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根據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的精神，為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)特殊教育的要求，進(jìn)一步推進(jìn)七星關(guān)區(qū)特殊教育的發(fā)展，報(bào)經(jīng)區(qū)政府同意，決定公開(kāi)招聘七星關(guān)區(qū)特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)。現(xiàn)將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件、對(duì)象和范圍　

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，年齡在45周歲以下（1968年7月31日后出生），身體健康的七星關(guān)區(qū)教育系統(tǒng)在職在編教師。

　 （二）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹黨和落實(shí)國(guó)家的教育方針，遵循教育規(guī)律；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有教育教學(xué)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng)新；熱愛(ài)特殊教育事業(yè)，熟悉特殊教育的特點(diǎn)和規(guī)律，遵紀(jì)守法，品行端正，為人師表，具有為人民服務(wù)的思想；服從安排。

（三）從事教育教學(xué)工作三年以上，取得國(guó)民教育專(zhuān)科及其以上學(xué)歷，同時(shí)具有一定的學(xué)校行政管理經(jīng)歷（現(xiàn)任教育管理中心、中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子或中層干部）或特殊教育專(zhuān)業(yè)的編制內(nèi)普通教師（服務(wù)期內(nèi)特崗教師不能報(bào)考）。

二、招聘崗位

七星關(guān)區(qū)特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)1人。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月31日－8月2日

2、報(bào)名地點(diǎn)：七星關(guān)區(qū)教育局人事股。

3、報(bào)名方式：持個(gè)人身份證、學(xué)歷證、任職文件或相關(guān)證明、一寸免冠照片一張，在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行登記并填寫(xiě)報(bào)名表。

4、報(bào)名費(fèi)：100元。

5、監(jiān)督投訴電話(huà)：

七星關(guān)紀(jì)委監(jiān)察局派駐科教文衛(wèi)部門(mén)紀(jì)工委監(jiān)察分局電話(huà)：0857—7161004

七星關(guān)區(qū)教育局監(jiān)察室電話(huà):0857—8222769

四、選聘程序

選聘工作在區(qū)監(jiān)察局、人事局的監(jiān)督下，由教育局組織實(shí)施。選聘工作采取面試與考察相結(jié)合的辦法，按照?qǐng)?bào)名——資格審查——面試——考察——擇優(yōu)選用的程序進(jìn)行。

1、資格審查：在區(qū)教育局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由教育局人事股會(huì)同教育局監(jiān)察室對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行逐一審查。經(jīng)資格審查合格后，向符合條件者發(fā)出書(shū)面面試通知。

2、選聘工作分面試和考察，總分100分，其中面試占70%，考察占30%。

（1）組織面試

面試以提問(wèn)的形式進(jìn)行，面試評(píng)委專(zhuān)家為七名。面試滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間：8月6日上午8：30起。

面試地點(diǎn)：區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校。

面試方案另行制定，并于8月7日前公布在畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)、七星關(guān)區(qū)教育局招生宣傳欄內(nèi)。

網(wǎng)址：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.bj-gov.gov.cn/ 畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育網(wǎng)：http://61.189.240.76/eduman3/。

（2）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)按從高到低的順序，前3名作為考察對(duì)象。考察組的組成由教育局黨組確定，考察組根據(jù)應(yīng)聘者近三年的工作情況、工作業(yè)績(jī)及職位匹配情況等進(jìn)行考察。

五、公示及選用

面試、考察結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+考察成績(jī)×30%）從高到低的順序確定第一名為擬選聘人員（如遇總成績(jī)并列，則選用其面試成績(jī)高者，如又出現(xiàn)面試成績(jī)?cè)俅蜗嗤?，則選用考察時(shí)優(yōu)秀票數(shù)多者），并予以公示，無(wú)異議后，選拔到七星關(guān)區(qū)特殊教育學(xué)校擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)，試用期一年，期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和正式任職手續(xù)（聘用期五年），試用期滿(mǎn)考核不合格者退回原單位。

本公告未盡事宜由區(qū)教育局人事股負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0857——8221396。

畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)教育局

二○一三年七月二十六日

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