2013年鞍山市公立醫(yī)院管理局公開(kāi)招聘高端人才公告
為進(jìn)一步深化鞍山市公立醫(yī)院人事制度改革，引進(jìn)高層次短缺人才，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市政府同意，鞍山市公立醫(yī)院管理局直屬13家公立醫(yī)院公開(kāi)招聘116名高端人才。具體公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、18周歲以上、40周歲以下（1972年7月27日（含）至1995年7月27日（含）期間出生）
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行，熱愛(ài)本職工作，有責(zé)任心；
4、普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位；普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)為2013年7月31日前當(dāng)年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2011、2012屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
6、具備崗位要求的資格條件;
7、下列情形之一者不得應(yīng)聘：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，或者近五年曾受過(guò)治安處罰的；因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或尚未解除的；曾被辭退、開(kāi)除公職或?qū)W籍的；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他情形的，均不得報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2013年7月27日至2013年7月31日8：30時(shí)—17：00時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市職業(yè)病防治院五樓會(huì)議室（鐵西區(qū)第十二中學(xué)對(duì)過(guò)）
本次公開(kāi)招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免費(fèi)報(bào)名。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。原則上由報(bào)考者本人報(bào)名，并攜帶：（1）身份證原件及復(fù)印件；（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書及復(fù)印件；（3）填寫《鞍山市直屬公立醫(yī)院招聘高端人才報(bào)名表》一份；（4）三張近期二寸免冠照片。
報(bào)名中，若出現(xiàn)符合報(bào)名條件人員不足，達(dá)不到開(kāi)考比例情況時(shí)，將取消或調(diào)整招聘計(jì)劃。
2、資格審查
資格審查內(nèi)容主要包括崗位資格條件中的年齡、性別、學(xué)歷、專業(yè)等?？忌鐚?shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招聘條件不相符的，經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。應(yīng)聘人應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填寫的通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由應(yīng)聘人自負(fù)。
2011、2012年普通高校畢業(yè)生以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須提供未就業(yè)證明（樣式附后）。其中，檔案仍保留在原畢業(yè)院校未就業(yè)的，由原畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門或省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心出具；檔案已轉(zhuǎn)到縣（市、區(qū)）級(jí)及以上政府人事、教育部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)保管未就業(yè)的，由相應(yīng)的檔案保管部門出具。
政策咨詢電話： 0412－6456011
聯(lián) 系 人： 關(guān) 欣 朱晨曄
三、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談法。面試開(kāi)考比例為1：2，主要測(cè)試崗位工作的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)面試成績(jī)，由高到低按1：1比例確定擬聘人選。
具體面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。
四、體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)、方式及參加體檢人員名單將在鞍山市人力資源和社會(huì)保障局和鞍山市公立醫(yī)院管理局網(wǎng)站（http://www.asrs.gov.cn）公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)） 和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、考察
由鞍山市公立醫(yī)院管理局直屬醫(yī)院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)考核考生的思想政治表現(xiàn)、實(shí)際工作能力等，對(duì)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況者，不予聘用或取消聘用。因體檢、考察不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按報(bào)考該崗位考生總成績(jī)由高分到低分從面試合格人員中遞補(bǔ)。
六、公示
對(duì)擬聘用人員在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
七、聘用
經(jīng)確定正式聘用的考生須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，與聘用單位簽訂聘用合同，并到鞍山市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
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附件：
2013年鞍山市公立醫(yī)院管理局公開(kāi)招聘高端人才崗位信息表
《報(bào)名表.doc》《未就業(yè)證明.doc》來(lái)源于鞍山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年7月18日。
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鞍山市人力資源和社會(huì)保障局 鞍山市公立醫(yī)院管理局
二〇一三年七月十八日
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