根據(jù)《黑龍江省教育廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳關于2013年“特崗教師”招聘工作有關事項的通告》精神，為做好我市三縣（市）今年義務教育階段農(nóng)村學校特設崗位教師(以下簡稱“特崗教師”)招聘工作，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、招聘對象、條件及政策加分
招聘對象以本科為主，專科為輔；以應屆畢業(yè)生為主，往屆畢業(yè)生為輔；以師范類專業(yè)為主，非師范類為輔。服務期未滿的在崗特崗教師（含其它項目生）以及錄取后未到崗或離崗的不能報考。
（一）招聘對象
1.高等師范院校和其他全日制普通高校2013年應屆本科及以上畢業(yè)生；
2.全日制普通高校2013年應屆師范類專業(yè)專科（含小教五年制專科，下同）畢業(yè)生（限報小學除語文、數(shù)學、外語以外的崗位）；
3.取得教師資格、具有半年以上教育教學實踐經(jīng)驗、截至2013年9月1日年齡在30周歲以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業(yè)生。
2013年服務期滿的參加“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生選派計劃”、“三支一扶計劃”等項目從教人員，按2013年應屆畢業(yè)生對待。2012年及其以前服務期滿的，不能作為應屆畢業(yè)生對待。
（二）招聘條件
報名者應同時具備以下條件：
⒈思想品德條件。擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的路線、方針、政策，有良好的思想政治素質和道德品質；遵守憲法和法律；熱愛農(nóng)村教育事業(yè)，履行《教師法》規(guī)定的義務；遵守教師職業(yè)道德，為人師表。
⒉學歷條件。申報初中教師特設崗位人員，其學歷要達到普通高等學校本科畢業(yè)及其以上程度（含同類應屆畢業(yè)生，下同）；申報小學教師特設崗位人員，學歷要達到普通高等學校師范類專業(yè)專科畢業(yè)及其以上程度，其中申報小學語文、數(shù)學、英語教師特設崗位人員，其學歷要達到普通高等學校本科畢業(yè)及其以上程度。
⒊身體條件。具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，適應教育教學工作的需要。
⒋教育教學能力條件。具有從事教育教學工作必備的能力和素質，初步掌握和運用教育教學基本理論和技能，基本勝任招聘崗位所要求的教育教學工作。
（三）政策加分
為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學校任教，對具備以下條件的報名者在筆試成績中給予相應加分：
⒈少數(shù)民族學生加2分。
⒉省級優(yōu)秀畢業(yè)生、在大學期間獲省級及以上“三好學生”（含優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀黨團員，下同）加5分，校級“三好學生”加2分。
⒊具有碩士研究生畢業(yè)學歷及其以上的加5分。
⒋報考戶籍所在縣或入學前原籍所在縣所設崗位的加10分。
⒌參加“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”和“三支一扶”計劃支教項目且服務期滿考核合格的志愿者加10分，服務期滿考核獲優(yōu)秀等次的，可再加2分，面試考核時同等條件下優(yōu)先錄用。
同時具備以上幾個加分條件的考生，取最高加分項目，不累計加分。
二、招聘崗位及計劃
2013年全省共招聘“特崗教師”1096名，其中，招聘初中教師485名，小學教師611名。
具體招聘計劃及崗位信息詳見《黑龍江省2013年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師崗位設置計劃》（附件1）。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布
我省實施“特崗計劃”的新聞宣傳及信息發(fā)布的網(wǎng)站為：
黑龍江教育信息網(wǎng)（http://www.hlje.net/）
黑龍江省招生考試信息港（http://www.lzk.hl.cn）
（二）報名及資格審查
⒈報名時間：7月23日—24日。
⒉報名地點：報名地點設置在設崗縣（市）所在的市（地）級招生考試辦公室。申報人員要到本人報考的設崗縣所在的市（地）級招生考試辦公室報名。
⒊報名辦法：凡屬招聘對象范圍、符合招聘條件的人員，均可申請報名。
（1）報名人員可根據(jù)本人所學專業(yè)，參照附件2中所設置的崗位，在全省范圍內，按照設崗縣的設崗學科報名。每人只能報考一個設崗縣的一個學科。
（2）報考初中所設崗位學科的人員，原則上必須與本人合格學歷所學專業(yè)相同或相近；報考小學所設崗位學科的人員，可按其所學專業(yè)為文科類或者是理科類選擇申報學科。報考音樂、體育、美術、外語（含英語、日語、朝語）學科的，必須與其合格學歷所學專業(yè)一致。
（3）報名時須提交相應的申報材料，履行報名及資格審查手續(xù)。
