為了進一步加強事業單位工作人員隊伍建設，改善人員結構，適應事業發展需要，根據《安康市事業單位公開招聘工作人員實施細則》規定，經市人社局批準，為本縣部分事業單位公開招聘35名工作人員（具體職位、名額見附表），現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向本縣應往屆高校畢業生招聘，具體招聘對象以招聘崗位要求為準。
（二）基本條件
1、遵紀守法，品行端正，政治表現好；
2、具有履行崗位職責所需的業務能力和工作能力，身心健康；
3、符合崗位所需的其它條件（見附表）。
年齡計算截止時間為2013年7月18日。
具有下列情形之一的，不得報考：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；
3、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；
4、國家有明確政策規定的其他情形。
二、報名與資格審查
（一）報名
凡符合招聘條件者，持戶口簿、身份證、畢業證（同時提供學信網上打印的學歷認證報告）、報到證、相關資格證書原件及復印件和近期彩色2寸免冠照片4張，于2013年7月15日至7月18日到紫陽縣人社局人事股報名（地址：紫府路縣政府對面。聯系電話：0915－4426470）。每人限報考一個職位，分職位錄取。每個職位報考人數與擬招聘人數比例不低于3：1。報考費100元。
（二）資格審查
對報考人員進行資格審查，不符合報考條件的，取消其報考資格。報考人員應如實提供有關證件，凡弄虛作假、有舞弊行為的，一經查實取消資格。
三、考試
（一）除縣有線電視臺主播崗位外，考試分筆試和面試。
1、筆試。筆試科目為《公共基礎知識》，主要測試政治理論、職業道德、公文寫作與處理、時事政治等方面的內容。筆試滿分為100分。
本縣2011年底前招錄，符合除鎮社保站職員以外崗位報考條件的大學生村官，服務每滿1年筆試成績加1分，最高不超過5分。
2、面試（專業技能考核）。根據成績從高到低按1:2的比例確定進入面試人員。面試內容為適應崗位要求的基本素質，基礎專業知識等方面，面試滿分為100分。面試結束后，按筆試、面試成績6：4的比例計算綜合成績（保留小數點后兩位），按綜合成績從高到低等額確定參加體檢人員。
（二）縣有線電視臺主播崗位考試分試鏡、面試和筆試。試鏡為初審，不計入總成績。
1、試鏡。主要測試報考人員上鏡效果，普通話水平。報考人員現場抽取一篇300字左右的播音稿到演播室按抽簽序號播音。總分100分，上鏡評分40分，普通話60分。由評委現場評分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均得分，按招聘人數1：4的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試。主要包括四個環節：
（1）按指定內容上鏡播音；
（2）按面試題材虛擬主持節目（3分鐘左右）；
（3）根據自身特長進行才藝表演。演唱、小品、朗誦均可（3分鐘左右）；
（4）記憶力測試。抽選測試內容（100字）默記2分鐘后進行背誦。
面試滿分100分，各占25分。由評委現場評分，去掉一個最高分和一個最低分后取平均得分。按招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加筆試人員。
3、筆試。筆試內容為新聞命題寫作、新聞稿件編輯。卷面滿分100分。筆試結束后，按面試成績占60%、筆試成績占40%計算綜合成績（保留小數點后兩位），按綜合成績由高分到低分等額確定參加體檢人員。
筆試、面試的具體時間、地點另行通知。考生于考前3日內到縣人社局人事股領取《準考證》。
四、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人負擔。體檢合格者，需交一份由戶籍所在地綜治部門、鎮（街道辦事處）人民政府簽署意見的《政審表》。因體檢、政審不合格出現的缺額，是否補錄，由縣公開招聘工作領導小組決定。
五、聘用
對體檢、政審合格人員進行公示，公示期為7天。公示無異議后，予以初錄。按相關規定實行試用期，試用期間享受國家規定的工資福利待遇。試用期滿考核合格后，辦理正式聘用手續，不合格的不予聘用。報考縣有線電視臺主播崗位的初錄后進行2個月的試播，試播結束后由領導小組根據試播情況確定是否錄用。
本《簡章》由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導小組決定。
紫陽縣人力資源和社會保障局
2013年7月5日
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