因工作需要，經研究，決定面向全省公開選調6名公辦教師（附件1）。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍、對象：
浙江省范圍內在編在崗的中小學（幼兒園）公辦教師。
二、選調條件：
（一）基本條件：熱愛教育事業，品行兼優，服從分配，有吃苦耐勞、敬業奉獻精神且身體健康，能勝任專任教師的工作。
（二）學歷條件：中小學教師應具有本科及以上學歷，幼兒園教師應具有專科及以上學歷；
（三）資格條件：具有相應學科的教師資格證書；
（四）年齡條件：年齡在35周歲及以下（1977年7月31日后出生）。解決夫妻分居或照顧父母（身邊無子女）的年齡一般在45周歲以下（1967年7月31日后出生）。
（五）其他條件：近3年個人年度考核均為稱職及以上等次。
三、選調程序和辦法
選調工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優選調的方式進行。具體程序如下：
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2013年8月7日上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
符合報名條件人員攜帶填寫好的《2013年蓮都區教育局公開選調公辦教師報名表》（附件2）、《在職教師身份證明表》（附件3），本人身份證、戶口簿、畢業證書、教師資格證書等原件和復印件，近期免冠一寸照片3張，到蓮都區教育局四樓會議室（大眾路197號，咨詢電話：0578-2131763）報名、資格審查和領取準考證。
如屬夫妻分居的對象，還須提供結婚證、配偶所在單位出具的在編在崗的情況證明。
2.報名人數不到招聘計劃數3倍的學科相應核減招聘計劃數，報名人數不足3名的學科不予開考。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分。
1.筆試
筆試采用閉卷考試，筆試成績滿分為100分，中小學各學科采用同一份試卷，學前教育崗位單獨出試卷。考試內容主要為教育教學理論與課堂教學實踐的運用及分析。
參考人員需同時攜帶本人身份證和準考證參加筆試。
2.面試
根據筆試成績排名，按1:3比例確定面試人員。
學前教育學科面試采用素質測試與模擬上課相結合的形式，素質測試和模擬上課成績滿分各為100分；其它學科采用模擬上課加問答的形式，滿分為100分。面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。
參考人員憑面試通知書和本人身份證參加面試。
（三）體檢、考察
1.面試后，學前教育學科根據總成績（筆試成績×40％+素質測試×30％+模擬上課成績×30％）、其它學科根據總成績（筆試成績×40％+面試成績×60％），從高分到低分（若總成績相等，以筆試成績高者排位在前）按1:1的比例確定體檢對象。
2. 體檢標準及項目參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《中共浙江省委組織部、省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發﹝2010﹞90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，其中學前教育部分體檢指標以幼兒園教師健康標準執行。體檢費用考生自理。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。
3.體檢合格者列為考察對象。考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執行，由蓮都區教育局組織實施，考察報告送蓮都區人力資源和社會保障局備案。體檢有不合格的，在該學科按總成績從高分到低分依次遞補并予以公示。考察有不合格的或考察后有放棄的，將不再依次遞補。
（四）公示
根據體檢、考察結果，確定擬選調對象。相關信息在指定網站公示7天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選調的，按規定辦程序理選調手續。對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩選調，待查清后再決定是否選調。
（五）選調
擬選調對象在接到選調通知后，必須在規定的時間內持商調表（函）到蓮都區人力資源和社會保障局公務員管理科報到。無正當理由逾期7日未報到的，視為自動放棄選調資格。
本簡章由蓮都區教育局、蓮都區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：蓮都區教育局0578-2131763 2656211
監督電話：蓮都區紀檢委（監察局）：0578-2271516
附件：1.2013年公開選調外縣教師學科需求情況
麗水市蓮都區教育局
蓮都區人力資源和社會保障局
二〇一三年七月二十九日
附件下載易賢網溫馨提示：
《2013年公開選調外縣教師學科需求情況》《蓮都區蓮都區教育局公開選調公辦教師報名表》《在職教師身份證明表》來源于蓮都區人力資源和社會保障局網，最近更新2013年7月29日。
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