①有效居民身份證（包括臨時身份證或者公安部門出具的帶有本人近期照片的有效身份證明，下同）原件及其復印件；
②有效學歷證書（未取得學歷證書的2013年應屆畢業(yè)生，須提供學校出具的學歷證明材料）原件及其復印件。
③兩張二寸近期免冠正面照片。
④往屆畢業(yè)生除須提交上述材料以外，還須提交教師資格證書和從教學校及其主管教育行政部門出具的從教半年以上經(jīng)歷證明原件及其復印件。
⑤符合政策性加分條件的人員，須提供相應的原始依據(jù)以及有關部門出具的證明。如報考原籍所在縣，需提供本人戶籍或者其戶籍所在地公安部門出具的現(xiàn)戶籍證明，或者本人入學前原籍所在地公安部門出具的證明；服務期滿的參加“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生選派計劃”、“三支一扶計劃”等項目從教人員，須提供相關部門頒發(fā)的證書或者出具的證明。
上述材料由資格審查部門審驗后，原件退回本人，復印件裝入其報考檔案袋。
（4）受理報名及資格審查。
各市（地）教育行政部門、人力資源和社會保障部門會同市（地）招考辦，對申報人員提交的材料進行認真審查，審查合格后履行以下手續(xù)：
①由本人填寫《黑龍江省2013年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表》（附件2，以下簡稱《招聘登記表》）和報考檔案袋，并加蓋市（地）教育局、人事局主管部門公章。
②采集報名人員的相關信息和電子照片，并將信息和照片錄入“特崗教師”招聘管理系統(tǒng)。
③報名結束后，受理報名的各市（地）招考辦根據(jù)本地報名基本情況，安排考點，設置考場，認真做好各項考務工作，并于考試前發(fā)放準考證。
（三）組織筆試
⒈筆試時間：7月29日上午9∶00—12∶00。
報名并通過資格審查的人員，須持本人準考證和有效居民身份證參加筆試。
⒉筆試內容為教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、教育心理學、教師職業(yè)能力等相關理論和知識。
筆試的命題依據(jù)為《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、教育部頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范（2008年修訂）》、黑龍江省教育廳組織編寫并由東北林業(yè)大學出版社出版的中小學相應的教師資格認定考試用書（包括《教育學教程》、《學校心理學教程》、《教師職業(yè)能力》，2004年11月第1版，2009年6月第三次印刷，分中學和小學兩套用書）。
⒊筆試以閉卷方式進行，初中、小學各為一套試題，試卷滿分為200分。
⒋筆試工作在教育行政部門、人力資源和社會保障部門領導下，由省、市（地）兩級招考辦共同組織實施。省招考辦負責命題、制卷、評卷等。市（地）招考辦負責設置考點考場、組織考試等具體考務工作。考點設在受理報名的市（地）招考辦所在地。
⒌考試結束后，各市（地）招考辦要將試卷收齊，清點無誤后，按高考裝訂規(guī)則裝訂密封，于當天派專人專車送達省招考辦指定地點。省招考辦統(tǒng)一組織評閱試卷并登分。
⒍考試成績確定后，省教育廳于8月3日通過以上公布的網(wǎng)站，發(fā)布相關信息。考生可登陸黑龍江省招生考試信息港查詢本人考試成績。
⒎各市（地）招考辦要及時將考生的筆試成績登錄到《招聘登記表》的相應欄目內，加蓋公章后，及時將該《招聘登記表》和考生檔案轉市（地）教育局，并由市（地）教育局在面試考核開始前交設崗縣教育局。
（四）面試考核
⒈面試考核時間為8月8日-9日。
⒉省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，根據(jù)考生筆試成績和政策性加分之和，按照設崗縣（市）相同學段、相同學科崗位設置數(shù)的1:2比例，從高分到低分的順序，確定設崗縣（市）各學段、各學科參加面試考核人選。確定的面試考核人員名單于8月5日通過公布的上述網(wǎng)站發(fā)布，并同時發(fā)布參加面試考核的相關信息。
⒊面試考核分為兩部分，一部分是教師基本素質測試，一部分是教育教學能力考察。面試考核滿分為100分，其中基本素質測試50分，教育教學能力考察50分。
教師基本素質測試通過考生答辯的方式進行，主要考查應聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻身農(nóng)村教育的思想和信念，儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語言表達能力，以及培養(yǎng)學生、管理學生等素質和能力。
教育教學能力考察通過試講或者說課的方式進行，主要考查應聘人員學科知識體系、課程意識和能力、教學設計、教學實施、教學評價、運用教學資源等能力，以及教學語言和提問、板書、講解等基本技能。
⒋面試考核工作由省教育廳、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署，在市（地）教育和人保部門指導下，由設崗縣（市）教育局、人力資源和社會保障局具體組織實施。各設崗縣（市）要按照省的統(tǒng)一部署和要求做好面試考核的各項組織準備工作。
