各小學：
因工作需要，經研究,決定公開選聘部分小學教師進城任教，現將具體事項通知如下：
一、選聘學科及職數
小學語文、小學數學、小學英語、小學科學、小學體育，具體選聘職數根據城區小學實際需求另行確定（如果城區學校某學科沒有空缺崗位，相對應的學科將不進行選聘）。
二、選聘對象
1.在農村學校任教，符合進城選聘條件的小學教師；
2.人事關系在農村，借用在縣城學校任教（頂崗）的小學教師。
三、選聘條件
1.堅持黨的基本路線，熱愛祖國；忠誠人民的教育事業，全面貫徹黨的教育方針；堅持素質教育，敬業愛崗，為人師表；認真學習政治理論和業務知識，具有良好的職業道德；
2.教育教學水平較高、效果較明顯；
3.小學教師具有大專及以上學歷，并具相應教師資格，報考學科與近兩年任教學科一致；
4.近兩學年度考核稱職以上；
5.身體健康，能勝任正常的教學工作。
選聘對象1還必須具備以下條件：
1.2012學年度考核成績位居全?？己巳藬登?0%范圍內；
2.在我縣農村學校實際任教滿三年。
四、有下列情形之一者，不得參加進城選聘：
1. 2010年8月以來受過行政記過及以上、黨內嚴重警告及以上處分的，或參與賭博等有損師德形象行為者；
2. 2010年8月以來在教師進城考試考核、職稱評審、評優評先等活動中提供假證明、假材料、弄虛作假的。
五、報名
報名時間：2013年7月18日；報名地點：縣教育局人事科。報名時請攜帶畢業證書、教師資格證書、獲獎證書等相關材料。
六、選聘辦法
選聘采取筆試、面試、教學業績和考察加分相結合的辦法，具體由縣教育局人事科統一組織實施。
（一）筆試
筆試時間與地點另行通知。
凡要求進城選調的農村小學教師，統一參加由教育局組織的理論考試，筆試成績滿分100分，按20%計入總分。
（二）面試
面試時間與地點另行通知
1.根據學科選聘職數，按筆試成績1：2的比例確定進入面試人員（選聘崗位職數與報名人數比例不足1：2時全部進入面試）。
2.面試形式為模擬上課，模擬上課成績滿分100分，合格分為75分，按40%計入總分。
3.體育學科除模擬上課外，還需進行專業技能測試，專業技能測試成績滿分100分，合格分為75分，按30%計入總分。
（三）教學業績
按2011學年和2012學年監控考試T綜合總分的平均值計算（任教多班級者，取其平均分）成績，滿分100分，按30%計入總分（其中體育學科不計教學業績分數）。
（四）考察
主要包括年度考核、綜合先進、教科研和教齡等方面，其成績滿分為10分，全部計入總分。考察內容如下：
1.2010、2011、2012三年度考核：優秀的每年加0.5分（最高加1分）。（同一年被評為縣級先進的，縣級先進不同時加分）
2. 2010年8月以來獲綜合性先進與榮譽稱號（同一年份不累計加分，取其單項最高分）；
獲市、縣級綜合性先進分別加1.5、0.5分；評為市教壇新秀加1.5分；市教壇新苗、縣教壇新秀加1分；縣教壇新苗加0.8分（最高加3分）；
3.教科研類(除課題以外的獲獎必須與選調學科相一致)：
（1）2010年8月以來由縣級及以上教研機構統一組織評選的優質課，獲市、縣級分別加2、1分（最高加2分）。
（2）2010年8月以來教學論文獲省、市、縣級獎，分別加1.8、1.2、0.8分；課題獲省、市、縣級獎分別加2、1.5、1分（最高加2分）。
（具體計分參照職稱評定計算辦法）
4.其它類加分：
農村實際任教每滿一年得0.2分，農村學校教師到城區學校頂崗學習每滿一年得0.2分，滿分為2分。
七、公示選聘對象
縣教育局根據筆試、面試、教學業績和考察加分等項的綜合成績（成績折算均保留二位小數），從高分到低分確定選聘進城對象，模擬上課、技能測試成績在合格分以下者不予選聘，選聘職數與報名人數比例不足1：2的崗位，模擬上課、技能測試分數都必須在80分以上（含80分）才予以選聘，選聘名單在云和教育網予以公示。
八、收費標準：
根據浙財綜字〔2007〕7號文件有關收費標準執行。
云和縣教育局
2013年7月16日
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《2013年農村小學教師進城選聘報名表》來源于云和縣教育局網，最近更新2013年7月15日。
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