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招聘職位：第五營業(yè)區(qū)儲(chǔ)備輔導(dǎo)專員崗

崗位類型：保險(xiǎn)類

人數(shù)：1人

工作地點(diǎn)：黑龍江省哈爾濱市

期望到崗時(shí)間：2013-07-22

教育要求：專業(yè)不限,正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷

專業(yè)要求：1、具有良好的文字組織能力，可獨(dú)立開發(fā)講義和教案；

2、具有較強(qiáng)的市場敏感力，親和力強(qiáng)，適宜陪同輔導(dǎo)；

3、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；身體健康，可承擔(dān)高強(qiáng)度的工作和巨大的工作壓力。

4、授課、培訓(xùn)能力強(qiáng)，講解深入淺出，且具有渲染力；

5、組織能力強(qiáng)，可獨(dú)立辦班；

資歷要求：入司半年以上，至少3個(gè)月的前線鍛煉經(jīng)歷（其中至少有1個(gè)月市場銷售經(jīng)歷）

工作職責(zé)：1、業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品的推動(dòng)：1.營業(yè)區(qū)（三級機(jī)構(gòu)）激勵(lì)方案的組織擬訂、宣導(dǎo)、推動(dòng)和評估；2.產(chǎn)品推動(dòng)方案的制作和宣導(dǎo)；3.舉辦新產(chǎn)品研討和訓(xùn)練，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員對新產(chǎn)品的銷售；4.組織舉辦產(chǎn)品說明會(huì)

2、人力推動(dòng)：協(xié)助營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)人員的增員與招聘工作1.定期組織部門開展增員訓(xùn)練、交流；召開各部門增員功能組長會(huì)議；2.定期組織營業(yè)區(qū)和部門開展增員活動(dòng)；組織創(chuàng)業(yè)說明會(huì)和LASS測試；3.組織準(zhǔn)新人培訓(xùn)；督導(dǎo)營業(yè)部對準(zhǔn)新人的輔導(dǎo)陪同展業(yè)；4.追蹤評估營業(yè)部增員計(jì)劃和行動(dòng)方案和增員活動(dòng)的運(yùn)作情況；5.參與營業(yè)部增員功能組的管理運(yùn)作。

3、其它：1.對公司政令的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播；2.主管領(lǐng)導(dǎo)或上級部門交辦的其他工作。

4、績效和日常管理：1.參與營業(yè)區(qū)（三級機(jī)構(gòu)）業(yè)務(wù)計(jì)劃的擬定、宣導(dǎo)、執(zhí)行；2.營業(yè)區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營例會(huì)的組織；3.協(xié)助營業(yè)區(qū)營銷業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)管理、差勤管理、早夕會(huì)經(jīng)營、職場布置和管理

5、輔導(dǎo)訓(xùn)練：1.營業(yè)區(qū)（三級機(jī)構(gòu)）訓(xùn)練、輔導(dǎo)工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施；2.對業(yè)務(wù)員的訓(xùn)練與輔導(dǎo)；3.參與營業(yè)區(qū)新人成長步步高、加油站、晉升工程等培訓(xùn)工作；4.參與營業(yè)部訓(xùn)練功能組的管理運(yùn)作

詳情參照：http://job.pingan.com/secondCompany.do?searchType=setId&companyId=SZDBK&jobChannel=-50

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