3比例在合格線以上依次遞補。遞補人員名單于7月24日在仙游縣教育信息網（http://xyx.ptjy.com）上公布，請遞補人員持上述資格復核材料于2013年7月25日18：00前到仙游縣教育局人事股參加資格復核，逾期視為自動放棄。遞補中經資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補。面試對象（含遞補面試對象）已確認面試，但面試當天放棄參加面試的，各學科面試名額不再遞補。
5、咨詢電話：仙游縣教育局人事股0594-8398230
三、準考證領取時間與地點
7月30日 仙游縣教育局人事股
四、面試時間與地點
1、面試時間：小學8月2日，幼兒8月6日
2、面試地點：金石中學
3、注意事項：參加面試人員在8∶00前報到，超過8：15未報到的視為自動放棄。面試時只攜帶身份證和準考證，禁止攜帶其他物品進入考場，違反規定者，以作弊處理，取消其面試成績。
五、面試方法
1、面試形式。面試形式為說課，分撰寫說課稿和說課兩部分，總分共100分，其中撰寫說課稿60分鐘（不計分）；說課12分鐘（分值100分）。
2、面試順序。現場考生抽簽確定。
面試工作由仙游縣教育局組織實施，縣紀檢監察、公務員局、編辦、財政局全程監督、指導。
六、命題辦法
考試前評委根據已公布的面試內容（教科書）進行命題，組建當天面試的考題庫。由每學科第一位考生在考題庫中隨機抽取產生確定當天面試的考題（統一題目）。
七、面試計分辦法
面試成績實行百分制，每學科（小組）評委7人，評分采取去掉最高分、最低分各1個，取平均分為最后得分。成績計算按“四舍五入”保留兩位小數。超過1：1比例進入面試的崗位面試成績60分以上（含60分）為合格；按1：1比例進入面試的（含面試時因其他考生放棄造成1：1比例的或不足1：1比例的），面試成績70分以上（含70分）為合格。
小學語文、數學、英語、幼兒學科面試對象較多時，將相應學科分兩個小組進行測試，參加面試人員，由本人隨機抽取簽號確定候考室及座位號。每組前三位的說課對象由2組評委同時共同評分（評分采取去掉最高分、最低分各2個，取平均分為最后得分，成績計算按“四舍五入”保留兩位小數），每組第四位起按小組進行面試。
八、成績總分計算辦法
考生的綜合成績分值100分，按筆試成績和面試成績各占50﹪的比例計算，各按“四舍五入”保留兩位小數進行累加。
招聘崗位按1：1比例從高分到低分確定體檢和考核人選。若同一學科最后一個職位出現考試總分并列的，以筆試成績（含政策性加分）高低排序確定人選；若筆試成績也出現并列的，進行加試。
九、體檢、考核和遞補工作
1、體檢： 體檢由仙游縣教育局負責組織，縣紀檢監察全程監督。在縣級以上醫院，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和《福建省教育廳關于申請認定教師資格人員體檢取消乙肝項目檢測的通知》（閩教人〔2010〕43號）標準進行。報考者或招聘機關對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢缺席者，取消人選資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用資格。
2、考核：考核由仙游縣教育局組織實施，主要考核報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、計生等方面的情況。
3、遞補：進入體檢、考核的人員因體檢或考核不合格而造成職位空缺的，從報考該職位進入面試的人員中按考試總成績由高到低確定遞補人選。
十、聘用
根據崗位要求以及考試、考核和體檢結果，確定擬聘人選，公示選聘結果（公示7個工作日）。經公示無異議，按學科從高分到低分順序選擇崗位，并按規定程序上報縣政府批準后辦理聘用手續。
公開招聘相關事宜均在仙游縣教育局信息網上發布。
附： 仙游縣2013年新任教師公開招聘考試面試人員名單（詳情請登錄http://xyx.ptjy.com/html/view/2013/7/view-8937.html）
仙游縣教育局
2013年7月3日
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