為扎實開展好“母親健康工程”和“優生促進工程”等計生日常業務，切實加強我縣計生服務站專業技術隊伍力量，緩解醫學專業技術工作人員緊缺矛盾。經研究，決定面向社會公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開招聘的方式進行。
二、招聘名額及專業
本次招聘縣鎮計生服務站工作人員5名。其中：鎮計生服務站臨床醫師4名(執業助理醫師），縣計生服務站醫學檢驗 1名（檢驗技士）。具體專業要求詳見職位說明表。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1、戶籍不限，第一學歷具有全日制普通高等院校醫學類畢業的大專及以上學歷，并有相應資格證書。
2、年齡在30周歲以下（1983年7月25日后出生）。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度、業務能力和技術資格；
4、具有崗位要求的身體條件；
5、臨床醫師：具有執業助理醫師及以上資格（具體專業為：西醫或中西醫結合,在同等條件下能獨立開展計劃生育節育手術者優先）；醫學檢驗：具有檢驗技士以上資格；
6、具備招聘崗位所需要的其他條件。
（三）不得報考的情形
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3、因在公務員招錄、事業單位招聘中違規，在禁考期內的；
4、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員其他情形的。
四、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作，采取個人現場報名、網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、試用、正式聘用等程序進行。
（一）報名和資格初審
1、個人現場報名時間、地點和資格初審：公告發布之日至2013年8月25日18時止。招聘對象須持本人第二代身份證或戶口薄、畢業證和相關資格證原件及復印件一張（身份證需復印正反兩面）和近期正面免冠彩色一寸照片3張，到縣人社局公務員與專技股報名（地址：縣人社局三樓，聯系人：杜發華 周術平，聯系電話：0915—8825321），報名時進行資格初審，每人限報1個職位。根據報名情況，安排筆試和面試。
2、網上報名時間、網址和資格初審：公告發布之日至2013年8月25日18時止。報名網址：陜西省鎮坪縣人民政府門戶網站（http://www.zhp.gov.cn/Gov/Inter/PostApply.gen）。應聘人員登陸報名網站，每人限報1個職位，在報名平臺資料附件處上傳本人第二代身份證或戶口薄、畢業證和相關資格證掃描件，報名時進行資格初審。報名結束后將相關證件原件及復印件一張（身份證需復印正反兩面）和近期正面免冠一寸照片3張交到縣人社局公務員與專技股，對網上報名資格初審合格人員逾期不送達相關資料的，試為自動放棄。根據報名情況，安排筆試和面試。報名時，報考人員必須提供本人真實準確信息，對弄虛作假的，一經發現，取消考試資格和聘用資格。報名時考生所留的聯系方式應準確無誤，考生因本人原因造成的一切后果責任自負。
3、考試收費標準按陜價費調發[2001]89號文件規定繳納考務費100元。
4、考試時間另行通知。
（二）筆試、資格復審、面試、體檢與考察
考試分筆試和面試。筆試占總成績的80%，面試占總成績的20%。筆試成績、面試成績和總成績均保留小數點后兩位數。
1、筆試：報考人數達到招聘人數1：3的比例時進行筆試，筆試內容為專業知識，分值為100分。報考人員逾期不參加筆試的，試為自動放棄。筆試結束后，及時公布考試成績，并依據筆試成績從高分到低分按錄取名額的1：2比例確定參加面試人員。報考同一崗位的要形成競爭，招聘人數與應聘人數之比不能低于1：3比例，達不到這一比例的，招聘計劃在2名（不含2名）以下的取消招聘計劃，招聘計劃超過2名、考試人數超過3人但又達不到1：3比例的職位，按比例縮減該職位的招聘計劃。
2、資格復審：由人社局組織相關部門進行資格復審，根據應聘人員筆試成績，按照公布招聘崗位計劃數的1:2比例，從高分到低分確定參加資格復審人員。筆試末位成績并列的，一并進入資格復審。參加資格復審時，招聘對象須持本人第二代身份證或戶口薄、畢業證和相關資格證原件在指定的時間、地點統一接受資格復審，逾期不參加資格復審的人員試為自動放棄。對于審查不合格的應聘人員予以取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次進行遞補。
3、面試：資格復審結束后按所報崗位情況，并依據資格復審合格人員的筆試成績從高分到低分按錄取名額的1：2比例確定參加面試人員，資格復審合格人員的筆試末位成績并列的，一并進入面試。面試由人社局牽頭組織，面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和實際工作適應能力，分值為100分，面試成績60分為起錄線。面試結束后，根據考生筆試面試總成績，按照招聘名額的1:1比例，從高分到低分確定參加體檢、考察人員。總成績并列的，以筆試成績高者為先。人員出缺時，按總成績高低遞補。
4、體檢：被初錄的人員到指定的二級以上醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
5、考察：由人社部門組織有關部門對通過體檢的考生進行考察。考察著重了解被考察對象思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。對體檢或考察不合格的應聘人員，不得聘用。對因體檢或考察不合格取消資格后所產生的空缺崗位，按應聘人員總成績排序由高到低依次遞補。若出現末位總成績并列的，以筆試成績高者為先；筆試成績并列的，以面試成績高者為先。
（三）初錄公示
對體檢、考察合格人員，確定為初錄對象，在鎮坪網站和相關場所面向社會按規定公示。
（四）試用和聘用
對公示無異議的，經招考領導小組審定后，安排到招聘崗位工作，實行3個月試用期，試用期考核不合格的不予聘用。不服從分配的，取消聘用資格。試用期考核合格的人員予以聘用，并與服務單位簽訂服務協議。
五、組織領導與監督
成立由楊軍任組長，蔡長春、丁繼軍、秦緒基、鄭文新任副組長，朱英、栗永久、向和友、任習菊、杜發華、周術平為成員的招考領導小組，領導小組下設辦公室，任習菊同志任辦公室主任。招聘工作在招考領導小組的領導下，由縣人社局組織實施。本次招聘工作由縣監察局進行全程監督。
2013年安康市鎮坪縣公開招聘縣鎮計劃生育服務站工作人員職位說明表
鎮坪縣人力資源和社會保障局
2013年7月25日
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