崗位名稱：高級技術(shù)經(jīng)理（系統(tǒng)架構(gòu)設計與管理）
部門：信息技術(shù)部
職位類別：社會招聘
招聘單位：總行
工作地點：廣州
有效期至：2013-08-22
職責
1.負責銀行核心系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃與設計，對核心系統(tǒng)架構(gòu)的變更進行管控；
2.組織審核核心系統(tǒng)大中型項目項目的系統(tǒng)概要設計文檔，評估架構(gòu)合理性，確保架構(gòu)設計符合整體架構(gòu)規(guī)劃；
3.組織制定核心系統(tǒng)業(yè)務需求分析書、系統(tǒng)設計、編碼等技術(shù)規(guī)范，制定核心開發(fā)工作流程與操作規(guī)程等制度；
4.負責負責編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)設計說明書；
5.負責核心平臺新技術(shù)的研究；
6.根據(jù)核心系統(tǒng)建設情況，不斷完善系統(tǒng)應用架構(gòu)和通用組件。
要求
1.45周歲以下，計算機相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2.8年以上銀行核心系統(tǒng)架構(gòu)設計與管理工作經(jīng)驗，負責過國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行的核心系統(tǒng)大型項目實施，精通銀行個人、對公等各項業(yè)務，熟悉銀行會計核算及總賬業(yè)務；
3.有較強的業(yè)務需求分析和技術(shù)方案設計能力；
4.精通主機主流的數(shù)據(jù)庫及編程語言；
5.具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力，有鉆研精神，具備較強獨立分析解決問題的能力；
6.具備良好的文字表達能力和總結(jié)、歸納能力，具備良好的團隊合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7.具有較強的工作責任心、誠實守信、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強；
8.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
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