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2013年哈爾濱銀行大慶分行誠聘
來源:哈爾濱銀行網(wǎng) 閱讀:1521 次 日期:2013-07-17 08:45:35
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哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市,是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行。現(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行,在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設(shè)立24家村鎮(zhèn)銀行,并投資參股廣東華興銀行,營業(yè)機構(gòu)兩百余家,在職員工逾6000人,遍布全國六大行政區(qū)。截至2012年末,資產(chǎn)總額2704.09億元,存款余額1881.68億元,不良率0.67%,當年實現(xiàn)凈利潤28.73億元。據(jù)中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計,在全國資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位,在《21世紀經(jīng)濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位,在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第398位。

哈爾濱銀行致力于建設(shè)國內(nèi)一流國際知名的小額信貸銀行,努力打造中國小額信貸人才和技術(shù)的搖籃,推動中國小額信貸事業(yè)的發(fā)展。哈爾濱銀行大慶分行于2010年10月26日正式成立,經(jīng)過兩年多的快速發(fā)展,目前已設(shè)立肇源、奧林、開發(fā)區(qū)、香榭麗四家支行,各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。經(jīng)黑龍江銀監(jiān)局批準,哈爾濱銀行在大慶市讓胡路區(qū)銀億·陽光城附近設(shè)立銀億支行。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠邀有志于金融改革創(chuàng)新,勇于接受挑戰(zhàn),德才兼?zhèn)洹⒕礃I(yè)求實的金融人才加入我們的行列,共創(chuàng)美好未來!

我們的理念:普惠金融,和諧共富

我們的愿景:從城市到世界

我們的戰(zhàn)略:打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行

我們的形象:中國金融新力量

一、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有國民教育序列大學本科及以上學歷,金融、財會、統(tǒng)計、經(jīng)濟管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(綜合柜員年齡在28周歲以下)。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬;市場營銷能力強,具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識,誠實守信,品行端正,無不良行為記錄。

(四)了解當?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力。具有大慶、肇源戶籍、有豐富的客戶資源、商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

(五)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘職位及職位條件

(一)銀億支行

◎副行長(1名)

具有5年以上金融工作經(jīng)歷,了解大慶當?shù)亟鹑谑袌觯煜ど虡I(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理,具有較強的市場營銷、開拓能力,較強的組織管理能力,良好的經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源,有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎事業(yè)保障部 經(jīng)理(1名)

具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、文字綜合能力,較豐富的行政管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、監(jiān)察等工作經(jīng)驗。

◎事業(yè)保障部 政務(wù)綜合管理崗(1名)

具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有良好的服務(wù)意識,熟悉公文流轉(zhuǎn)、固定資產(chǎn)管理、機構(gòu)管理及人力資源管理工作,具有良好的公文寫作與文字綜合能力,能夠熟練使用計算機。

◎公司金融部 經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。

◎公司金融部 客戶經(jīng)理(1名)

具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉公司金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,豐富的客戶資源,有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎公司金融部 綜合管理崗(1名)

具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營崗位工作經(jīng)歷,較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎個人金融部 經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。

◎個人金融部 客戶經(jīng)理(1名)

具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉個人金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,客戶資源豐富,有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

◎個人金融部 綜合管理崗(1名)

具有2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)綜合崗位或經(jīng)營崗位工作經(jīng)歷,較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎營業(yè)部 核算管理崗(1名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解銀行基本的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

◎營業(yè)部 綜合柜員(10名)

具有1年以上銀行柜員或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解銀行基本的金融產(chǎn)品業(yè)務(wù),掌握基本業(yè)務(wù)技能和良好的服務(wù)禮儀。

(二)肇源支行農(nóng)村金融服務(wù)中心

◎綜合部 經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊豌y行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力、組織管理能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力。

◎綜合部 貸后管理崗(1名)

具有2年以上銀行信貸管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉當?shù)乇O(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行業(yè)務(wù)及管理流程,有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力、責任心、風險意識和綜合分析能力,熟悉信貸管理等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

◎業(yè)務(wù)部 經(jīng)理(1名)

具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷、2年以上銀行信貸業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)歷,熟悉當?shù)亟鹑谑袌龊豌y行信貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強的業(yè)務(wù)操作技能,豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、客戶維護能力和組織管理能力。

◎業(yè)務(wù)部 客戶經(jīng)理(1名)

具有2年以上金融信貸相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉農(nóng)村金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作,具備良好的客戶分析、市場拓展能力,較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識,客戶資源豐富,有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。

(三)分行業(yè)務(wù)拓展部

◎總經(jīng)理(2名)

具有5年以上銀行工作經(jīng)歷,2年以上公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗,了解本地金融市場公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和公司業(yè)務(wù)規(guī)范與流程、客戶經(jīng)理管理、客戶關(guān)系管理,具有較豐富的客戶資源和較強的市場開拓、產(chǎn)品推廣能力,有商業(yè)銀行相當職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

◎客戶經(jīng)理(10名)

具有1年以上銀行信貸業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,熟悉對公、對私業(yè)務(wù)制度及工作流程,有較強的文字綜合能力、數(shù)據(jù)管理能力和綜合分析能力,具備良好的行業(yè)客戶分析、市場拓展、營銷能力,熟悉當?shù)丶爸苓呅姓貐^(qū)市場環(huán)境,有豐富的客戶資源,掌握中小企業(yè)結(jié)構(gòu)及經(jīng)濟知識,有較強的敬業(yè)精神與團隊合作意識。

三、報名辦法

(一)應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站(http://www.hrbb.com.cn),在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點擊“哈爾濱銀行大慶分行誠聘”,下載《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報名表》。

(二)請將《哈爾濱銀行大慶分行應(yīng)聘報名表》填寫完整(注意:請勿修改報名表格式,如因此致使無法導入系統(tǒng),產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔),以附件的形式發(fā)送電子郵件至dqfhsybzb@mail.hrbb.com.cn,文件名和郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(三)報名截止時間為2013年7月24日17:00,報名截止一周后,未收到約見通知,視作申請未通過,應(yīng)聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序,擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,哈爾濱銀行有權(quán)取消其錄用資格。

更多信息請查看其他地區(qū)銀行招聘考試網(wǎng)

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由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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