根據吉安市保育院和吉安市特殊教育學校現有教師不足的狀況和教學工作需要，為保證今年秋季學校正常開學，決定面向社會公開招聘教師。現將招聘有關事項公告如下:
一、領導機構
成立由市人力資源和社會保障局、市教育局和學校相關人員組成的招聘工作小組。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，在編制限額內，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。
三、招聘學科、數量
吉安市保育院：幼兒教師3名，美術教師1名。
吉安市特殊教育學校：語文教師1名，英語教師1名，特教教師2名。
四、招聘崗位及崗位條件
1.基本條件：
（1）遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）適應教師崗位所需的身體條件、任職資格及技能要求。
2.具體崗位及條件：詳見《2013年7月吉安市保育院和吉安市特殊教育學校面向社會公開招聘教師崗位一覽表》（附件）。
五、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
1．報名時間：7月29日至30日。
2．報名地點：報名采取現場報名的方式，具體地點為：吉安市保育院。
3．報名所需材料：
（1）本人身份證、畢業證和教師資格證書的原件和復印件一份；
（2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；
（3）應、歷屆畢業生還須提供畢業生就業報到證;在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；
現場填寫《吉安市事業單位應聘人員考試報名表》（一式二份），經現場工作人員初審確認后方可報名。
4．考試收費：按物價部門批準的收費標準執行。根據贛人字〔2009〕43號文規定，對困難家庭高校畢業生和城市低保人員，免收考試報名費、考務費等，體檢費由招聘單位承擔。
5．報考人數的比例要求：招聘崗位的報考人數達到3人，方可開考。
6．資格審查：招聘學校負責資格初審，市教育局負責對試教入闈人員進行資格復審。市人力資源和社會保障局對招聘對象的資格條件進行監督檢查，資格審查貫穿招聘工作全過程。對于應聘人員提供虛假材料的，一經發現，取消其考試或聘用資格。
（二）考試
招聘崗位的考試由筆試、面試兩部分組成。根據學校層次和教師崗位的不同特點，吉安市保育院采取先面試（含試教、加試）再筆試的方式，吉安市特殊教育學校采取先筆試再面試的方式進行。
1．筆試：
（1）筆試的命題、考試、閱卷工作由市人力資源和社會保障局協同市教育局共同組織。吉安市保育院招聘崗位的筆試內容為幼兒教育學、心理學和幼兒園教材教法。吉安市特殊教育學校招聘崗位的筆試內容為小學教育學、心理學和小學教材教法。筆試考試時間為120分鐘，筆試成績以百分制計算。
（2）筆試時間：8月9日。
（3）筆試地點：吉安市白鷺洲中學（老校區）
（4）吉安市保育院根據試教成績（須達到70分以上）按照崗位招聘人數1∶3的比例，從高分到低分的順序確定筆試參考對象。
2．面試：
（1）吉安市特殊教育學校根據筆試成績按照崗位招聘人數1∶3的比例，從高分到低分的順序確定面試對象；每個崗位參加筆試人員數低于以上比例的，全部進入面試。吉安市保育院所有招聘崗位的報考人員，通過了報考資格審查的，直接進入面試。
（2）吉安市特殊教育學校招聘崗位的面試包括試教、特長展示和手語基本功，面試成績以百分制計算。現場抽取面試內容后，面試前1小時向面試者明確面試內容，當場備課，當場面試，并公布面試成績。試教內容：語文教師崗位為全日制人教版初中語文教材，英語教師崗位為全日制人教版初中英語教材，特教教師崗位為全日制人教版小學語文教材；試教時間20分鐘，權重分值60%。特長展示權重分值20%，必選項目為現場抽題簡筆畫，5分鐘內完成；另加一個自選項目，所需的輔助材料自備（如音樂、服裝等道具），展示時間不超過5分鐘。手語基本功考試權重分值20%，內容以教育教學、日常生活用語、時事政治方面為主，答題時間5分鐘。
（3）吉安市保育院招聘崗位的面試包括試教和加試。試教前20分鐘向試教者明確試教內容，當場備課，當場試教，并公布試教成績。試教內容為上展示課（大班教學活動），試教時間10分鐘，試教成績以百分制計算。
幼兒教師崗位需加試美術、語言、音樂（舞蹈、鋼琴），每個加試項目成績以百分制計算。美術為現場抽題簡筆畫，5分鐘內完成。語言為自備幼兒故事一則，要求脫稿，3分鐘以內。音樂為自備鋼琴曲一首，時長不超過3分鐘，現場抽簽彈唱幼兒歌曲一首；自備時長不超過3分鐘，有技巧展示的舞蹈，風格不限，服裝、音樂自備。
美術教師崗位需加試美術創編、語言、音樂（舞蹈、唱歌二選一），每個加試項目成績以百分制計算。美術創編為現場抽題美術創作，表現形式不限，輔助材料自備，時間為1小時，不允許帶成品和半成品。語言為自備幼兒故事一則，要求脫稿，3分鐘以內。音樂為唱歌和舞蹈二選一，或自備時長不超過3分鐘，有技巧展示的舞蹈，風格不限，服裝、音樂自備；或自備唱歌，時長不超過3分鐘，風格不限，音樂自備。
（4）面試時間：
吉安市保育院：8月1日。
吉安市特殊教育學校：8月10日。
（5）面試地點：吉安市白鷺洲中學（老校區）。
3．考試成績計算方法：
吉安市保育院：幼兒教師的最后成績=筆試成績×20%+試教成績×20%+加試美術成績×20%+加試語言成績×20%+加試音樂成績×20%
美術教師的最后成績=筆試成績×20%+試教成績×20%+加試美術創編成績×20%+加試語言成績×20%+加試音樂成績×20%
吉安市特殊教育學校：語文教師、英語教師、特教教師的最后成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%
4．面試成績（吉安市保育院為試教成績）須達到70分及以上，方能作為體檢、考察對象。如筆試成績和面試成績合成后出現同分的現象，以招聘崗位試教成績的高低確定體檢對象。
（三）體檢
根據招聘計劃數按成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準執行《江西省申報認定教師資格人員認定體檢辦法》（贛教發〔2010〕09號）。體檢不合格者，再按照從高分到低分的原則依次遞補。
（四）考察、公示
體檢合格者進入考察，考察工作由招聘學校會同市教育局組織實施，主要考察擬聘用教師的德才表現以及有無違法違紀行為。根據考察結果，由市教育局確認擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網、吉安教育信息網予以公示，公示時間為7天。如有舉報經查屬實者，取消聘用資格，并依次遞補。
六、辦理聘用手續：
經考察公示后的合格人選，報市人力資源和社會保障局審批后，辦理聘用相關手續。
凡被正式聘用的在職教師直接辦理編制、工資手續；新聘用教師一律實行人事代理，試用期為一年，試用期滿經考核合格后，招聘學校與受聘教師簽訂正式聘用合同。所招聘教師服務期不少于5年。所有聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關政策規定執行。
七、咨詢、監督舉報電話
1．咨詢電話：
吉安市教育局人事科：8224865
吉安市保育院聯系人：王老師 18370639336
吉安市特殊教育學校聯系人：周老師 13979686053
2．監督舉報電話：
吉安市教育局監察室：8230975
附件：
2013年吉安市保育院和吉安市特殊教育學校招聘教師崗位一覽表
吉安市人力資源和社會保障局
吉安市教育局
2013年7月19日
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