⒌各設崗縣（市）要在面試考核開始前，對參加面試考核人員的報考資格進行復審。資格復審工作由當?shù)亟逃姓块T、人保部門共同組織。復審時，參加面試考核人員須交驗資格審查時提交過的申報材料原件，資格復審合格的考生方可參加面試考核。
⒍各設崗縣（市）的面試考核工作要嚴格按照省的有關規(guī)定進行。有關面試考核的程序、辦法和標準，按照省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)黑龍江省2012年農(nóng)村義務教育階段特設崗位教師招聘面試考核辦法與標準的通知》（黑教聯(lián)〔2012〕63號）規(guī)定執(zhí)行。
⒎面試考核結束后，各設崗縣（市）要及時將考生的面試考核成績告知其本人，同時將成績登記在《招聘登記表》相應欄目內。
（五）組織體檢
⒈各設崗縣（市）根據(jù)考生筆試成績、政策性加分、面試成績三項之和形成總分，按照設崗計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分依次確定參加體檢的人選。體檢時間為8月9日-10日。
⒉體檢工作由各設崗縣（市）統(tǒng)一組織。體檢的標準和辦法按照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》（黑教師辦〔2004〕44號）的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應在縣級及其以上醫(yī)院進行。
⒊體檢結束后，各設崗縣（市）負責將體檢結果告知參加體檢人員，并登記在《招聘登記表》的相應欄目內，同時錄入招聘管理系統(tǒng)。
（六）擬定招聘人選
⒈體檢結束后，各設崗縣（市）按照體檢合格人員初步擬定擬招聘人員名單。
若擬招聘人員按設崗計劃出現(xiàn)空額或缺額，要在參加設崗縣（市）本學科面試考核的申報人員中，按照總分從高分到低分的順序進行補錄，并通知被補錄人員進行體檢。若補錄后完不成招聘計劃的，由市（地）教育局會同市人力資源和社會保障局，在報考本市（地）其他設崗縣（市）的相同學科人員中按照總分從高到低順序進行調劑。在報考本市（地）范圍內所有設崗縣（市）相同學科的人員中無法調劑的，由市（地）教育局上報省教育廳，省教育廳會同省人力資源和社會保障廳，在全省范圍內報考相同學科并且已參加面試考核的人員中按照總分從高分到低分順序進行調劑。
⒉各設崗縣（市）根據(jù)下達的設崗計劃數(shù)、考生的總成績、體檢情況及調劑后的結果，于8月11日-12日提出本縣（市）“特崗教師”擬聘人選名單，連同擬聘人員《招聘登記表》一并上報省教育廳。由省教育廳會同人力資源和社會保障廳審核確定擬聘“特崗教師”人員名單，于8月15日前通過上述公布的招聘網(wǎng)站，向社會公示。
（七）崗前培訓
擬聘“特崗教師”人員要接受上崗前培訓，主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等。崗前培訓由省教育廳統(tǒng)一組織實施，內容、辦法參照省教育廳規(guī)定的中小學教師培訓中新任教師崗前培訓的具體要求執(zhí)行。培訓的具體時間、地點及有關要求省教育廳另行發(fā)文。
（八）教師資格認定
設崗縣教育行政部門對擬聘特崗教師中符合教師資格條件又未認定教師資格的人員免費認定教師資格，并頒發(fā)相應的教師資格證書。對非師范類專業(yè)畢業(yè)人員認定教師資格時，因其已參加招聘考試的筆試和面試考核，可不再要求其參加補修教育學、心理學的培訓和考試以及教育教學能力考察。
（九）簽訂合同
擬聘人員與任教學校所在地的縣級教育行政部門簽訂聘任協(xié)議書，規(guī)定用人單位和擬聘人員雙方的權利、義務和終止合同的條件。
（十）上崗任教
擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗縣（市）教育行政部門派遣到設崗學校，并由設崗學校安排一線教學工作和進行日常管理。
監(jiān)督投訴電話：
雞西市教育局師資管理科0467—2887175
雞西市人事局干部考錄科0467—2386623
上述《通告》中的各項內容，以黑龍江省教育廳、黑龍江省財政廳、黑龍江省人力資源和社會保障廳、黑龍江省編辦正式印發(fā)的文件為準。請有意報考“特崗教師”人員近期關注黑龍江教育信息網(wǎng)（http://www.hlje.net/）、黑龍江省招生考試信息港（http://www.lzk.hl.cn）。
附件：黑龍江省2013年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表
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《黑龍江省2013年農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師招聘登記表.doc》來源于雞西教育網(wǎng)，最近更新2013年7月22日。
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雞西市教育局
2013年7月22日
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