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2013年寧波余姚市鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理辦公室面向在編教師公開(kāi)選調(diào)工作人員公告
來(lái)源:開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1005 次 日期:2013-07-23 10:03:41
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余姚市鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理辦公室為余姚市鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),是財(cái)政全額補(bǔ)助從事公益服務(wù)的事業(yè)單位,負(fù)責(zé)鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域的綜合管理工作。為滿(mǎn)足工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,決定面向全市教育系統(tǒng)在編公立教師公開(kāi)選調(diào)2名工作人員。現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開(kāi)選調(diào)的崗位及指標(biāo)

科室負(fù)責(zé)人2名:綜合科、管理科各1名。

二、公開(kāi)選調(diào)的范圍對(duì)象

符合選調(diào)條件的全市教育系統(tǒng)在編公立教師。

三、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對(duì)象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外,還須符合以下基本條件:

(一)綜合科負(fù)責(zé)人

1、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì);

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力,擔(dān)任局管校級(jí)現(xiàn)職職務(wù)一年以上;

3、年齡38周歲以下(即1975年7月1日及以后出生),男性;

4、歷年年度考核均為合格及以上等次;

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)管理科負(fù)責(zé)人

1、具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),具有吃苦耐勞精神;

2、具有良好的管理能力和文字綜合能力,擔(dān)任局管校級(jí)現(xiàn)職職務(wù)一年以上;

3、年齡35周歲以下(即1978年7月1日及以后出生),男性;

4、歷年年度考核均為合格及以上等次;

5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

6、具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

7、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、選調(diào)程序與辦法

選調(diào)工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間:7月25日一天(上午9:00-11:00,下午14:00-16:30)。

地點(diǎn):鳳山街道辦事處1號(hào)樓三樓306辦公室(金型路999號(hào))。

辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(shū)(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū))以及選調(diào)崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,填寫(xiě)一式兩份《余姚市鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附后,請(qǐng)自行下載),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查。報(bào)名者須征得教育主管部門(mén)同意,并在報(bào)名登記表上相應(yīng)欄簽署意見(jiàn)并蓋公章。

(二)考試(包括筆試和面試)

筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)。筆試滿(mǎn)分為100分,閉卷考試。筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)加寫(xiě)作,綜合基礎(chǔ)知識(shí)包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文科技等內(nèi)容。

面試:根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按職位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例合成,即:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

選調(diào)同一崗位報(bào)名人數(shù)不足5人免筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

(三)考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定考察對(duì)象(考察對(duì)象確定后,考試成績(jī)不作為最終錄用依據(jù)),并對(duì)考察對(duì)象的德才表現(xiàn)、選調(diào)資格條件、人崗適應(yīng)程度以及身體狀況等進(jìn)行全面考察。如不符合選調(diào)條件或弄虛作假者,取消選調(diào)資格。

(四)調(diào)動(dòng)

根據(jù)考察結(jié)果,由余姚市鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定擬調(diào)人選。經(jīng)公示3天無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備選調(diào)要求的,取消選調(diào)資格,視情決定是否遞補(bǔ)。

五、其他相關(guān)規(guī)定

(一)報(bào)名資料須在報(bào)名時(shí)一次性提供,如缺少或不能提供作不予報(bào)名處理。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查,僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,逾期一概不予受理。

(二)筆試、面試成績(jī)以及擬選調(diào)對(duì)象等信息,均將在余姚人才網(wǎng)(www.yyrc.com)發(fā)布。

(三)本次選調(diào),如無(wú)合適人選,允許選調(diào)職位空缺。

(四)本公告由余姚鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理辦公室(籌)負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà):22660306 。

附件:余姚市鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

余姚鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理辦公室(籌)

2013年7月22日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《余姚市鐵路北站廣場(chǎng)區(qū)域綜合管理辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》來(lái)源于余姚人才網(wǎng),最近更新2013年7月23日。

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