為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神以及中央、自治區(qū)黨委、玉林市委和縣委關(guān)于干部人事制度改革工作的有關(guān)精神，進(jìn)一步完善和落實(shí)干部激勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)那些任現(xiàn)職時(shí)間較長(zhǎng)、長(zhǎng)期默默無(wú)聞、埋頭苦干、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部，進(jìn)一步提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，縣委決定面向全縣公開(kāi)推薦、差額遴選、優(yōu)中選優(yōu)（以下簡(jiǎn)稱“公推優(yōu)選”）一批科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部。
一、公推優(yōu)選的名額
正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選5名；
副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選7名。
二、推薦對(duì)象的范圍
面向全縣黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和縣直屬參照公務(wù)員法管理單位（不包括二層事業(yè)單位以及中直、區(qū)直、市直駐容單位）公開(kāi)推薦。上述單位符合相關(guān)資格條件的在編在職干部，均可作為推薦對(duì)象。
三、推薦對(duì)象的資格條件
推薦對(duì)象應(yīng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》的規(guī)定并具備以下基本條件和任職資格：
（一）推薦為正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選資格條件
1、現(xiàn)任副科級(jí)職務(wù)或保留副科級(jí)別的干部，且任副科級(jí)10年以上。
2、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。
3、身體健康。
（二）推薦為副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選資格條件
1、現(xiàn)任科員職務(wù)的干部，且任科員職務(wù)15年或工齡16年以上。
2、具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。
3、身體健康。
上述資格條件中，有關(guān)數(shù)字均含本數(shù)，計(jì)算截止時(shí)間為2013年5月31日。
四、步驟和程序
公推優(yōu)選工作從2013年6月開(kāi)始，至2013年7月底前結(jié)束。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
由縣委組織部下發(fā)通知，統(tǒng)一發(fā)布簡(jiǎn)章，公布任職資格條件及相關(guān)要求等。
（二）公開(kāi)推薦
公開(kāi)推薦環(huán)節(jié)的起止時(shí)間為2013年6月20日至7月10日。公開(kāi)推薦采取組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦等三種方式進(jìn)行。三種推薦方式具有同等推薦效果。
1、組織推薦。各單位召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，集體研究確定推薦人選，每個(gè)單位只能推薦正副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選各1名，并填報(bào)《2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（組織推薦表）》。組織推薦前應(yīng)征得被推薦人的同意。
2、群眾舉薦。各級(jí)干部、社會(huì)各界人士均可單獨(dú)向組織舉薦優(yōu)秀干部。群眾舉薦須填寫(xiě)《2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（群眾舉薦表）》，并署真實(shí)姓名，不署名的為無(wú)效推薦。
3、個(gè)人自薦。鼓勵(lì)符合條件的個(gè)人踴躍自薦。個(gè)人自薦須填寫(xiě)《2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（個(gè)人自薦表）》，并署真實(shí)姓名，不署名的為無(wú)效推薦。
組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦均直接向縣公選辦推薦。
（三）資格審查。縣公選辦對(duì)組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦的人選進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。
縣公選辦與通過(guò)資格審查的群眾舉薦被推薦人選進(jìn)行溝通，如被推薦人選放棄，則不列為推薦人選名單。
（四）評(píng)分遴選
由縣公選辦根據(jù)核實(shí)的資料對(duì)推薦人選的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任職資歷、年度考核、學(xué)歷等進(jìn)行量化評(píng)分。根據(jù)評(píng)分成績(jī)高低，按照選拔名額1∶3的比例確定進(jìn)入差額考察人選，并向社會(huì)公布。如通過(guò)資格審查人選達(dá)不到1∶3比例的，相應(yīng)減少選拔名額。
（五）考察與決定任用
1、組織考察。由縣委組織部組織考察組對(duì)差額考察人選進(jìn)行考察，由縣委組織部按1∶2的比例研究提出提交縣委常委會(huì)差額票決人選。
2、差額票決。召開(kāi)縣委常委會(huì)議，對(duì)縣委組織部提交的人選進(jìn)行差額票決。常委會(huì)成員按照選拔名額1∶1的比例投票表決擬任職人選。
3、任前公示和辦理任職手續(xù)。對(duì)擬任人選按規(guī)定公示7天。公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響任職的，縣委組織部按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
公開(kāi)推薦需到現(xiàn)場(chǎng)推薦報(bào)名，組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦均需填寫(xiě)《2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表》(分組織推薦表、群眾舉薦表、個(gè)人自薦表)一式三份，推薦登記表可從容縣黨建網(wǎng)下載。組織推薦、個(gè)人自薦需提供本人身份證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)及推薦職位要求的其他證明材料（年度考核結(jié)果證明材料）的原件和復(fù)印件一式三份。
未盡事項(xiàng)請(qǐng)向縣公選辦咨詢。辦公地點(diǎn)：容縣容州鎮(zhèn)城南街78號(hào)縣委辦公樓五樓，聯(lián)系電話：0775-5313123，傳真：0775-5322011，電子信箱：rxgbg123@163.com，監(jiān)督電話：0775-12380-5。
本簡(jiǎn)章由容縣縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（組織推薦表）
2.2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（群眾舉薦表）
3.2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（個(gè)人自薦表）
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《2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（組織推薦表）.doc》《2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（群眾舉薦表）.doc》《2013年容縣公推優(yōu)選科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選登記表（個(gè)人自薦表）.doc》來(lái)源于容縣黨建網(wǎng)，最近更新2013年06月21日。
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