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崗位名稱：技術(shù)經(jīng)理（質(zhì)量管理）

部門：信息技術(shù)部

職位類別：社會招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2013-08-22

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)的質(zhì)量管理，包括研發(fā)各階段的缺陷、故障、事件的協(xié)調(diào)解決與跟蹤管理等工作；

2.負(fù)責(zé)完成內(nèi)部評審、管理評審等質(zhì)量管理的實施工作，跟蹤處理評審相關(guān)問題的落實和改進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)出具銀行核心系統(tǒng)建設(shè)的一系列質(zhì)量分析報告。

要求

1.40周歲以下，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.原則要求5年以上銀行核心系統(tǒng)項目管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉銀行個人、對公等各項業(yè)務(wù)，熟悉銀行會計核算及總賬業(yè)務(wù)；

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和方案分析能力；

4.技術(shù)管理思路清晰，有較強(qiáng)的主觀能動性和自律性；

5.具備良好的文字表達(dá)能力和總結(jié)、歸納能力，具備良好的團(tuán)隊合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、誠實守信、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)；

7.具有項目管理體系認(rèn)證者，或者熟悉CMMI等質(zhì)量體系者優(yōu)先；

8.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

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