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供電局長就職演說
來源:易賢網 閱讀:1116 次 日期:2013-07-05 17:35:57
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“供電局長就職演說”,方便廣大網友查閱!

我已經在xx供電局工作了25年,我從一名變電部生產技術員做起,擔任過變電部副主任、輸變電工程公司經理、電力實業總公司經理,擔任配營部主任也有6年時間。一路走來,特別是在配營部的這6年時間里,在上級關懷下、在同事團結努力下,我們取得了優異的成績:整個部門的經營業績蒸蒸日上,配網管理水平明顯提升,安全生產紀錄屢創新高,員工精神面貌煥然一新,一線班組戰斗力日益增強,黨建和文化建設開花結果;同時,我們也克服了重重的困難,圓滿完成了抗風、抗冰、抗洪、迎峰度夏和重大節日、重要活動保供電任務,為蓬江、江海兩區432平方公里,35萬多客戶提供了“優質、規范、方便、快捷”的服務。

這些成績的取得,是局領導決策科學的結果,是同事們艱苦努力的結果,在這里,我再次向大家表示感謝。

今年,我們迎來了新辦公大樓搬遷,迎來了配電營業部升級為xx城區供電局,我們站在了新的起點之上,翻開了城區供電局的發展歷史的嶄新一頁。作為xx城區供電局的第一任局長,我感到肩上的責任更重,上級的期望更大,客戶的要求更高,員工的工作要求也更高。站在新的起點,面臨新的形勢、新的要求,是機遇,還是挑戰?我想,我們城區供電局要認清新形勢,把握新機遇,迎接新挑戰,再創新輝煌。

我認為,城區供電局未來的發展道路上,要致力于做好以下六方面工作:

一是致力于貫徹落實南網方略、廣東電網公司發展戰略和xx供電局治企理念。把握好基層定位,加強執行力,堅決落實好xx供電局的決策和要求,守一方土,盡一方責,做一流的執行者。

二是致力于維護職工隊伍穩定,提高員工素質。城區供電局成立后,要在維護穩定的基礎上,科學合理調整,優化人員配置,同時,要嚴格落實“持證上崗”、“多考證、持多證、一專多能”的持證要求,加大人員培訓力度,著力提高整體素質和業務、技能水平,打造出一支與城區供電局相匹配的有戰斗力的基層一線隊伍。

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